隨著社會人口老齡化程度的加速（見《養(yǎng)老專題（一）| 初探養(yǎng)老行業(yè)》），企業(yè)年金制度越來越普及，在保障老年人生活方面發(fā)揮著日益關鍵的作用。

什么是“企業(yè)年金”？我國企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國三大支柱養(yǎng)老金體系中“第二支柱”的重要組成部分。

筆者擬走進“企業(yè)年金”，從“現(xiàn)行規(guī)定、年金方案制定與生效、年金的繳納和賬戶管理、年金基金投資、年金領取、年金稅收政策、與職業(yè)年金的區(qū)別”七個方面全面解讀企業(yè)年金制度。

在此基礎上，進一步厘清“委托人—受托人—賬戶管理人—托管人—投資管理人”五大主體在《受托管理合同》、《賬戶管理合同》、《托管合同》、《投資管理合同》下的法律關系和主要職責。并從近三年與企業(yè)年金有關的3000+裁判文書中篩選學習87個典型案例，總結(jié)梳理司法實踐中的七大爭點問題和主流裁判思路，以期對讀者了解學習企業(yè)年金制度有所裨益。

2006年，勞動和社會保障部（人社部前身）發(fā)出《關于聯(lián)想集團公司企業(yè)年金計劃確認函》（勞動和社會保障部0001號），標志著全國首個企業(yè)年金計劃正式建立。

近年來，雖然企業(yè)年金覆蓋率和年金規(guī)模仍然較低，但已展現(xiàn)出一定的發(fā)展?jié)摿?。截?020年末，企業(yè)年金已覆蓋10.5萬戶企業(yè)，惠及2718萬人，年末累計結(jié)存達到2.2萬億元。相比2016年，企業(yè)年金規(guī)模5年增幅103.1%，實現(xiàn)翻倍。

注：數(shù)據(jù)截止至2020年底。資料來源：人社部，華泰證券金融產(chǎn)品部

隨著《企業(yè)年金基金管理辦法》等相關政策的出臺，企業(yè)年金的配套制度也逐漸健全完善，進入快速發(fā)展期。下文筆者試圖從七個方面全面解讀我國企業(yè)年金制度。

（一）相關規(guī)定

• 2015年4月中華人民共和國人力資源和社會保障部（下稱“人社部”）修訂《企業(yè)年金基金管理辦法》

• 2017年12月人社保發(fā)布《企業(yè)年金辦法》

• 2020年12月人社部發(fā)布《關于調(diào)整年金基金投資范圍的通知》

• 2009年6月財政部、國家稅務總局發(fā)布《關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）

• 2013年12月財政部、人社部、國家稅務總局發(fā)布《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅〔2013〕103號）

（二）企業(yè)年金方案的制定和生效

1、方案制定

• 由企業(yè)與職工協(xié)商確定，并自行制定企業(yè)年金方案；

• 方案包含：參加人員、資金籌集與分配的比例和辦法、賬戶管理、權(quán)益歸屬、基金管理、待遇計發(fā)和支付方式等內(nèi)容。

2、方案生效

• 企業(yè)年金方案應先提交職工代表大會或者全體職工討論通過；

• 企業(yè)內(nèi)部通過后，應再報送所在地縣級以上人社部門；央企報送人社部；跨省企業(yè)報送總部所在地的省級人社部門；省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)報送總部所在地市級以上人社部門；

• 人社部門自收到企業(yè)年金方案之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。生效后獲取人社部門的備案號。

（三）費用繳納和賬戶管理

（四）企業(yè)年金基金投資

企業(yè)年金基金財產(chǎn)限于境內(nèi)投資和香港市場投資，并對投資各類資產(chǎn)的投資比例作出了嚴格要求和限制：

1、流動性資產(chǎn)占比不低于5%

• 含一年期以內(nèi)（含一年）的銀行存款、中央銀行票據(jù)，同業(yè)存單，剩余期限在一年期以內(nèi)（含一年）的國債，剩余期限在一年期以內(nèi)（含一年）的政策性、開發(fā)性銀行債券，債券回購，貨幣市場基金，貨幣型養(yǎng)老金產(chǎn)品。清算備付金、證券清算款、一級市場證券申購資金視為流動性資產(chǎn)。

2、固定收益類資產(chǎn)占比不高于135%

• 含一年期以上的銀行存款，標準化債權(quán)類資產(chǎn)，信托產(chǎn)品，債權(quán)投資計劃，債券基金，固定收益型養(yǎng)老金產(chǎn)品，混合型養(yǎng)老金產(chǎn)品。

