|
大家好,我是勝林。 這段時間寫了不少關于人際關系、心理機制的文章,后臺收到了很多讀者的留言。 有些人表示特別氣憤: “遇到惡心的人,難道不能反擊?不反擊就是軟弱,就是阿Q精神!” 但實際上,在人際關系里的大部分麻煩,從來不是“斗贏了誰”,而是“情緒輸了自己”。 你越是糾纏,越是對抗,越容易讓自己掉進負面循環(huán)。 而真正成熟的人知道——在人際沖突里,最笨的反擊,是把自己扔進垃圾場;最高級的反擊,是走出垃圾場,讓自己越來越強。 就像一句老話:將軍趕路,不追小兔。 別人吠你,是他的事;你回頭吠回去,是你的事,你要做的不是“贏”對方,而是“贏回自己”。 今天想和你分享一個非常重要的心理學理論——森田理論。 它能幫助我們用一種更清醒、更高級的方式來處理討厭的人和討厭的事,無需反擊、無需爭吵、不必委屈,你依然可以把自己的生活過得越來越順。 01 什么是森田理論?“森田理論”來自日本精神科醫(yī)生森田正馬。它的核心只有八個字:順其自然,為所當為。 很多人聽到“順其自然”會誤會成“算了吧,躺平吧,不管了”。 但森田理論的精髓,恰恰是反直覺的。 它不是讓你逃避,而是告訴你:不要和情緒打架,也不要和愚蠢的人硬碰硬。 生活中有很多無效拉扯:你越解釋,對方越激動;你越講道理,對方越不講道理;你越想改變別人,別人越想反著你來。 森田理論想解決的,是這種“被情緒牽著走的人生”。 它強調:你不能控制別人,但你能控制自己的行動;你不能阻止情緒,但你能帶著情緒繼續(xù)向前。 簡單來說,它有三個層次: ① 允許情緒存在:你可以討厭一個人,不是你的錯很多人遇到討厭的人,第一反應是壓抑自己: “算了,要大度?!?/span> “不要生氣,我要成熟?!?/span> “我不應該討厭別人。” 但森田理論指出:討厭就是討厭,這不是你的問題,是正常的情緒反應。 你看到一個油膩、陰陽怪氣、喜歡挑刺的人,心里不舒服,這是本能。 你不用強迫自己“變得圣母”,也不用假裝自己沒感覺。 允許情緒存在,是讓你回到內在真實,而不是把自己掰成“不生氣的模樣”。 ② 拒絕被情緒操控:情緒可以來,但不能指揮你做決定你可以討厭,但你不能被“討厭”這個情緒牽著走。 真正麻煩的不是“討厭”,而是:你因為討厭,而開始沖動反擊;你因為討厭,而開始隱忍崩潰; 你因為討厭,而開始顯得幼稚且被動。 森田理論告訴我們:情緒不是指揮官,行動才是。 你可以帶著討厭的感覺繼續(xù)工作,繼續(xù)生活,繼續(xù)做你該做的事,情緒不必成為你行動的障礙。 ③ 聚焦當下行動:對方怎么樣是對方的事,我做好我自己的事討厭一個人,最嚴重的問題不是心情差,而是——你會把時間、注意力、人生節(jié)奏,都輸給對方。 森田理論的解決方式是:把注意力從“別人怎么對我”,轉向“我現在要做什么”。 你討厭同事,但你必須完成工作;你煩領導,但你要做好你的任務;你不喜歡某個人,但不代表你要讓對方左右你的一整天。 一個不值得你在意的人,不配浪費你寶貴的認知資源。做事的人總會往前走;沉迷情緒的人永遠原地踏步。 02 他們討厭你,往往不是你的問題很多人遇到別人對自己態(tài)度差,總會陷入自責:“是不是我哪里不夠好?是不是我做錯了什么?” 但心理學里有三個非常關鍵的原理,可以徹底改變你的視角。 ① 投射效應:別人攻擊你,是因為他們無法面對自己投射效應,是心理學最典型的現象。 嫉妒你的人,會說你自私; 害怕落后的人,會說你不上進; 有攻擊傾向的人,會把自己的怒氣丟給你。 你以為對方在評價你,實際上,他們是在暴露他們自己。一個人越是攻擊外界,越說明他內心越混亂。 你不必為別人內心的垃圾背鍋。 ② 認知資源競爭:對方不是討厭你,是害怕你比他好哈佛大學的研究發(fā)現:在競爭環(huán)境里,人會潛意識地貶低別人,以獲得心理優(yōu)勢。 當你表現好一點,有人就會嫉妒; 當你成長快一點,有人就會酸; 當你有潛力超過他,他就會挑刺、陰陽怪氣。 