（之一） 命理何鋒  01-26 08:21

        就命理而言，2025乙巳年，職場(chǎng)發(fā)展能夠風(fēng)生水起，提職加薪的人，根據(jù)不同命局組合，大體需要以下幾種條件：

    1、太歲巳火為命中喜神，或者用神；

    流年太歲主事，為發(fā)動(dòng)者；而天干歲君，則為外相表現(xiàn)；加之，流年乙巳，干支相生，天干能生地支，太歲巳火有力；

    故此，對(duì)于“提職加薪”，這類喜事、好事；肯定太歲巳火必須為用神、喜神，能夠感應(yīng)到了命局，才會(huì)出現(xiàn)的結(jié)果。

    或者即使流年乙巳，雖然不為命中喜用之神，但由于各自命局結(jié)構(gòu)的不同，能發(fā)揮出喜用之神的作用。比如：沖克、合化了影響職位提升的忌神等。   

    總之，流年太歲，能輔佐用神，或者本身是就是命中的喜神；用神為財(cái)，則可以加薪；官為用，則可以提職。

    比如，如果太歲為官，為喜用，流年則為財(cái)官相生，是一種吉像，自然可以獲得職位提升；因?yàn)?，?cái)星輔佐了用神官星；

    當(dāng)然，如果太歲巳為忌神，命主身弱，那么流年則財(cái)官相生，雖也是一種吉像，但命主會(huì)工作辛苦、忙碌、壓力與痛苦。

    如果太歲巳火為印星，成為命中喜神，流年干支組合則為官印相生；主該年或者可以得到美譽(yù)、贊許；

    流年歲君透出官星，即使歲君乙木為忌神，流年官印相生，則為吉像；故只要流年乙巳這組干支能夠感應(yīng)到命局，也體現(xiàn)出可以晉升、甚至獲得職務(wù)。

    但如果流年歲君乙木為喜用，但流年太歲巳火為忌神，且流年干支組合為官印相生的吉祥組合，只要?dú)q君官星能感應(yīng)到命局，也主獲得職務(wù)提升機(jī)遇。

    不過，這種職務(wù)提升，可能是虛職、或者明升暗降；又或者雖然職務(wù)得到提升，但不是自己想要的，自己會(huì)感到后悔，郁悶等。

    如果太歲巳火為比劫，且為命中喜神、用神的人，流年干支組合則為印比相生，主命主該年可以建功立業(yè)，也可以獲得地位，名譽(yù)與贊許。

    當(dāng)然，如果太歲巳火為食傷，成為命中喜用之神的人，流年干支組合則為比劫生食傷的組合，又為職業(yè)神，主容易因?yàn)槁殬I(yè)和職場(chǎng)發(fā)展得到利益；

    或者太歲食傷，可以制克到命中忌神官殺，亦可以獲得職務(wù)提升機(jī)會(huì)；但流年食傷去生了命中之財(cái)，就不能有效制克官殺，則難以得到官職。

    當(dāng)然，如果流年太歲為財(cái)星，流年干支組合，則為食傷生財(cái)?shù)嫩E象，要獲得提職加薪，則需要太歲財(cái)星為喜用；不過，加薪的機(jī)會(huì)大過職務(wù)提升。

    但由于流年食傷出干，則需要命中沒有可用官殺出干，或者雖有官殺出干，但命中財(cái)星亦出干，否則，則可能在職務(wù)提升方面，會(huì)有口舌、官非。

    2、流年乙巳干支，能夠良性感應(yīng)到命局的事業(yè)星；

    這種感應(yīng)，就是流年乙巳這組干支，能夠與命局、大運(yùn)發(fā)生刑、沖、克、合、害、值的關(guān)系；而且這種感應(yīng)，必須為吉為喜。

    同時(shí)，職務(wù)提升，原則上這種感應(yīng)，必須與命局、大運(yùn)中的官星、印星與祿刃發(fā)生聯(lián)系；或者太歲巳火，本來就是日干的官星、印星、祿刃。