3、權(quán)益類資產(chǎn)合計不高于40%

• 含投資股票、股票基金、混合基金、股票型養(yǎng)老金產(chǎn)品，股票專項型養(yǎng)老金產(chǎn)品，但不得直接投資于權(quán)證；

• 其中，內(nèi)陸與香港股票市場交易互聯(lián)互通機制下允許買賣的香港聯(lián)合交易所上市的股票（港股通標的股票）合計不高于20%，單只股票專項型養(yǎng)老金產(chǎn)品不高于10%。

4、信托類、債權(quán)投資類產(chǎn)品不高于30%

• 含信托產(chǎn)品、債權(quán)投資計劃，以及信托產(chǎn)品型、債權(quán)投資計劃型養(yǎng)老金產(chǎn)品；

• 其中，信托產(chǎn)品以及信托產(chǎn)品型養(yǎng)老金產(chǎn)品不得高于10%。

（五）企業(yè)年金的領取

1、領取條件：

• 達到國家規(guī)定的退休年齡；

• 完全喪失勞動能力；

• 出國（境）定居；

• 職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

2、領取方式：

• 可選擇按月、分次、一次性領??；

• 可以部分或全部購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，進一步豐富補充養(yǎng)老保險方式。

（六）企業(yè)年金稅收政策

根據(jù)2009年6月財政部、國家稅務總局發(fā)布《關于補充養(yǎng)老保險費補充醫(yī)療保險費有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財稅〔2009〕27號）和2013年12月財政部、人社部、國家稅務總局發(fā)布的《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》（財稅[2013]103號）規(guī)定，企業(yè)年金繳納的企業(yè)所得稅和個人所得稅處理如下：

（七）企業(yè)年金vs.職業(yè)年金

企業(yè)年金和職業(yè)年金均屬于補充養(yǎng)老保險，是對我國基本養(yǎng)老制度的一種補充，共同構(gòu)成了我國養(yǎng)老體系的第二支柱。

兩者概念在實踐中往往易被混淆，以下梳理企業(yè)年金和職業(yè)年金的特點，以便讀者區(qū)分。

（一）基礎法律關系

目前，年金基金投資運營普遍采用委托投資模式，形成了以“委托人—受托人—賬戶管理人—托管人—投資管理人”為主體的信托運作模式；其中，受托人是核心，是企業(yè)年金基金投資運營的責任主體（如下圖）。

（二）當事人主要職責

企業(yè)年金基金投資運營中，主要涉及到五方主體、四大合同，下文結(jié)合2012年人社部發(fā)布的《企業(yè)年金計劃受托管理合同指引》，對《受托管理合同》、《賬戶管理合同》、《托管合同》、《投資管理合同》中的“當事人”及“受托人/賬戶管理人/托管人/投資管理人的主要職責”進行總結(jié)梳理。

（三）相關司法裁判觀點

采集時間：2022年5月14日

數(shù)據(jù)來源：威科先行案例庫

檢索關鍵詞：“企業(yè)年金”

裁判時間：最近3年（2019年-2022年）

數(shù)據(jù)篩選：利用威科先行案例庫檢索工具，按上述檢索信息進行檢索，獲取了3728份裁判文書。篩除“勞動爭議、人事糾紛”、“婚姻家庭、繼承糾紛”“物權(quán)糾紛”“刑事糾紛”“行政糾紛”等案由，本文主要聚焦在與“委托人—受托人—賬戶管理人—托管人—投資管理人”主體有關的“合同糾紛”、“與公司、證券保險、票據(jù)有關的民事糾紛”、“執(zhí)行”等案由。最終從中保留87份案例樣本進行統(tǒng)計分析，并匯總梳理主要裁判觀點。

【7個主要裁判觀點】

規(guī)則一：企業(yè)員工/或其企業(yè)年金賬戶份額的繼承人，作為企業(yè)年金基金受益人，有權(quán)向企業(yè)和受托人主張企業(yè)年金。

規(guī)則二：企業(yè)年金不在《破產(chǎn)法》第四十八條第二款及第一百一十三條第(一)項對職工債權(quán)的列舉范圍內(nèi)，不屬于“職工破產(chǎn)債權(quán)”，不能予以優(yōu)先受償。

規(guī)則三：已達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)應當視為企業(yè)員工的責任財產(chǎn)，可以被強制執(zhí)行。

規(guī)則四：未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)，不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金，該部分財產(chǎn)可以被凍結(jié)，但不能被強制執(zhí)行劃轉(zhuǎn)。

