領(lǐng)導(dǎo)讓我拿3件快遞，她講了快遞上寫(xiě)的尾號(hào)+名，卻讓我鬧出一場(chǎng)烏龍來(lái)。

我跑去翻來(lái)覆去找發(fā)現(xiàn)真有3件，于是興高采烈拿到寢室里。

領(lǐng)導(dǎo)讓我打開(kāi)拍照給她看，我拍照發(fā)去，她講有一件不是她的。

我去，已打開(kāi)了，于是急忙放回快遞架上，繼續(xù)找，還是沒(méi)發(fā)現(xiàn)，回到辦公地跟同事講快遞事，同事A講另一個(gè)是她的快遞，同事B講領(lǐng)導(dǎo)的快遞已拿回寢室了。

于是我向同事A道歉，讓她自己去收已打開(kāi)的快遞，她講沒(méi)事的。

同事B講她會(huì)幫領(lǐng)導(dǎo)快遞收好，并且送給領(lǐng)導(dǎo)辦公地的，并且讓我再放些東西進(jìn)去，于是我又跑去寢室拿這拿那，向領(lǐng)導(dǎo)講需要這些嗎？

領(lǐng)導(dǎo)講：“不用，同事B要來(lái)現(xiàn)在來(lái)吧！”

我跟同事B講了，她卻講今天不去領(lǐng)導(dǎo)辦公地，明天去。

什么？

這？

這事給弄的，B自己想給領(lǐng)導(dǎo)帶的，不是領(lǐng)導(dǎo)要的，暈倒！

我又走不開(kāi)，有一些工作上的事要做。

我腦子快速轉(zhuǎn)動(dòng)，看看誰(shuí)靠譜，同事C比較沉穩(wěn)，于是又跑去C那里講能現(xiàn)在送一下？

C雖然覺(jué)得這個(gè)時(shí)間，有點(diǎn)晚了，再好是明天，但是看我急還是答應(yīng)了。

終于搞定！

給領(lǐng)導(dǎo)辦事，當(dāng)然想要辦的圓滿，給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好的印象，可以拿到更多的項(xiàng)目單子。如果把事情搞砸了，后面就會(huì)出現(xiàn)很尷尬的事情，或者把工作都丟了。

如取個(gè)快遞或者送一下東西，這些都是小問(wèn)題，還是可以辦到的。

但有的時(shí)候就是因?yàn)檫@件小事沒(méi)辦好，導(dǎo)致后面失去了更多機(jī)會(huì)。

跟領(lǐng)導(dǎo)辦事是有技巧的，下面來(lái)看看怎么樣跟領(lǐng)導(dǎo)相處，辦事！

1，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作，要得體

首先要尊重領(lǐng)導(dǎo)，而且經(jīng)常請(qǐng)示，因?yàn)榻?jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前出現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很快的記住你，有好的事情也會(huì)想到你。

如家政公司，如果你經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)面前晃悠，有單子來(lái)了，首先會(huì)想到的是你，把項(xiàng)目交給你，會(huì)安心。

完成工作時(shí)，立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，進(jìn)行到一定程度，必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如果出現(xiàn)問(wèn)題，也應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。

2，和領(lǐng)導(dǎo)談話，要怎么做？

主動(dòng)積極與領(lǐng)導(dǎo)談話，態(tài)度上必須不卑不亢，盡量適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的語(yǔ)言習(xí)慣，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，事先做好充分的準(zhǔn)備。

如果領(lǐng)導(dǎo)有事情再忙，或者再打電話，那么就不要去打擾了，除非有十萬(wàn)火急的事。

3，積極到領(lǐng)導(dǎo)那里爭(zhēng)取項(xiàng)目，單子

如果想要拿到單子，就必須去領(lǐng)導(dǎo)那里爭(zhēng)取，一定要對(duì)自己有信心，有能力勝任更多的工作和承擔(dān)更大的責(zé)任。

用事實(shí)證明自己的成績(jī)，把一個(gè)單子做好，繼續(xù)爭(zhēng)取下一個(gè)單子。畢竟我們工作是為了掙錢(qián)，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞好了，還怕沒(méi)錢(qián)掙嗎？

4，說(shuō)自己不同意見(jiàn)，但不冒犯領(lǐng)導(dǎo)

有的時(shí)候在職場(chǎng)里往往會(huì)遇到一些自己不開(kāi)心的事情，與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí)候去爭(zhēng)執(zhí)，其實(shí)是沒(méi)有用的。

如果想要做到既不冒犯，也能夠闡述自己的意見(jiàn)。

一定不要帶著情緒去講，要講明事情的爭(zhēng)論點(diǎn)，提出解決辦法，在對(duì)方的立場(chǎng)考慮問(wèn)題。

以上的這一些，不知道能不能幫你在職場(chǎng)上更好的與領(lǐng)導(dǎo)相處呢？歡迎在評(píng)論區(qū)留言