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原創(chuàng)| 平安銀行孫芳滔:構(gòu)建“訴源治理、客戶為本”的智能化消保新格局

 哈哈室 2025-11-11 發(fā)布于安徽
“消保工作不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而需要常態(tài)化、機制化、體系化。只有充分運用科技賦能,才能真正做到制度流程化、流程系統(tǒng)化,從而最終構(gòu)建智能化治理體系?!?1月2日,在新金融聯(lián)盟主辦的“新規(guī)下金融消保工作的高質(zhì)量發(fā)展”內(nèi)部研討會上,平安銀行行長助理兼首席信息官孫芳滔在主題演講中表示。
興業(yè)銀行副行長張旻、光大銀行副行長齊曄也發(fā)表了主題演講。原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會首席檢查官王朝弟,國家金融監(jiān)督管理總局金融消費者權(quán)益保護局局長張利星、一級巡視員馬紹剛,國家金融監(jiān)督管理總局北京監(jiān)管局一級巡視員逯劍作主題交流。
會議由新金融聯(lián)盟秘書長吳雨珊主持,中國金融四十人論壇提供學(xué)術(shù)支持。商業(yè)銀行、理財公司、消金公司、信托公司及科技公司等67家機構(gòu)的代表參會。會議實錄詳見: 從“救火”轉(zhuǎn)向“防火”,金融消保工作需全流程管控。以下為孫芳滔發(fā)言全文。

構(gòu)建“訴源治理、客戶為本”的智能化消保新格局——平安銀行消保工作的實踐和思考

文| 孫芳滔

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平安銀行行長助理兼首席信息官 孫芳滔
今年,金融監(jiān)管總局頒布了新的《金融機構(gòu)消費者權(quán)益保護監(jiān)管評價辦法》,出臺了一系列政策法規(guī),標志金融行業(yè)消保工作進入了更系統(tǒng)、更深入的新階段。特別是新修訂的《監(jiān)管評價辦法》,相當于指揮棒,起到綱舉目張的作用。
當前,消保工作的監(jiān)管理念呈現(xiàn)出兩大重要轉(zhuǎn)變。第一,從過去注重形式合規(guī),轉(zhuǎn)向?qū)?jīng)營管理行為全流程、強化微觀執(zhí)行的“行為監(jiān)管”。第二,從過去關(guān)注程序合規(guī),升級到注重消費者的獲得感、安全感,更加注重消保工作實效。
面對這些變化,平安銀行通過三方面來推動消保工作系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型升級。第一,改變以前靠事后補救為主的被動模式,把消保治理關(guān)口前移,建立起“事前審查、事中管控、事后訴源”全流程管理機制。第二,堅持“以客戶為本”,重視客戶權(quán)益救濟和服務(wù)體驗,努力打造有溫度的客戶服務(wù)體系。第三,強化科技賦能,把科技驅(qū)動作為提升消保工作質(zhì)量的核心引擎,構(gòu)建數(shù)字化消保體系。