規(guī)則五：企業(yè)年金為夫妻共同財產(chǎn)，執(zhí)行時法院應依法保留夫妻一方的共有份額，但不能以此為由排除強制執(zhí)行。

規(guī)則六：職工死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承；繼承后，申請執(zhí)行人申請追加其繼承人為被執(zhí)行人的，法院應支持。

規(guī)則七：企業(yè)年金基金投資管理人有權(quán)以管理人名義，代表投資者利益對外行使訴訟權(quán)利。

具體來說：

1、企業(yè)員工（或其繼承人）非《托管合同》簽約當事人，是否享有訴訟主體資格？

裁判觀點：企業(yè)員工/或其企業(yè)年金賬戶份額的繼承人，作為企業(yè)年金基金受益人，有權(quán)向企業(yè)和受托人主張企業(yè)年金。

案例：

王來、河北遷安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司等合同糾紛民事一審民事判決書【河北省遷安市人民法院(2021)冀0283民初345號】

2、企業(yè)年金能否被確認為“職工破產(chǎn)債權(quán)”予以優(yōu)先受償？

裁判觀點：企業(yè)年金不在《破產(chǎn)法》第四十八條第二款及第一百一十三條第(一)項對職工債權(quán)的列舉范圍內(nèi)，不屬于“職工破產(chǎn)債權(quán)”，不能予以優(yōu)先受償。

案例：

黃俊峰與上海紅湖排氣系統(tǒng)有限公司職工破產(chǎn)債權(quán)確認糾紛一審民事判決書【上海市嘉定區(qū)人民法院(2020)滬0114民初16675號】 

本院認為，本案中的年金系公司福利性獎勵，既非工資，亦不同于企業(yè)年金，不應認定為職工破產(chǎn)債權(quán)進行優(yōu)先清償。理由如下：首先，從工資的角度分析，勞動合同的條文對原告工資的組成及支付方式、年金的支付條件進行了單列，并對年金進行了定義“本年金為一次性獎勵，員工工作未達到上述年限標準，離職時企業(yè)不支付上述年金”，即明確本案中原告主張的年金性質(zhì)為獎勵，并非工資；根據(jù)國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》的相關規(guī)定，工資總額包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，其中獎金指支付給職工的超額勞動報酬及增收節(jié)支的勞動報酬，津貼和補貼具有補償職工特殊或額外消耗或者減少物價影響的屬性，本案中的年金不具有上述內(nèi)涵，且根據(jù)規(guī)定，有關勞動保險和職工福利方面的費用不屬于工資總額。結(jié)合以上兩點，原告主張的年金，不屬于工資。其次，從企業(yè)年金的角度分析，從年金的支付時間來看，系員工離職時支付，而根據(jù)原勞動和社會保障部《企業(yè)年金試行辦法》的相關規(guī)定，企業(yè)年金作為一種補充養(yǎng)老保險制度，要求企業(yè)設立相應的企業(yè)年金制度，具有專門的年金賬戶，其提取條件一般為職工到達法定退休年齡或出境定居，與本案中年金的支付條件具有明顯差別。由于被告未設立相應的企業(yè)年金制度，故原告主張的年金，亦不屬于企業(yè)年金。退一步講，即便屬于企業(yè)年金，因不屬于基本養(yǎng)老保險制度范圍內(nèi)，也不屬于職工破產(chǎn)債權(quán)。最后，從破產(chǎn)法其他職工債權(quán)的角度來看，《破產(chǎn)法》第四十八條第二款及第一百一十三條第(一)項對職工債權(quán)進行了列舉，本案中原告主張的年金不在列舉的范圍內(nèi)。綜上，原告主張的債權(quán)屬于公司福利性獎勵，不屬于職工債權(quán)范圍，故難以作為被告的職工破產(chǎn)債權(quán)予以優(yōu)先清償。

3、已達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)能否被強制執(zhí)行？

裁判觀點：已達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)應當視為企業(yè)員工的責任財產(chǎn)，可以被強制執(zhí)行。

案例：

黃永冠與嚴琪芬、胡惠娟民間借貸糾紛執(zhí)行裁定書【江蘇省張家港市人民法院(2019)蘇0582執(zhí)異83號】 

本院認為，......本案中，黃永冠已達到企業(yè)年金領取條件，其名下的企業(yè)年金應當視為被執(zhí)行人黃永冠的固定收入，屬于其責任財產(chǎn)的范圍。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十二條的規(guī)定，人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。本院對案涉企業(yè)年金的執(zhí)行不違反法律規(guī)定，被執(zhí)行人黃永冠提出不得對此執(zhí)行的異議請求，本院不予支持。

