《天道》這部電視劇，蘊(yùn)含的人生哲理和強(qiáng)勢思維，開悟了一批又一批觀眾。

這部劇最精彩之處還在于對人情世故的解讀。

聽到很多高管或老板在說現(xiàn)在的年輕人是多么地不懂人情事故，“不會來事兒”······

直到我再看《天道》里丁元英去古城前和肖亞文、韓楚風(fēng)的對話，我悟了！

很多人會覺得丁元英為人低調(diào)謙遜且智商過人但情商不高，因?yàn)樗f話很直接，從不拐彎抹角。

在反復(fù)揣摩丁元英與人說話的方式以后，墨落覺得丁元英不是情商不高，而是在他的字典里，沒有“好好說話”，只有“說老實(shí)話”。

私募基金解散后，丁元英收拾辦公的東西，肖亞文問：“丁總，您怎么不問問我以后有什么打算？”

丁元英說：“這不禮貌?！?/span>

肖亞文這句本是一句極為常見的寒暄，顯然，丁元英不習(xí)慣這一套。

肖亞文希望前任老板在形式上表達(dá)一下對前員工的關(guān)心，是常見的人情世故。丁元英不問肖亞文有什么打算，本意是尊重對方的隱私。

肖亞文說：“以前我在兩家公司打過工，離開的時(shí)候老板都會這么問，以示關(guān)心，這是做老板的風(fēng)度?！?/span>

丁元英說：“我不懂里面的規(guī)矩。你有什么打算？”

雖然不喜歡圓融世故的做法，但是丁元英還是“妥協(xié)”了，給肖亞文一個(gè)臺階下。

肖亞文手一揮說：“算了，那都是虛的?！?/span>

丁元英問了，肖亞文反而覺得沒意思了?？梢?，大家都知道“形式主義”不好，卻往往不自覺地成為其推動者。

像丁元英這樣，一開始就不給形式主義機(jī)會，而是“說老實(shí)話”，反而讓彼此都輕松。

隨后肖亞文又問：“丁總，您明天什么時(shí)候動身？我去送您？”

丁元英說：“有地址，就不麻煩你了。這一年你也沒少辛苦，回去好好休息休息?！?/span>

肖亞文笑說：“丁總，您這茶涼得也太快了，連個(gè)溜須拍馬的機(jī)會都不給？”

丁元英說：“拍了沒用，就不用拍了?！?/span>

這句話真是不好接，換作一般人，對話到此結(jié)束！還得是肖亞文，她說：“刪掉溜須拍馬的成分，我就更得去了?！?/span>

此時(shí)，韓楚風(fēng)接話了，作為大集團(tuán)的老總他更懂得圓融世故！既是替好友元英解釋一下又是紳士地遞給女士一個(gè)臺階，省得亞文抹不開面子。

“亞文想去就讓她去吧。你等電話，明天動身之前先去接你?！?/span>

韓楚風(fēng)的世故，更顯得丁元英說老實(shí)話的難能可貴。說老實(shí)話可能不近人情，但減少了溝通成本和曖昧成分，做事情更高效。時(shí)間長了，人們就會知道與你打交道的分寸，反而減少了猜忌，避免了后續(xù)麻煩。

要說劇中最會說話的人，當(dāng)屬葉曉明。他懂人情世故，也愿意在這方面花心思。

從他在北京與斯雷克和樂圣兩公司的總經(jīng)理相處時(shí)說的一番話就可見一斑：周到客氣得無以復(fù)加，讓兩位聽得舒舒服服的~

然而，葉曉明越是在這些表面功夫上做文章，就越是讓自己偏離事物的本質(zhì)！

葉曉明退股出局，也和他無法實(shí)事求是地看待訴訟一事有很大關(guān)系。

他認(rèn)為格律詩惹不起樂圣，丁元英惹不起林雨峰——這都是基于表面現(xiàn)象得出的結(jié)論。

如果葉曉明愿意放下固有的思維，回到事實(shí)本身，以他分析事物的能力，很有可能得出跟肖亞文同樣的結(jié)論，就不會退股了。

可惜，沒有如果。

葉曉明平時(shí)就沒有培養(yǎng)說老實(shí)話的思維，而是習(xí)慣于因勢利導(dǎo)地說話，久而久之就感受不到說老實(shí)話的價(jià)值了。

相反，“好好說話”，雖然聽起來舒服，但是容易讓人被好聽的話遮蔽雙眼，從而混淆事實(shí)，錯失真正的機(jī)會。

用芮小丹的話來說：原來，說老實(shí)話、辦老實(shí)事的人就是神！

很多你看到的那些”會來事兒“的人大多都是人前風(fēng)光，人后盡是滄桑。你永遠(yuǎn)不知道，他人光鮮亮麗的背后，隱藏著多少無人窺見的辛酸。

《紅樓夢》中的王熙鳳就是個(gè)例子，她是多少人筆下懂得人情世故的代表，但最后落得纏綿病榻、草席裹尸的下場。

從心理上分析，“會來事兒”的心理動機(jī)往往是，源于深刻的不安全感和對權(quán)力秩序的適應(yīng)。（她嫁的賈璉雖是長房長子，但明顯賈政一家更受榮寵，賈寶玉母親負(fù)責(zé)主事。）

這些出于深層的恐懼與匱乏所做出的會來事或會攬事，就是在一個(gè)資源匱乏的環(huán)境下，通過讓掌握權(quán)力的人感到愉悅（賈母），以換取一些安全和發(fā)展空間。

年輕人普遍不會來事，一方面他們沒有匱乏感、接受的也是現(xiàn)代觀念，一方面他們對自己坦蕩更有底氣，本質(zhì)上是一種強(qiáng)勢思維。

酒桌文化、應(yīng)酬文化慢慢開始削弱，因?yàn)楸举|(zhì)解決不了啥有用的問題，飯桌上吹完牛逼了、散場了啥也不是。忙活了大半天，對你自身利益并沒有多大好處。

真正的人情世故，是真正幫助自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的（財(cái)富、職位、社會地位等等）。