    加薪的話，原則上這種感應(yīng)為財(cái)星、食傷與祿刃；或者流年乙巳，本身則為命局的食傷與財(cái)星。

    比如，財(cái)星為喜，流年食傷生財(cái)，則可以成為加薪的標(biāo)志；命中官星為喜，流年財(cái)來生官，則屬于可以獲得職位提升的標(biāo)志。

    3、流年乙巳，能夠良好作用到日主的事業(yè)宮；   

    事業(yè)宮位的看法，主要以日干三圍的月柱、時(shí)柱和日支為要。具體判斷事業(yè)宮的標(biāo)志，就我的經(jīng)驗(yàn)是：

    月柱有可用的財(cái)、官、印、祿、食出干，則以月柱為事業(yè)宮；時(shí)柱有可用的財(cái)、官、印、祿、食出干，則以時(shí)柱為事業(yè)宮；

    如果月柱和時(shí)柱均沒有可用的財(cái)、官、印、祿、食出干，則看日支是否具有可用的事業(yè)星；

    如果日支具有可用的財(cái)、官、印、食、祿，則以日支為事業(yè)宮；如果這三柱都沒有可用的財(cái)、官、印、食、祿；

    則可以看年柱，年柱有命主可用的財(cái)官、印、食、祿，則年柱為命主的事業(yè)宮；但年柱可用的吉神，喜神、用神，則需要與日干日支發(fā)生聯(lián)系；

    或者與命中食傷作合、逢生；為忌有制時(shí)才可以；吉神不管喜忌，兇神有制則轉(zhuǎn)吉。

    重在考察，印星、食傷、官殺；用神透干的，還要看地支通根的情況；本根為重，它根為次，側(cè)根最低；祿根為主，劫根為次；

    因?yàn)?，它們代表用神的精神與質(zhì)量；用神在地支的，則要看命局，大運(yùn)用神出干的情況；用神出干了，也是可以出頭的象征。

    其次，就是看它們的墓庫(kù)，尤其是月柱、時(shí)柱和日支見命主可用事業(yè)星的墓庫(kù)，往往代表工作部門、單位和工作性質(zhì)，則可以用來定義事業(yè)。