執(zhí)行申請執(zhí)行人宋俊鋒與被執(zhí)行人余宏偉、余應中借款合同糾紛一案【西安市長安區(qū)人民法院（2019）陜0116執(zhí)異131號執(zhí)行裁定】

本院認為，利害關系人陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司企業(yè)年金理事會向長安法院提起執(zhí)行異議，認為長安法院在執(zhí)行申請執(zhí)行人宋俊鋒與被執(zhí)行人余宏偉、余應中借款合同糾紛一案中，要求異議申請人將被執(zhí)行人余應中企業(yè)年金基金權(quán)益進行凍結(jié)、提取至法院指定賬戶。對上述要求異議人提出以下異議：一、貴院欲執(zhí)行的企業(yè)年金基金財產(chǎn)不屬于《民事訴訟法》規(guī)定的強制執(zhí)行范圍；二、非因企業(yè)年金基金財產(chǎn)本身承擔的債務，依法不得對基金財產(chǎn)強制執(zhí)行；三、貴院欲執(zhí)行的企業(yè)年金基金財產(chǎn)尚未履行《陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司企業(yè)年金方案》及配套管理制度所約定的領取程序，暫不能領取。經(jīng)審查，被執(zhí)行人余應中已于2019年2月退休，在陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司有企業(yè)年金，可在達到法定退休年齡時領取，由于被執(zhí)行人余應中不自覺履行生效法律文書所確定的義務，須對其財產(chǎn)強制執(zhí)行。

4、未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)能否被法院凍結(jié)？能否被強制執(zhí)行？

裁判觀點：未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)，不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金，該部分財產(chǎn)可以被凍結(jié)，但不能被強制執(zhí)行劃轉(zhuǎn)。

案例：

（1）主張“未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)不能被強制執(zhí)行”

中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、李長壽等借款合同糾紛執(zhí)行異議執(zhí)行裁定書【湖北省廣水市人民法院(2021)鄂1381執(zhí)異92號】

本院認為，《企業(yè)年金辦法》第二十四條規(guī)定：“符合下列條件之一的，可以領取企業(yè)年金：（一）職工在達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權(quán)；（二）出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人；（三）職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承”，第二十五條規(guī)定：“未達到上述企業(yè)年金領取條件之一的，不得從企業(yè)年金個人賬戶中提前提取資金?！币虻皂樏魑催_到上述領取企業(yè)年金的條件，企業(yè)年金不能領取，中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司異議理由成立。

主張“未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)不能被強制執(zhí)行”的其他同類裁判：

（2）主張“未達到領取條件的企業(yè)年金基金財產(chǎn)可以被強制執(zhí)行”

中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、常鐵英民間借貸糾紛執(zhí)行審查類執(zhí)行裁定書【河北省張家口市中級人民法院(2019)冀07執(zhí)復103號】

本院認為，根據(jù)人力資源社會保障部、銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會頒布的《企業(yè)年金基金管理辦法》第二條第二款、中華人民共和國人力資源和社會保障部頒布的《企業(yè)年金辦法》第十九條第一款的規(guī)定，企業(yè)年金基金，是指根據(jù)依法制定的企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。職工企業(yè)年金個人賬戶中個人繳費及其投資收益自始歸屬于職工個人。因此，執(zhí)行法院對被執(zhí)行人沈冉東企業(yè)年金基金執(zhí)行的行為并無不當。故復議申請人的理由均不成立。

5、夫妻一方能否以“企業(yè)年金為夫妻共同財產(chǎn)”為由申請法院排除強制執(zhí)行？

裁判觀點：企業(yè)年金為夫妻共同財產(chǎn)，執(zhí)行時法院應依法保留夫妻一方的共有份額，但不能以此為由排除強制執(zhí)行。

案例：

賈艷梅、白汀荷等借款合同糾紛執(zhí)行異議執(zhí)行裁定書【陜西省神木縣人民法院(2021)陜0881執(zhí)異263、264號】 

本院認為，本案中案涉住房公積金、基本養(yǎng)老保險費及企業(yè)年金均為被執(zhí)行人白杰與異議人賈艷梅的共同財產(chǎn)，應為二人共同所有，因此在強制執(zhí)行過程中應依法保留異議人賈艷梅所享的共有份額，但不能排除本院強制執(zhí)行。