一、深入訴源治理,建立全流程管理機制

真正的消保管理是治未病,防患于未然。因此,平安銀行努力推動管理模式從被動應(yīng)對投訴,轉(zhuǎn)向主動識別和消除風(fēng)險源頭,把消保的要求融入到產(chǎn)品設(shè)計、協(xié)議制定、營銷宣傳、合作機構(gòu)管理等環(huán)節(jié)。
平安銀行搭建“投訴歸因與訴源治理智能平臺”。通過整合客訴特征、客戶聲音和業(yè)務(wù)根因三大因素,對個案、批量和潛在風(fēng)險進行系統(tǒng)的歸因分析,以此推動根源上的整改和流程重塑。這套治理模式已初顯成效,平安銀行第三季度相關(guān)投訴量同比下降近40%,環(huán)比下降近20%。
(一)在代理銷售業(yè)務(wù)方面,平安銀行按產(chǎn)品適當性管理要求,重點加強了產(chǎn)品準入、銷售和存續(xù)期這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全流程管理。
首先,準入環(huán)節(jié)建立了嚴格消保審查機制,重新構(gòu)建了包括機構(gòu)資質(zhì),客戶收費水平、歷史投訴情況等在內(nèi)多維度評估體系,還在產(chǎn)品設(shè)計和協(xié)議制定環(huán)節(jié)加入了消保一票否決硬約束。
其次,銷售服務(wù)環(huán)節(jié),打造了智能化全流程監(jiān)控體系,部署了8個適當性監(jiān)測模型,對營銷宣傳、銷售資質(zhì)、可回溯管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行全面監(jiān)測。目前該系統(tǒng)能自動識別風(fēng)險線索,次日推送到一線團隊,由具體經(jīng)辦團隊和責任人核實整改,有效助力分行業(yè)務(wù)管理部門和消保管理部門督促整改是否到位。
再次,存續(xù)期管理環(huán)節(jié),持續(xù)推進產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)升級。針對私募和海外存量產(chǎn)品主動優(yōu)化費率結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程,提升客戶體驗。同時,對合作機構(gòu)消保管理不到位產(chǎn)品,平安銀行也制定了穩(wěn)妥壓降方案,確??蛻魴?quán)益能得到充分保證。今年,實現(xiàn)代理銷售理財投訴量同比下降46%。
(二)在催收管理方面,平安銀行通過分析催收投訴數(shù)據(jù),精準定位不同渠道、客戶畫像和業(yè)務(wù)流程當中的易訴點,據(jù)此開展事前事中事后閉環(huán)治理。事前,嚴格規(guī)范廠商準入,明確行為規(guī)范和清退標準。事中,運用“客戶識別模型”和“降訴工具包”進行提前干預(yù),成功把投訴升級率降低了一個多百分點。事后,通過完善人員管理和監(jiān)控機制實現(xiàn)整改,催收業(yè)務(wù)領(lǐng)域投訴量同比下降20%。

二、堅持“以客戶為本”,打造有溫度的客戶服務(wù)體系

消保工作的最終目標是提升客戶獲得感和安全感,堅持以客戶為本,是消保工作更為重要的責任和要求。因此,平安銀行持續(xù)加強兩方面工作,一方面通過多元化糾紛化解,為客戶提供實實在在的權(quán)益救濟。另一方面,加大對黑灰產(chǎn)打擊力度,堅定保護客戶資金和信息安全,維護公平健康金融生態(tài)。
(一)在多元化解方面,推動糾紛化解端口前移,建立分層分類糾紛解決機制。
事實清晰、訴求明確的糾紛,在業(yè)務(wù)流程早期就引導(dǎo)客戶通過專業(yè)調(diào)解渠道解決;對于比較復(fù)雜的糾紛,采用訴前調(diào)解 司法確認方式,讓調(diào)解結(jié)果具有司法保障。同時為了提升調(diào)解效率,還在APP口袋銀行開通了線上調(diào)解平臺,客戶可以一鍵申請調(diào)解,全流程在線辦理。
在資源整合方面,平安銀行積極引入第三方專業(yè)力量。目前在各地設(shè)立了33個調(diào)解服務(wù)站,派駐了接近200名專業(yè)調(diào)解員。同時,也鼓勵各分行各地區(qū)結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,開展糾紛化解新模式的探索。以上海分行為例,其聯(lián)合平安集團所在的6家子公司共同設(shè)立了調(diào)解工作分站。廣州分行則跟當?shù)亟鹑谡{(diào)解組織深度合作,充分利用當?shù)卣{(diào)解資源,將服務(wù)范圍拓展到惠州、中山等五地。除此之外,武漢、天津、深圳、泉州分行也跟當?shù)胤ㄔ航⒘恕霸V調(diào)對接”機制,打造了“法院 金融調(diào)解”創(chuàng)新模式,在賦予調(diào)解協(xié)議司法效力的同時,也較大地提升了糾紛解決的實效。
截至目前,平安銀行已通過調(diào)解方式化解了將近2萬件糾紛,調(diào)解量同比增長30%,成功率達到80%以上。這些數(shù)字背后體現(xiàn)出投訴糾紛正在有效化解,客戶正逐步重建和恢復(fù)對銀行機構(gòu)的信任。
(二)對于金融領(lǐng)域“黑灰產(chǎn)”,始終秉持“零容忍”態(tài)度,堅持重拳出擊。
首先,在頂層設(shè)計層面,平安銀行在總行消保委員會下設(shè)立專項工作組統(tǒng)籌全行的打擊行動,形成了全行協(xié)同作戰(zhàn)格局。其次,在技術(shù)應(yīng)用層面,在深化聲紋技術(shù)和大數(shù)據(jù)模型技術(shù)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新應(yīng)用了DeepSeek話術(shù)分析等技術(shù),創(chuàng)建了智能化風(fēng)險識別體系。這些技術(shù)手段能協(xié)助快速定位黑灰產(chǎn)線索,精準識別虛假材料,相較于過往“靠人”“憑經(jīng)驗”的識別方法,現(xiàn)在打擊的精準度和效率都明顯提升。更重要的是,建立了多方聯(lián)動協(xié)同機制,通過跟銀協(xié)、公安機構(gòu)建立常態(tài)化溝通機制,能夠比較及時地獲取關(guān)鍵證據(jù)形成打擊合力。
今年,平安銀行發(fā)動全行開展“凈網(wǎng)行動”下架了社交媒體涉及黑灰產(chǎn)教唆、鼓動的內(nèi)容文章、視頻逾8.1個。同時,積極聯(lián)合公安機關(guān)加強打擊,推動了黑灰產(chǎn)司法訓(xùn)誡120起、行政立案3起、刑事立案11起取得初步成效。