對方不是討厭你,是你的存在讓他產生了威脅感。 這時候你越反擊,就越證明你“很在意”。而你越不動聲色,他越不安。 ③ 踢貓效應:你只是對方發(fā)泄鏈條的最末端有些人不是討厭你,是因為他今天剛被罵、剛遇事、剛受氣,你剛好出現在他面前,他就把情緒發(fā)泄到你身上,這叫“踢貓效應”。 老板罵員工→員工回家罵妻子→妻子罵孩子→孩子踢貓。 很多莫名其妙的攻擊,本質上是情緒轉移。 別人對你發(fā)泄,不代表你有問題。 你只是在鏈條里站了一個“容易被發(fā)泄的位置”。 所以,別人對你的態(tài)度,是別人問題的投射,不是你價值的衡量標準 當你理解這三點,你就會明白:別人對你的態(tài)度=對方的認知局限+生活困境+情緒管理能力,與你的價值無關。 你能做到的不是重新定義別人,而是守住你的自我價值。 03 如何運用好森田理論?森田理論的最高應用:“順其自然,為所當為”,這句話不是雞湯,是有效的行動指南。 ① 悅納情緒:承認討厭,不再自責你不需要強迫自己“大度”,你可以承認: “是,我就是覺得他很煩?!?/span> “是,我現在心情不好?!?/span> 承認情緒,情緒才會變?。环裾J情緒,情緒才會變大。 你不是要成為“完美無情緒的人”,而是要成為“不被情緒牽著走的人”。 ②順其自然:不試圖改變別人,不強迫別人喜歡你改變自己是成長,改變別人是神經病。 對待討厭的人,有三個非常實用的策略: 第一類:偶爾接觸的人,當背景噪音處理。 這些人出現在你生活里的頻率很低,不值得你情緒起伏。 第二類:必須長期共處的人,設定“情緒止損點”。 比如每天最多心里罵5分鐘,不超時,負面情緒有出口,但不會占據你整天。 第三類:惡意攻擊的人,直接靠制度和規(guī)則解決。 不要跟惡意的傻瓜糾纏,因為你越糾纏,就越像他。 對付陰陽怪氣的人,你可以微笑沉默;對付喜歡挑刺的人,你可以說“你說得對”然后轉身離開;對付故意刺激你的人,你保持冷靜,就是最強反擊。 ③課題分離:只做好自己的事判斷一個問題值不值得你回應,可以問自己兩個問題: (1)這件事會影響我核心目標嗎? 不會→忽略;會→冷靜回應。 (2)我的反應能改變事實嗎? 不能→放下;能→行動 人與人之間80%的痛苦,都來自“越界”。 你越想改變別人,你越痛苦;你越想證明自己,你越疲憊,只處理你能處理的,只承擔你該承擔的。 ④為所當為,把精力放在能做的事情上。討厭一個人最大的損失,不是心情差,而是你浪費了本該投入自己身上的時間。 最好的反擊就是:不被對方影響,繼續(xù)成長。 讀書、寫作、運動、做事、推進你的目標、沉淀你的能力,讓自己走得更穩(wěn)、更遠。 “猴子屁股理論”說得很好: 在底層往上看,全是屁股;在高處往下看,全是笑臉,你越往上走,越不需要和爛人爛事糾纏。 當你變得強大,很多討厭的人自然會從你的世界消失。 04 這里是總結森田理論的智慧不是讓你變成圣母,成為阿Q,而是讓你從無意義的情緒、無價值的沖突和無謂的對抗里抽身,回到你自己的人生主線上。 下次再遇到討厭的人時,你可以默念這三句話: “我現在有情緒,這是正常的?!?/span> “Ta的態(tài)度反映的是Ta的局限,不是我的價值?!?/span> “我要繼續(xù)做今天計劃的第三件事?!?/span> 你會發(fā)現:真正的強大,不是說服別人,而是穩(wěn)住自己,就像深海里的鯨,不與淺灘里的魚爭吵。 你的高度,就是最好的反擊。
價格:29.9元;已有 1300+ 伙伴訂閱! 假設思維、逆向思維、側向思維、發(fā)散思維、第一性原理、費米估算、批判性思維、矩陣分析法、邏輯思維、吉德林法則、結果思維、收斂思維、復利效應、全流程優(yōu)化思維、系統思維、黃金圈思維、成本思維、PMI思考法則、5W2H、奧卡姆剃刀、元認知、杠桿思維、決策思維、飛輪效應…… 2杯奶茶的價格,純屬交個朋友。一杯奶茶讓你變胖,而看完這個專欄,你將會收獲更聰明的大腦,哈哈。 |
|
|