1973年的我，工作30年了，慢慢體會到：真正能讓人崩潰的，從不是工作本身，而是心理的那點擰巴勁兒。想在職場混得開心舒服，其實就這三點：不著急、不害怕、不要臉。

不著急，船到橋頭自然直

老板臨下班丟了個急活給我，非說晚上十點要。我剛想著快速做完，隔壁同事老王卻慢悠悠倒了杯水，笑說：“先做一半給領導，他著急比你更急。”

果不其然，九點他打電話催進度，我把做了一半的成果交上去，反而被夸“細致認真”。很多時候，老板、客戶就是靠催來施壓，你只要按部就班，真有火燒眉毛的事，他們自然喊救火。

如果你趕進度，火急火燎的干，結果完不成照樣要被數(shù)落，不如學會冷靜。不會有人因為你多著急，就額外獎勵你什么。讓心沉住氣，自己才不容易被消耗光。

不害怕，大不了重新來過

一進新單位，啥都不熟悉，老覺得犯錯就要扣工資、被炒魷魚。有一天部門開會，一位新來的實習生報表填錯了數(shù)字，氣得主管當眾喊她。

結果她一點沒慌，安靜承認錯誤、道歉，然后補交了材料。后來部門聚餐，大家都夸她有擔當，還成了主管帶項目的小助手。

很多人遇事不敢問、不敢說、不敢試，怕領導責怪同事議論。其實除了無法挽回的人和事，其他都能慢慢改，學會了就成長了。敢承擔，反而得到尊重。

不要臉，別活成別人期待的樣子

以前我總希望周圍同事認可，哪怕是請同事吃飯都格外在意對方看法。后來遇見一個“大大咧咧”的前輩，什么都灑脫，說話直接，也從不惦記別人看法。我們漸漸發(fā)現(xiàn)，她做事效率最高，升職也快，因為她把時間都花在“干正事”上了。

職場差評、流言蜚語層出不窮。盯著別人吐槽你，只會越來越累。只要自己問心無愧，守好底線，別人咋評價跟你一毛錢關系沒有。要懂得自信和堅持自己的步調。

人最怕的不是事難做、活難干，而是讓負面情緒困住自己。職場磨煉幾年，不著急、不害怕、皮厚點，把時間精力用來提升自己，日子反倒越活越順。你想獲得平靜與自在，就學會少糾結外界，多關心自己的感受。生活給你的答案，其實都藏在一顆淡定從容的心中。