你好吖，我是思思~

很多人以為，溝通能力=能說會(huì)道，錯(cuò)！

真正的高手，不是話多，而是話準(zhǔn)、話狠、話到位！

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，那些溝通能力一流的人，并不是天生就會(huì)，而是掌握了這3招——

學(xué)會(huì)了，你也能讓溝通變得高效、精準(zhǔn)，甚至“指哪打哪”！

01. 讓別人聽你的：高手都在用“框架對(duì)話”！

溝通的本質(zhì)，不是表達(dá)，而是影響！

你說得再多、再好聽，對(duì)方不接受、不執(zhí)行，一切都是白費(fèi)。

所以，真正的溝通高手，不會(huì)跟人無(wú)效爭(zhēng)論，而是用“框架對(duì)話”，讓別人自然而然接受自己的觀點(diǎn)！

什么是框架對(duì)話？

簡(jiǎn)單來(lái)說，就是你先給出一個(gè)不可動(dòng)搖的大框架，再把自己的觀點(diǎn)塞進(jìn)去！

舉個(gè)例子：

假設(shè)你是領(lǐng)導(dǎo)，下屬總是拖延工作，你要讓他按時(shí)完成。

低級(jí)的溝通方式是：“你怎么又拖延了？趕緊做完！”

這樣說，對(duì)方只會(huì)覺得你在逼迫他，甚至?xí)医杩谕泼摗?/span>

高手的溝通方式是：“咱們的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)必須按時(shí)推進(jìn)（框架），否則會(huì)影響整體進(jìn)度（后果）。你覺得這部分工作，最晚什么時(shí)候能完成？”

你先定下不可反駁的框架——項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)必須按時(shí)推進(jìn)；

再點(diǎn)出負(fù)面后果——影響整體進(jìn)度；

最后把決定權(quán)交給對(duì)方，讓他自己承諾完成時(shí)間。

這樣，對(duì)方不但無(wú)法反駁，還會(huì)主動(dòng)配合你執(zhí)行。

會(huì)說話的人，從來(lái)不直接命令，而是用“框架對(duì)話”，讓別人不得不按照自己的想法來(lái)辦事！

02. 讓別人愿意幫你：會(huì)說話的人，善用“利益綁定”！

很多人之所以溝通失敗，不是因?yàn)椴粫?huì)說，而是說的話，讓對(duì)方?jīng)]動(dòng)力去執(zhí)行！

高手溝通，都是利益交換，絕不空談！

如果你想讓別人幫你，就要讓對(duì)方看到——幫你=對(duì)他自己有好處！

舉個(gè)例子：

你想讓同事幫忙做個(gè)方案，普通人會(huì)說：

“這個(gè)方案你能幫我做一下嗎？我實(shí)在太忙了……”

——這樣說，對(duì)方聽完的第一反應(yīng)是：“那是你的事，跟我有什么關(guān)系？”

但溝通高手會(huì)這樣說：

“這個(gè)方案如果做好了，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)特別滿意，咱們這個(gè)項(xiàng)目也會(huì)更順利推進(jìn)。你擅長(zhǎng)這塊，做出來(lái)的質(zhì)量肯定更高，到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)也能看到你的能力?！?/span>

為什么這種說法更有效？

你不是在“求人”，而是在提供共同收益（領(lǐng)導(dǎo)會(huì)滿意，項(xiàng)目推進(jìn)更順利）；

你給對(duì)方創(chuàng)造了價(jià)值（做得好，領(lǐng)導(dǎo)能看到他的能力）；

你強(qiáng)調(diào)了對(duì)方的優(yōu)勢(shì)（他擅長(zhǎng)這塊，能做得更好）。

這樣，對(duì)方就會(huì)覺得，幫你=幫自己，自然更愿意主動(dòng)配合！

人性都是趨利的，想讓別人幫你，最好的方法不是開口求人，而是讓他看到利益！

03. 讓別人不敢輕視你：聰明人都懂“暗示式溝通”！

有時(shí)候，溝通不是為了讓別人聽你的，而是讓別人不敢欺負(fù)你！

尤其是職場(chǎng)上，強(qiáng)者從不直接發(fā)火，而是用“暗示式溝通”讓對(duì)方知難而退！

什么是暗示式溝通？

就是不明說，但讓對(duì)方自己體會(huì)出你的底線，既讓對(duì)方心里有數(shù)，又不撕破臉。

舉個(gè)例子：

你有個(gè)同事，老是把責(zé)任推到你身上，出了問題就甩鍋給你。

普通人可能會(huì)直接指責(zé)：“你每次都推卸責(zé)任，這樣不行！”

但這樣只會(huì)讓對(duì)方和你對(duì)立，甚至把話題變成爭(zhēng)論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。

高手的溝通方式是：“這個(gè)問題我先按照流程整理了一下，已經(jīng)同步給領(lǐng)導(dǎo)了，方便的話你也看看，有什么補(bǔ)充的地方嗎？”

這樣，你其實(shí)是在“委婉提醒”對(duì)方，自己已經(jīng)把事情匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)了：

如果他想甩鍋，領(lǐng)導(dǎo)也能看到事情經(jīng)過，不會(huì)讓他亂推責(zé)任。

你并沒有直接指責(zé)對(duì)方，但他一定能體會(huì)到你的底線，不敢再隨便甩鍋。

真正厲害的人，不是用嘴吵贏，而是讓對(duì)方自己意識(shí)到——你不是好惹的！

04：掏心窩子的話

真正的溝通高手，都懂得“無(wú)聲勝有聲”！

當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，那些溝通能力超強(qiáng)的人，并不是會(huì)說漂亮話，而是掌握了溝通的底層邏輯！

他們不會(huì)隨便“硬剛”，也不會(huì)無(wú)效“討好”，但總能輕松拿下自己想要的結(jié)果。

如果你也想提升溝通能力，一定要掌握這3招：

框架對(duì)話：讓別人聽你的，按照你的邏輯做事！

利益綁定：讓別人愿意幫你，看到幫你的好處！

暗示式溝通：讓別人不敢欺負(fù)你，維護(hù)自己的底線！

會(huì)溝通的人，走到哪里都能混得開！

試著用這3個(gè)技巧，你會(huì)發(fā)現(xiàn)——職場(chǎng)、社交、管理，都會(huì)變得順暢無(wú)比！