    由于每個(gè)人日干旺衰和格局組合的不同，決定了流年干支的含義也就很不一致。故此，分述如下：
   1、日干為甲乙之木的人；
   2025乙巳年，天干乙木則為他們的比劫，太歲巳火則為他們的食傷；利于職務(wù)提升的人，大體就是命中身弱殺旺，或者官旺者；利于薪酬增加，大體是原局日干偏旺，財(cái)星偏弱的人。
   因?yàn)?，?duì)于他們來說，流年乙巳，體現(xiàn)的命理信息，就是命主會(huì)因?yàn)樽约旱牟鸥?、智力、技巧、以及主?dòng)的追求，進(jìn)而獲得名聲、地位與榮譽(yù)。
   比如，命主出生在秋天、或者命中官殺多旺，主命主容易因?yàn)樽约旱牟胖前l(fā)揮得當(dāng)，方法適宜，心思活絡(luò)，進(jìn)而抓住了事業(yè)發(fā)展良機(jī)。
   反之，如果命中甲乙木旺，喜用為官殺之人，明年?duì)幦∩?、提拔，則難度頗高，要特別注意口舌、官非、以及自己亂動(dòng)心思，嘴巴招禍。
   當(dāng)然，對(duì)于甲乙木日干，命主身強(qiáng)，原局財(cái)弱；尤其是原局比劫多旺，足以克財(cái)，這樣命主往往容易因?yàn)槊つ繘_動(dòng)導(dǎo)致破財(cái)；
   或者在經(jīng)商合作中，由于競(jìng)爭(zhēng)多，導(dǎo)致門路少，賺錢的機(jī)會(huì)也容易因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手而失去。
   但到了明年乙巳年，則忽然門路多了，點(diǎn)子多了，機(jī)會(huì)多了，心思變得也特別活絡(luò)，因此，獲得了賺錢機(jī)會(huì)。
   自然，如果身弱財(cái)旺之人，明年食傷生財(cái)，則不要亂投資，也不要輕易借錢給外人，因?yàn)椋髂陼?huì)財(cái)來財(cái)去，難以聚財(cái)。
   2、日干為庚辛之金的人；
   2025年乙巳，對(duì)于日干為庚辛之金的人來說，天干乙木，則為財(cái)星；太歲巳火，則為命主的官殺；流年干支組合則為財(cái)來生官的意像。
   如果，命主身強(qiáng)，流年財(cái)來生官，則是一個(gè)可以獲得不菲的利益機(jī)遇；主命主該年可以因?yàn)樽约旱那趭^、穩(wěn)重、踏實(shí)與責(zé)任獲得收獲。
   對(duì)于他們來說，是一個(gè)比較順利的年份，多主利益與職位。比如，提職加薪，獲得獎(jiǎng)勵(lì)，以及崗位晉升、工作表現(xiàn)突出獲得收獲；或者生意興隆，財(cái)利綿長(zhǎng)；
   相反，如果庚辛日干之人身弱，這個(gè)財(cái)來生官，則體現(xiàn)出事業(yè)方面面臨煩惱，付出而無法得到回報(bào)；或者因?yàn)榻】?、口角、官非?dǎo)致失業(yè)、破財(cái)?shù)取?br>   有的人，甚至可能面臨合同債務(wù)糾紛，具體應(yīng)驗(yàn)到事業(yè)方面的什么事情，大多要看流年干支，引動(dòng)的究竟是原局的官星、財(cái)星，或者印星；
   不過，對(duì)于庚辛金身弱，原局或者大運(yùn)見印通關(guān)者，流年官殺旺，亦可扶助印星，對(duì)于他們來說，該年可以險(xiǎn)中求勝，亦有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取提職加薪；但要學(xué)會(huì)忍耐。
   3、日干為壬癸水的人；
   2025年乙巳，對(duì)于日干壬癸水的人來說，太歲巳則為財(cái)星，天干乙木則為食傷；屬于食傷生財(cái)?shù)哪攴荨?br>   因?yàn)?，食傷本身也代表職業(yè)星、智力星、代表主動(dòng)、志向；故命主該年運(yùn)用職業(yè)、技術(shù)、技巧、智慧、才干，獲得利益機(jī)會(huì)明顯。
   相對(duì)而言，加薪的機(jī)會(huì)較多，則是八字中壬癸水日干偏旺的人。主命主可以通過自己的展示自己的才華，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、擴(kuò)大自己的門路而獲得財(cái)利。
   但是，如果壬癸人身強(qiáng)，命中用官的人，流年食傷出干，則要小心禍從口出，警惕因?yàn)樾∪?、口舌、不?dāng)?shù)南敕?，不?dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，影響到職務(wù)提升。
   當(dāng)然，如果原局大運(yùn)見到財(cái)星，就不用有此擔(dān)心；另外，如果壬水日干身強(qiáng)，是由印旺所致；
   流年財(cái)星破印，或者沖克忌神印梟，也是一個(gè)可以爭(zhēng)取職務(wù)提升空間的年份，但企圖心不能太強(qiáng)，原局大運(yùn)見財(cái)，則相對(duì)更為理想。
   如果壬癸水日干，命主偏弱，命中主星為官殺；流年食傷生財(cái)，流年食傷生財(cái)，助力忌神官殺，則不利于提職加薪。
    因?yàn)椋瑢?duì)于他們來說，明年食傷生財(cái)，容易耍小聰明，心思越發(fā)活絡(luò)，也容易遇到不少求財(cái)機(jī)會(huì)；
   但雖然付出頗多，辛苦萬般，不過，聰明反被聰明誤，財(cái)來財(cái)去，甚至陷入財(cái)務(wù)危機(jī)。

