不少人覺(jué)得自己在工作中特別認(rèn)真、特別努力，但結(jié)果總是讓自己失望，而且自己還經(jīng)常受委屈，甚至有的人認(rèn)為工作辜負(fù)了自己。

但實(shí)際上有些辜負(fù)是你自己找的，職場(chǎng)上有些事真的又累又沒(méi)用。

今天咱們就來(lái)說(shuō)一說(shuō)，職場(chǎng)里那些純純自我感動(dòng)的“傻事”：

老板只在乎結(jié)果，同事只看你對(duì)他有沒(méi)有用。

沒(méi)人會(huì)記住你有多努力，他們只會(huì)記得你搞砸了什么。

你的“拼命”只會(huì)被當(dāng)成理所當(dāng)然，以后你要是稍微放松一點(diǎn)，反而成了懈怠。

99%的證明根本沒(méi)人看，你的領(lǐng)導(dǎo)忙著升職加薪，你的同事忙著甩鍋推活。

其實(shí)工作就只是工作，你不用帶太多情緒，你的價(jià)值也不由別人的評(píng)價(jià)決定。

你要學(xué)會(huì)“60分工作法”：

這樣關(guān)鍵時(shí)候才能秀肌肉，比如到了關(guān)鍵匯報(bào)或升職節(jié)點(diǎn)，狠狠表現(xiàn)一把。

記?。?/p>

 拼命證明自己，不如偷偷讓自己變值錢(qián)。

你對(duì)100個(gè)人好，可能99個(gè)人都不會(huì)感激，他們只會(huì)覺(jué)得你“好說(shuō)話”。

真正厲害的人，根本不在乎別人喜不喜歡他，人家只管自己有沒(méi)有價(jià)值。

職場(chǎng)友誼是“利益共生”。

不是真心換真心，你沒(méi)價(jià)值了，誰(shuí)還跟你吃飯聊天？

所以你要深刻理解，同事≠朋友，別跟同事交心、別有金錢(qián)瓜葛、也別聊太多私事。

同時(shí)要拒絕便利貼人設(shè)，不要總是來(lái)者不拒，要學(xué)會(huì)說(shuō)“我手上活兒挺多，下次吧”。

把精力放在關(guān)鍵人物身上，比如能影響你升職的老板、能互利的合作伙伴，其他人隨緣相處就可以了。

記?。?/p>

 職場(chǎng)里，不被討厭就夠了，不需要被喜歡。

不論你對(duì)公司多忠心，公司也不是你的家，你的工資是勞動(dòng)報(bào)酬，不是忠誠(chéng)獎(jiǎng)勵(lì)。

絕大多數(shù)的公司不會(huì)因?yàn)槟阒艺\(chéng)就升職加薪，他們更關(guān)心你能創(chuàng)造多少利潤(rùn)。

而且越聽(tīng)話的人越容易被欺負(fù)，因?yàn)槔习鍟?huì)覺(jué)得你不敢跑，所以使勁壓榨。

職場(chǎng)沒(méi)有終身制，今天喊你“家人”，明天就能讓你簽“主動(dòng)離職協(xié)議”。

所以你來(lái)上班，千萬(wàn)不要帶情感，你是來(lái)賺錢(qián)的，不是來(lái)談戀愛(ài)的。

所以核心技能要握在手里：

公司的資源能學(xué)就學(xué)，能拿就拿，別傻等“未來(lái)”。

記?。?/p>

 職場(chǎng)不是婚姻，沒(méi)有忠誠(chéng)獎(jiǎng)，只有實(shí)力飯。

其他的傻事還有很多，比如為工作犧牲健康，總是熬夜、不吃早飯、壓力肥等等，等你身體不行了，精力下降了，公司很快就能找到人代替你，但你的身體沒(méi)人能替。

再比如太在意領(lǐng)導(dǎo)情緒，被PUA還自我反省，但有可能領(lǐng)導(dǎo)是因?yàn)樗约旱乃绞虏婚_(kāi)心，跟你做了什么無(wú)關(guān)，只是拿你發(fā)泄。

你要知道：

職場(chǎng)不是學(xué)校，所以別把“認(rèn)真”和“拼命”當(dāng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。