全錦花、郭艷秋等建設工程合同糾紛執(zhí)行異議執(zhí)行裁定書【吉林省延吉市人民法院(2021)吉2401執(zhí)異198號】 

本院認為，《最高人民法院關于適用若干問題的解釋（二）》第十一條規(guī)定：婚姻關系存續(xù)期間，下列財產(chǎn)屬于婚姻法第十七條規(guī)定的“其他應當歸共同所有的財產(chǎn)：......（三）男女雙方實際取得或者應當取得的養(yǎng)老保險金、破產(chǎn)安置補償費”。根據(jù)上述規(guī)定，全錦花與金明虎在婚姻關系存續(xù)期間的企業(yè)年金個人賬戶累積金額屬夫妻共同財產(chǎn)，其中的50%屬金明虎所有，另外50%屬于全錦花的個人財產(chǎn)。全錦花以金明虎的遺產(chǎn)實際價值為限承擔民事責任，故本院在執(zhí)行案涉案款時應為全錦花留有其與金明虎婚姻關系存續(xù)期間年金中50%的份額。......裁定如下：中止執(zhí)行異議人全錦花在金明虎年金206,078.11元中應享有的份額。

6、職工死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額能否被繼承？繼承后，申請執(zhí)行人能否申請追加其繼承人為被執(zhí)行人？

裁判觀點：職工死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承，繼承后，申請執(zhí)行人申請追加其繼承人為被執(zhí)行人的，法院應支持。

案例： 

于海龍、杜玉生民間借貸糾紛執(zhí)行審查類執(zhí)行裁定書【遼寧省大連市普蘭店區(qū)人民法院(2019)遼0214執(zhí)異176號】

本院認為，......職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承......根據(jù)《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定》第十條第一款規(guī)定，“作為被執(zhí)行人的公民死亡或被宣告死亡，申請執(zhí)行人申請變更、追加該公民的遺囑執(zhí)行人、繼承人、受遺贈人或其他因該公民死亡或被宣告死亡取得遺產(chǎn)的主體為被執(zhí)行人，在遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔責任的，人民法院應予支持。......申請執(zhí)行人申請變更、追加已死亡被執(zhí)行人的繼承人為被執(zhí)行人，在繼承遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔責任的，應當提供證據(jù)證明繼承人繼承被執(zhí)行人遺產(chǎn)的事實。......第三人杜倩繼承了杜玉生企業(yè)年金30150.36元，申請執(zhí)行人于海龍?zhí)岢鲆笞兏谌硕刨辉诶^承杜玉生遺產(chǎn)范圍內(nèi)承擔責任符合法律規(guī)定，本院予以支持。

7、企業(yè)年金基金投資管理人是否有權(quán)代表投資者利益對外行使訴訟權(quán)利？

裁判觀點：企業(yè)年金基金投資管理人有權(quán)以管理人名義，代表投資者利益對外行使訴訟權(quán)利。

案例：

平安養(yǎng)老保險股份有限公司與新光控股集團有限公司、周曉光公司債券交易糾紛一審民事判決書【浙江省金華市中級人民法院(2019)浙07民初158號】 

本院認為，從平安養(yǎng)老保險股份有限公司以管理人的名義將涉案債券轉(zhuǎn)讓給上海平安闔鼎投資管理有限責任公司管理的私募投資基金的事實可知，平安養(yǎng)老保險股份有限公司享有行使債券持有人的權(quán)利。另，根據(jù)《中國人民銀行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、國家外匯管理局關于規(guī)范金融機構(gòu)資產(chǎn)管理業(yè)務的指導意見》第八條的規(guī)定，平安養(yǎng)老保險股份有限公司作為案涉企業(yè)年金基金投資管理人，有權(quán)以管理人名義，代表投資者利益行使訴訟權(quán)利。......而平安養(yǎng)老保險股份有限公司雖已將案涉?zhèn)D(zhuǎn)讓給上海平安闔鼎投資管理有限責任公司管理的穩(wěn)鼎1號私募投資基金，但鑒于該轉(zhuǎn)讓行為發(fā)生在本案訴訟期間，且上海平安闔鼎投資管理有限責任公司已明確不參加訴訟，根據(jù)《最高人民法院關于適用<中華人民共和國民事訴訟法>的解釋》第二百四十九條第一款“在訴訟中，爭議的民事權(quán)利義務轉(zhuǎn)移的，不影響當事人的訴訟主體資格和訴訟地位。人民法院作出的發(fā)生法律效力的判決、裁定對受讓人具有約束力”的規(guī)定，對新光控股集團有限公司關于平安養(yǎng)老保險股份有限公司主體不適格的抗辯意見,本院不予采納。