 4、日干為戊己之土的人；
   2025年乙巳，對(duì)于日干為戊己土的人來說，太歲巳火則為印梟，歲君乙木則為官殺，流年干支組合為官印相生的年份。
   體現(xiàn)出事業(yè)運(yùn)勢(shì)，大多與職務(wù)、職級(jí)、任命、印章、文書有關(guān)。是好事，或者壞事，大多需要看這個(gè)官印相生，究竟是喜用，還是忌神。
   如果官印相生的像，為命中喜用，則主可能是擁有，獲得上司、長(zhǎng)輩、貴人的青睞，獲得職務(wù)、職級(jí)的穩(wěn)步提升。
   也就是說，體現(xiàn)出這個(gè)吉像，大多需要戊己日干身弱，比如，命主出生春天木旺、秋天金旺、以及冬天水旺的人；
   不過，對(duì)于他們來說，主要的在于職位提升方面；經(jīng)濟(jì)方面的好處，大多源于職務(wù)方面的提升，帶來的利益。
   當(dāng)然，對(duì)于戊己日干，八字身強(qiáng)的人來說，流年官來生印，就不是好事，尤其是日干太旺，大運(yùn)又在火、土旺地的人來說，就更是如此。
   主該年，命主獲得因?yàn)榻】?、疾病破?cái)；或者遇到不好的上司、小人糾纏；或者遭遇官司、經(jīng)濟(jì)糾紛等帶來的煩惱、慪氣、郁悶；
   容易因?yàn)樾∪?、口舌、官非丟官罷職；或者面臨官非、失業(yè)、合作、開業(yè)、分業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶來的糾紛。
   如果大運(yùn)較好，只是流年不暢，只要流年乙巳不沖克命中喜用，流年乙巳，又帶有正官正印的人來說，只要不盲目沖動(dòng)，固守本分，也不會(huì)有啥大的危機(jī)。
   5、日干為丙丁火的人；
   2025年乙巳，對(duì)于丙丁火人來說，流年太歲巳火則為他們的比劫，歲君乙木則為他們的印梟；流年印比相生，天干透印梟，主職業(yè)運(yùn)勢(shì)。
   主命主該年發(fā)生的事情，大多與職業(yè)、職務(wù)的晉升、下降；獲得、丟失；穩(wěn)定與波折有關(guān)。
   這個(gè)時(shí)候，就看流年這組干支，對(duì)于命格的有情還是無情了。具體說來，該年容易獲得利益，提職，或者加薪的人，往往屬于身弱的丙丁火人。
   核心還是命格需要見貴，比如，印比相生，主命主容易因?yàn)榕笥?、同事、合作伙伴、又或者自己的努力進(jìn)取、奮斗拼搏來獲得事業(yè)機(jī)遇。
   一般說來，原局財(cái)旺的人，多容易提職加薪、原局官旺，則容易職務(wù)晉升；原局食傷旺，則有機(jī)會(huì)獲得奮斗機(jī)遇。
   當(dāng)然，對(duì)于丙丁日干過于身強(qiáng)，而且，命中沒有貴顯的人，明年印比相生，則相對(duì)比較麻煩，屬于一個(gè)容易因?yàn)槁殑?wù)操心、勞神的年份；
   有的則可能因?yàn)樾∪?、或者?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)而丟官去職；或者失去經(jīng)濟(jì)利益，也有的人，則因?yàn)楹献骰锇椤⑼?、朋友、以及自己的盲目沖動(dòng)被別人取代。
   最后，需要說明的是，提職與加薪，這樣兩個(gè)事像，雖然具有聯(lián)系，但對(duì)于具體命局的影響是不一樣的。
   原則上說來，提升職務(wù)，大多與官印與祿刃聯(lián)系普遍；而加薪，多與財(cái)星食傷與祿刃聯(lián)系緊密。
   就事像的關(guān)聯(lián)來說，提職大多自然會(huì)加薪，但是加薪則不一定意味著會(huì)提職；比如，有人可能就是獲得某種獎(jiǎng)勵(lì)。
   相對(duì)而言，職務(wù)的提升，需要原局具有某類貴氣，或者命格體現(xiàn)出具有一定的管理與開創(chuàng)事業(yè)的能力，這個(gè)是基礎(chǔ)；
   當(dāng)然，也需要在相應(yīng)的大運(yùn)與流年配合，這些長(zhǎng)處足以體現(xiàn)，并且取得了某種成績(jī)、成就，也獲得了上司、上級(jí)的肯定。
   而加薪，大多與勤勞、智慧、敬業(yè)的關(guān)系極大。一般的職位、或者事物性質(zhì)的工作與職業(yè)，只要做到了這些，大多容易獲得加薪的機(jī)遇。