1.每一個(gè)人在人生的每個(gè)重要階段，都會(huì)遇到不同的看法與認(rèn)知，有的時(shí)候會(huì)覺(jué)得自己成長(zhǎng)了，對(duì)人生的認(rèn)知也會(huì)更為深刻，對(duì)人與人之間關(guān)系的處理也會(huì)更圓融，看山不是山，看水不是水；有的時(shí)候覺(jué)得別人對(duì)自己的看法不一樣了，以前在別人的印象中，自己一副老實(shí)巴交的樣子，今天卻發(fā)現(xiàn)你變得更滑頭了，為人處世不再是那個(gè)羞澀的翩翩少年，而是老成持重的青年，看山還是那座山，看水還是那片水。人活對(duì)了，通常都會(huì)有三個(gè)表現(xiàn)，一是有人說(shuō)你變了；二是有人跟你說(shuō)閑話了；三是活成了自己曾經(jīng)討厭的哪一個(gè)群體。

2.人與人交往當(dāng)中，如果別人認(rèn)為你無(wú)欲無(wú)求，或者覺(jué)得你與世無(wú)爭(zhēng)，對(duì)遇到的每一件事、每一個(gè)人，不再鋒芒畢露、不再盛氣凌人，而是謙卑、謙虛、謙遜。面對(duì)稱心如意，不顯山露水，面對(duì)差強(qiáng)人愿，不悲觀抱怨。很多時(shí)候，我們遇到的這種情形，無(wú)非是兩個(gè)原因，一是沒(méi)有見(jiàn)過(guò)好東西；二是經(jīng)歷了太多好東西。

3.無(wú)論在職場(chǎng)，還是社會(huì)交往，我們都希望自己在每一個(gè)場(chǎng)合都會(huì)人緣很好，得到別人的認(rèn)可，得到對(duì)方的贊許，得到人們的肯定。假若你想達(dá)到人緣好的目標(biāo)，最好的方式，就是不要在別人面前覺(jué)得你非常精明干練，反而要讓對(duì)方覺(jué)得你很實(shí)在、很單純，沒(méi)有這么多的花花腸子。這樣的情形，別人才會(huì)愿意接近你，跟你平等交流、交心，進(jìn)而建立良好合作關(guān)系。

4.部門、單位所在的職場(chǎng)當(dāng)中，不少跟我們一起朝夕相處共事的同事，都會(huì)逐漸變成知心朋友，或者變成一輩子的好友。但很多時(shí)候，因?yàn)槁殘?chǎng)當(dāng)中存在不少利益關(guān)系，比如，兩人之間同處一地，會(huì)為了提前站上高位而爭(zhēng)先恐后、爭(zhēng)權(quán)奪利。此時(shí)的同事，因?yàn)?/span>大多時(shí)候通常會(huì)將利益放在朋友之前，所以大概率都不會(huì)成為真正的朋友，而只是同事之間的點(diǎn)頭之交。

5.每一個(gè)人都會(huì)有自己脾氣及個(gè)性，有的時(shí)候平靜如水，有的時(shí)候洶涌澎湃。一個(gè)人能否控制好自己的怒氣，拿捏好自己的脾氣，是一個(gè)人是否成熟穩(wěn)重的重要標(biāo)志。人與人交往當(dāng)中，尤其是涉及到利益關(guān)系的爭(zhēng)拗，一定要特別留意，控制好自己的怒氣，也是能否取得成功，站穩(wěn)立場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)。某些時(shí)候，即使下一秒，你想給對(duì)方重拳一擊，上一秒也要微笑以對(duì)，這樣才能讓利益的相對(duì)方放松警惕，從而讓自己把握每一秒的主動(dòng)權(quán)。

6.在任何一個(gè)場(chǎng)合，我們都要學(xué)會(huì)把握拿捏好分寸。如果你人微言輕、實(shí)力不夠，或者沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的水平，公眾及群體場(chǎng)合，就應(yīng)該保持輕松的微笑，盡量少說(shuō)話、不說(shuō)話才是最佳表達(dá)方式。比如，初涉職場(chǎng)，或者初來(lái)乍到，進(jìn)入一個(gè)陌生的單位，就應(yīng)該先觀察、傾聽(tīng)，做一些力所能及的事，而不是擅自表達(dá)自己的意見(jiàn)。假如一定要說(shuō)話，就要學(xué)會(huì)換位思考，盡量多說(shuō)“你怎么樣”“你覺(jué)得如何”，而應(yīng)該少說(shuō)，或者不說(shuō)“我的事”。