三、強化科技賦能,構(gòu)建數(shù)字化消保體系

消保工作不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而需要常態(tài)化、機制化、體系化。只有充分運用科技賦能,才能真正做到制度流程化、流程系統(tǒng)化,從而最終構(gòu)建智能化治理體系。
平安銀行今年持續(xù)升級“智能消保審查平臺”,在AI智能審查發(fā)現(xiàn)問題能力達到人工5倍,并實現(xiàn)了90%的智能化覆蓋率。
今年10月份推出“客戶咨訴交互平臺”,上線“咨訴查催”模塊,為客戶提供投訴進度查詢、自助催辦、訴求補充等便捷功能。自從平臺運行以來,客戶催單率下降了5個點,工單處理時效明顯提升,平均結(jié)案時間縮短了0.8天,有效緩解客戶焦慮、改善客戶體驗的同時,也一定程度上降低了客戶因為銀行處理時效不及預(yù)期而進一步投訴升級。接下來,平安銀行將推出客戶留言催辦、業(yè)務(wù)政策查詢、黑灰產(chǎn)案例宣教等個性化功能,持續(xù)探索數(shù)字化服務(wù)新模式。
同時,致力打造全渠道“用戶體驗管理平臺”,通過“VOC客戶之聲”管理系統(tǒng),對負面反饋及時預(yù)警,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化,不斷提升客戶滿意度。

四、“大消?!毙赂窬窒孪9ぷ鞯奶魬?zhàn)和建議

“大消保”格局下,金融業(yè)消保管理在迎來體系化建設(shè)新階段的同時,也面臨著一些挑戰(zhàn)。
一是金融領(lǐng)域“黑灰產(chǎn)”防治的挑戰(zhàn)。當前,各家金融機構(gòu)基本上都是“單兵作戰(zhàn)”,因為信息不通、標準不一,難以形成有效的打擊合力。希望未來在行業(yè)組織牽頭統(tǒng)籌下,建立黑名單共享機制,行業(yè)各家機構(gòu)從單點防御升級至聯(lián)防聯(lián)控。
二是加強適當性管理的挑戰(zhàn)。由于各家金融機構(gòu)只能看到客戶在本機構(gòu)的情況,無法獲悉客戶資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、風(fēng)險偏好等全貌,因此,容易導(dǎo)致對客戶了解片面、產(chǎn)品推薦失準的問題。期待未來在客戶充分授權(quán)、嚴格個人信息管理的前提下,逐步推動客戶標簽共享,形成對客戶的精準畫像,助力適當性管理精準落地。
三是金融糾紛調(diào)解能力建設(shè)的挑戰(zhàn)。專業(yè)的金融調(diào)解組織確實幫金融機構(gòu)分擔了很大壓力,同時調(diào)解組織的力量和持續(xù)增長的糾紛數(shù)量之間仍存在差距。希望行業(yè)各方形成合力,共同支持金融糾紛調(diào)解機構(gòu)的能力建設(shè),比如擴充渠道,充實人才等。同時,建議加強調(diào)解組織與司法機構(gòu)的流程銜接,提升調(diào)解質(zhì)效。
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