电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

LABUBU的暴跌——大凡事物必有順序之超前與當前

 新用戶9366MN2j 2025-06-20 發(fā)布于江蘇

村上春樹說:

度往前看的同時按部就班處理眼下事物,而后來的發(fā)展就是看得太超前了不行,看得太超前,勢必忽視腳下,人往往跌倒”。

也就是說,多一步、少一步差的不是一步,也許是全部。

比如當下很多公司的破產就是因為現(xiàn)金流管理出了點問題,如果有一筆不大不小的資金過來,不少企業(yè)商業(yè)模式或許就可以跑通了。

01
選擇不是單一維度

在職場中,我們很多管理者喜歡給下屬畫餅,會承諾以后會怎么樣怎么樣,這話說一次、二次還可以,如果長時間沒有利益的兌現(xiàn),以后再有這樣的承諾就不會有效果。
我不是說這種愿景、這種較長時間后實現(xiàn)的許諾不重要,相反非常重要;但另一方面,腳踏實地為員工謀其一些利益也非常重要,需要注重短期和長期的一個平衡。
再舉一個例子,我們一些企業(yè)高層選擇經理的時候,如果有多個候選人在列,你會怎么選?
  • 假設A當年就可以實現(xiàn)較好的業(yè)績,但持續(xù)性不行;

  • B當年業(yè)績看來不行,但次年開始會發(fā)力;

  • A的綜合能力不如B,尤其是銷售拿單能力。

怎么選?

這就需要考慮事物的先后順序問題了,如果當年A的業(yè)績對組織的業(yè)績影響很大似乎應該選A,可是A沒有多大潛力,真是兩難境地。

還需要考慮其它比如人際等因素,實際做決策不會那么簡單,但一般都是基于情景的。


02
快速變化時代

當今的時代變化太快了,以前我們還喜歡做5年規(guī)劃,現(xiàn)在再做的意義已經沒有那么大了,甚至1年的計劃都要不斷優(yōu)化調整。
如果在一板一眼的按計劃執(zhí)行,恐怕會死的很慘。以年、半年為單位的復盤看起來都是太久了,我們需要每周甚至每月復盤,甚至“吾曰三省吾身”。
這也是一個最好的時代,變化快意味著到處都是“信息差”,因為很多人并沒有很強的反應能力;
也意味著只要善于抓住機會,就會實現(xiàn)彎道超車,更多的機會來自快一點就好,也不用超前太多,超前太多意味著你要花很多的成本培育市場。
另外一個現(xiàn)象,技術的發(fā)展給整個社會帶來巨大的變化,比如電商的高速發(fā)展和快速滲透,帶來物流快遞行業(yè)的變化,以前快遞都是男人的天下,現(xiàn)在也有很多女性從事,一個稍微智能一點的拖車就可以搞定了。
現(xiàn)在已經是基本上沒有什么是不可能的時代,有人說以后是女人的天下,某種程度是很有道理的,因為男人體力的優(yōu)勢在科技發(fā)展下越來越無足輕重了。
一部分在沉淪,另一部分在峻起。孫中山先生說過這樣的話:“天下大勢,浩浩湯湯,順之者昌,逆之者亡?!痹谶@樣的風起云涌大變革、快變化的時代,又有多少是不可能的呢?

03

AI時代的變與不變


爆火的LABUBU,穩(wěn)定幣……

一不小心你就會跟不上潮流;同樣,一不小心你也會被收割,因為很多所謂的潮流是別人刻意設計出來的,比如這幾天市場又在傳LABUBU的暴跌,有些款從高點已經跌去了50%以上的價格。

而AI的運用還在方興未艾的階段,基本上所有行業(yè)和工作一旦和DEEPSEEK這樣的智能體一旦結合,都會產生化學反應,

只是你要判斷的事那個是顛覆,那個只是別人刻意設計出來的收割你的,

問題是——你有這個能力來做恰當?shù)呐袛鄦幔?/span>

實際上,大部分人都沒有。

這個時候,除了關注是什么是“熱點”,什么是技術帶來的變化,還要關注什么是不變的內核,

比如說與人溝通的能力,與人合作的能力,做決定的能力,前瞻預判的能力等等。(完)

    轉藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多