公務員體檢的血常規(guī)檢查旨在評估應試者的身體健康狀況，確保其能夠勝任公職工作。以下是血常規(guī)中一些可能影響錄用的關鍵指標：

- 白細胞計數(shù)異常：正常白細胞計數(shù)范圍在（4.0 - 10.0）×10?/L 之間。白細胞計數(shù)顯著低于正常范圍，可能暗示骨髓造血功能障礙，如再生障礙性貧血，這會導致身體抵抗力嚴重下降，易受各種病原體侵襲，影響正常履行公職的能力；白細胞計數(shù)過高，特別是伴有發(fā)熱、炎癥癥狀時，可能是嚴重感染或白血病等血液疾病的信號，這些情況都可能使體檢不通過，因為患病狀態(tài)難以保證工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

- 紅細胞計數(shù)與血紅蛋白水平：成年男性紅細胞計數(shù)通常為（4.0 - 5.5）×1012/L，血紅蛋白 120 - 160g/L；成年女性紅細胞計數(shù)（3.5 - 5.0）×1012/L，血紅蛋白 110 - 150g/L。若紅細胞計數(shù)和血紅蛋白含量明顯低于正常下限，即患有貧血，會引發(fā)頭暈、乏力、心慌等癥狀，嚴重影響工作效率和注意力，尤其對于一些基層崗位或需要高強度體力、腦力勞動的職位，貧血可能導致無法正常完成工作任務，從而影響錄用。

- 血小板計數(shù)問題：血小板計數(shù)正常參考值為（100 - 300）×10?/L。血小板過低，如低于 50×10?/L，會導致凝血功能障礙，輕微碰撞或自發(fā)性出血風險大增，在工作中容易出現(xiàn)鼻出血、牙齦出血不止，甚至內(nèi)臟出血等情況，這對個人健康構(gòu)成嚴重威脅，也無法保證公務員日常工作的安全進行；血小板計數(shù)過高，如超過 400×10?/L，可能是骨髓增殖性疾病的表現(xiàn)，會增加血栓形成的幾率，引發(fā)心腦血管意外，同樣不符合公務員崗位對身體健康的要求，可能在體檢中被判定不合格。

公務員體檢血常規(guī)指標的評估是一個綜合考量的過程，單項指標的輕微異?？赡苄枰M一步復查以排除生理或其他臨時性因素的干擾，但顯著偏離正常范圍且提示潛在嚴重疾病的指標異常，往往會成為影響錄用的重要因素，以保障公務員隊伍整體的身體素質(zhì)和工作效能。