hi，我是吳叔

但你知道嗎？你的經(jīng)驗(yàn)可不是隨便講講就無(wú)所謂的東西，它背后是你不斷跌倒、爬起、摸索才積累出來(lái)的，是你寶貴的籌碼。

一、經(jīng)驗(yàn)不是免費(fèi)的禮物，而是你的資本

很多人以為分享經(jīng)驗(yàn)就是好心好意，誰(shuí)都應(yīng)該這么做?？墒聦?shí)是，你的經(jīng)驗(yàn)是用時(shí)間和精力換來(lái)的，絕對(duì)不是白白的贈(zèng)品。

心理學(xué)里講，一個(gè)人的自我認(rèn)同感，就是靠積累自己的獨(dú)特經(jīng)歷一步步建立起來(lái)的。換句話說(shuō)，這些經(jīng)驗(yàn)組成了你的“獨(dú)門秘籍”。

如果你隨便把自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)分享給別人，其實(shí)就是在白白浪費(fèi)自己多年努力的成果。

不要覺(jué)得分享是簡(jiǎn)單的事，它其實(shí)關(guān)乎你對(duì)自己價(jià)值的尊重。懂得保護(hù)自己的經(jīng)驗(yàn)，你才有底氣在關(guān)系中保持主動(dòng)，不會(huì)被人輕易利用。

二、有些人靠近你，其實(shí)是白占便宜

我們都碰到過(guò)那種人，表面挺熱情，實(shí)際上就是想免費(fèi)從你這里“薅羊毛”。

心理學(xué)上的“互惠原則”告訴我們，人際關(guān)系只有建立在相互付出基礎(chǔ)上，才健康。要是總是你付出，對(duì)方只是白白領(lǐng)走，那這關(guān)系遲早會(huì)失衡。

舉個(gè)例子，同事老是向你請(qǐng)教各種工作經(jīng)驗(yàn)，卻從來(lái)不主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任或者幫你出主意，就是在“白嫖”你的知識(shí)。

遇到這種情況，你要學(xué)會(huì)設(shè)限，讓對(duì)方知道，你的經(jīng)驗(yàn)不是隨便送的。否則你會(huì)耗盡自己，卻得不到任何回報(bào)。

三、分享經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會(huì)有策略

并不是說(shuō)經(jīng)驗(yàn)不能分享，而是要會(huì)選時(shí)機(jī)、選對(duì)象，讓別人明白這是有價(jià)值的東西。就像《權(quán)力的游戲》里說(shuō)的，信息如果被隨意泄露，可能會(huì)被敵人利用。掌握好分享的節(jié)奏，才能掌握主動(dòng)權(quán)。

比如，可以通過(guò)培訓(xùn)、工作坊或者正式交流的方式分享，讓別人從中付出努力，而不是白白得來(lái)。你還可以讓對(duì)方承擔(dān)一些責(zé)任或者回饋，畢竟彼此互幫才是健康的狀態(tài)。

這樣一來(lái)，你的經(jīng)驗(yàn)不僅有了價(jià)值，也能得到應(yīng)有的尊重。

你的經(jīng)驗(yàn)就是你的財(cái)富，千萬(wàn)別隨便送人。懂得為自己守住這份價(jià)值，不僅保護(hù)了自己，也讓你走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

你是不是該開始認(rèn)真想想，分享之前問(wèn)問(wèn)自己：我準(zhǔn)備好讓別人真的重視這份經(jīng)驗(yàn)了嗎？

你的經(jīng)驗(yàn)，是你用心換來(lái)的閃光點(diǎn)。珍惜它，保護(hù)它，讓它成為你成長(zhǎng)路上最堅(jiān)實(shí)的力量。你準(zhǔn)備好為自己設(shè)下這道門檻了嗎？

#個(gè)人成長(zhǎng)