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80后失業(yè)后,是找不到工作,還是不想找工作了呢?

 退休余老太 2025-11-12 發(fā)布于安徽
上周去菜市場,賣菜大嫂的兒子正給顧客裝袋。那孩子我認(rèn)得,十年前是重點大學(xué)的優(yōu)秀生?!鞍⒁?,我現(xiàn)在每天賣菜直播,比坐辦公室自在。”他笑著說,手頭利索地稱重找零。
確實,滿大街的招聘廣告:快遞員月薪八千,外賣站長期招人,工廠包吃住。看起來,就業(yè)沒那么難。
但另一邊,38歲的程序員投出上百份簡歷石沉大海,42歲的財務(wù)主管在開網(wǎng)約車。這背后的反差,值得深思。

01 不是找不到,而是放不下


先說說現(xiàn)實?,F(xiàn)在確實有大量崗位隨時可上崗。
工廠流水線、快遞外賣、網(wǎng)約車司機(jī),這些崗位門檻低,培訓(xùn)幾天就能上手。收入也不低,勤快點的月入過萬不是問題。
我侄子送外賣,一個月能掙一萬二。比他在小公司當(dāng)文員時多了一半。
但問題不是“有沒有工作”,而是“配不配身份”。
十年前的同學(xué)聚會,比的是誰升職加薪?,F(xiàn)在若說自己在送外賣,面子上確實掛不住。這是實話。
80后這代人,從小被灌輸“好好學(xué)習(xí),將來坐辦公室”的觀念。如今要讓一個曾經(jīng)的部門經(jīng)理去流水線裝零件,心理關(guān)卡比技能難關(guān)更難跨越。
就像我家對門那位建筑設(shè)計師,失業(yè)半年了。上次問他工作找得怎么樣,他苦笑:“有公司讓我去畫施工圖,工資是以前一半。我在猶豫?!?/span>
不是放不下面子,是放不下那個曾經(jīng)拼搏二十年的自己。

02 職場赤裸法則:性價比才是硬道理


再說說那個扎心的“35歲危機(jī)”。
招聘上明寫“35歲以下”還算坦誠。更可怕的是那些不寫年齡限制,卻直接過濾大齡簡歷的。
這背后是冰冷的商業(yè)邏輯:企業(yè)不是慈善機(jī)構(gòu),追求性價比天經(jīng)地義。
年輕人能加班,身體好,家庭負(fù)擔(dān)小。關(guān)鍵是,要的工資可能比有十年經(jīng)驗的人低。企業(yè)算得很清楚:同樣的錢,不如買更年輕的“電池”。
我以前的單位,去年招了個95后。那孩子能干三個人的活,天天加班到半夜。老板私下說:“一個頂仨,這投資值。”
殘酷嗎?但這就是現(xiàn)實。職場本質(zhì)是勞務(wù)合作,你賣時間能力,企業(yè)買效益。
80后要清醒:不是企業(yè)變冷酷了,而是游戲規(guī)則一直如此。以前經(jīng)濟(jì)高速增長,大家都有肉吃?,F(xiàn)在增速放緩,競爭就更赤裸了。

03 什么是“值得做”的工作?


那么,80后到底在挑什么?
“值得做的工作”,不僅是薪資匹配。還有尊重、發(fā)展空間、基本保障。
我認(rèn)識一個外賣站長,他說手下有幾個大學(xué)生?!案刹坏饺齻€月就走了。不是吃不了苦,是看不到希望?!?/span>
每天跑單十二小時,一個月休息兩天。晉升通道窄,社保按最低標(biāo)準(zhǔn)交。這種工作,只能叫“臨時飯碗”,不能當(dāng)長久之計。
80后要的不是鐵飯碗,而是職業(yè)尊嚴(yán)。
我親戚家孩子,原在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)老師。失業(yè)后去快遞站分揀包裹。干了一周不干了?!安皇桥吕郏悄欠N把人當(dāng)機(jī)器的感覺太難受?!?/span>
另一個朋友轉(zhuǎn)行做家政。她專門做收納整理,客戶排到三個月后?!半m然也是服務(wù)行業(yè),但客戶尊重我的專業(yè),收入是以前兩倍?!?/span>
你看,關(guān)鍵不是工作內(nèi)容,而是工作價值。

04 未來沒有鐵飯碗,只有鐵技能


80后要看清趨勢:穩(wěn)定工作已成過去時,穩(wěn)定能力才是鐵飯碗。
我小區(qū)有個阿姨,原是商場收銀員。失業(yè)后自學(xué)短視頻剪輯,現(xiàn)在在家接單,時間自由,收入翻倍。
還有個前同事,四十歲開始學(xué)心理咨詢?,F(xiàn)在線上咨詢,一小時三百。她說:“技能長在自己身上,誰也搶不走。”
什么是鐵技能?不是死記硬背的知識,而是可持續(xù)、可遷移的能力。
比如溝通表達(dá)、解決問題、學(xué)習(xí)新事物。這些軟技能,越老越值錢。
我認(rèn)識一位老工匠,六十五歲了還被爭相聘請。為什么?他手工雕刻的技藝,機(jī)器替代不了。
未來的職場,屬于“手藝人”——不管是傳統(tǒng)手藝,還是新技能。

05 多元收入:新時代的安全感


最后說說出路。
我觀察那些失業(yè)卻不慌的80后,有個共同點:收入來源多元化。
樓上的小李,主業(yè)是公司會計,副業(yè)幫人報稅。周末還帶親子游學(xué)團(tuán)。他說:“東邊不亮西邊亮,心里踏實。”
另一個朋友,夫妻倆都是上班族,但投資了兩套小公寓出租?!白饨鸶采w房貸后還有剩余,就算失業(yè)也不怕斷供?!?/span>
多元收入,是這個時代的壓艙石。
不一定都要搞副業(yè)。也可以理財投資、技能變現(xiàn)、知識付費。關(guān)鍵是把雞蛋放在不同籃子里。
最重要的是保持學(xué)習(xí)。我參加社區(qū)的短視頻培訓(xùn),班里一半是四十歲左右的人。大家都在適應(yīng)新節(jié)奏。
這個世界在淘汰的不是年齡,而是不愿改變的人。

結(jié)語:換種活法,或許海闊天空


80后的困境,也是轉(zhuǎn)型的契機(jī)。
修鞋的老周最后跟我說:“鞋壞了要補(bǔ),人也一樣。換種活法,說不定更合腳?!?/span>
這話,值得所有在十字路口的80后深思。

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