7.我們每天都會(huì)跟不同的人交往，也會(huì)經(jīng)常跟一些親近的、熟悉的，或者自己覺(jué)得比較重要的人士相聚及交流。很多時(shí)候，需要拿捏好尺度及分寸，既不要過(guò)于頻仍，也沒(méi)必要顯得疏遠(yuǎn)。對(duì)于那些恩重于我，在人生的重要時(shí)刻幫助過(guò)自己的人交往，要做到的一定要顯得細(xì)水長(zhǎng)流。細(xì)水是指沒(méi)必要過(guò)于頻繁、太多殷勤，長(zhǎng)流是指在一年中的重要時(shí)刻，關(guān)鍵節(jié)假日，至少要打點(diǎn)一次到兩次，讓對(duì)方暖心并有存在感。

8.在部門、單位中，人與人之間的相處，一定要與分寸感、邊界感，不要跟自己周邊的某個(gè)人顯得特別好，如果你對(duì)一個(gè)人特別好，而又對(duì)其他人有所偏頗，就容易引起別人的反感或者嫉妒，導(dǎo)致產(chǎn)生各種無(wú)法預(yù)想的窘境與矛盾。但凡跟你自己關(guān)系密切的人，如果發(fā)生矛盾，其發(fā)酵的程度會(huì)比預(yù)想的更加嚴(yán)重，導(dǎo)致無(wú)法收拾。因此，必須學(xué)會(huì)好自為之，不要越界，也不能過(guò)火。

9.一個(gè)人的情商可以檢驗(yàn)一個(gè)人為人處世的水準(zhǔn)，也是每一個(gè)人修為是否良好的重要標(biāo)志。最高的情商應(yīng)該是，你即使說(shuō)了一堆假話，對(duì)方聽(tīng)懂了，心知肚明，但內(nèi)心卻會(huì)覺(jué)得很爽，欣然接受你的“假話”。而什么叫情商低，就是你明明說(shuō)了你覺(jué)得該說(shuō)的真話，最終卻還是要給對(duì)方道歉。比如，一位女士買了件新衣服，問(wèn)你“這件衣服好看嗎？”，如果你回答“這衣服很襯你，會(huì)顯得你很有氣質(zhì)?！彪m然衣服看上去不怎么樣，你說(shuō)的這句話卻會(huì)讓對(duì)方心情很愉悅。反之，當(dāng)你回復(fù)說(shuō)“這衣服穿你身上不搭，有點(diǎn)老氣。”對(duì)方就會(huì)覺(jué)得很不舒服。和情商高的人舒服相處的好處就是，他能設(shè)身處地為別人著想，看破不說(shuō)破，又會(huì)不動(dòng)聲色的維護(hù)別人的尊嚴(yán)。

10.人性深處，每一個(gè)人都會(huì)有強(qiáng)烈的虛榮心，既希望自己每天都心情愉悅，還渴望經(jīng)常得到別人的認(rèn)可、肯定甚至贊譽(yù)。雖說(shuō)“忠言逆耳利于行”，實(shí)際上，很多時(shí)候，人們希望聽(tīng)到的并不是真話，也不是實(shí)用的建議與意見(jiàn)，而是善意的附和。誠(chéng)如阿倫森效應(yīng)所指出的：“人們大多喜歡那些對(duì)自己表示贊賞的態(tài)度和行為”。忠言，也是箴言、真話，會(huì)讓人體會(huì)到不同程度的挫折感，導(dǎo)致人們不開心、甚至反感。我們要學(xué)會(huì)如何說(shuō)好真話，但也不要因?yàn)椴辉敢庹f(shuō)真話，在某些時(shí)候迷失自我，導(dǎo)致什么事都只喜歡逢迎，而不愿意被指正。

11.世界上最容易做的事，就是經(jīng)常在不同的場(chǎng)合指責(zé)別人的不對(duì)，世界上最難做到的事，就是反求諸己，認(rèn)清自己的長(zhǎng)處短板，知道有所為有所不為，貴有自知之明。不輕易評(píng)價(jià)別人，是一種寬容大度，由己及人的格局與認(rèn)知，也是作為一個(gè)成年人展現(xiàn)出來(lái)的最大教養(yǎng)。只有不斷審視自己，不斷刀口向內(nèi)檢視內(nèi)因，才能讓你自己持續(xù)升級(jí)迭代，劣勢(shì)成為鋪路石，優(yōu)勢(shì)成為進(jìn)階卡。

作者簡(jiǎn)介

花開一世界，花落一菩提。來(lái)自江南小城，曾是一線教師，現(xiàn)為職場(chǎng)管理者，一手連著職場(chǎng)的牽掛，一手扶著花香鳥語(yǔ)的書桌，跟你一起悅讀、悅?cè)?，分享人生、人心、人性、人脈之道。關(guān)注后，記得設(shè)為星標(biāo)。