這是時間管理類目經(jīng)典書目之一，目前已經(jīng)再版3次，雖然不到200頁，但全書都是精華。

很多時候，成功并不難，關(guān)鍵在于行動，而行動中，我們要掌握的是效率，如果能在單位時間內(nèi)提高個人效率，那你工作和生活中就會進步得越快，比別人更早的突破職業(yè)天花板。

當(dāng)你學(xué)會“吃掉那只青蛙”后，你的成就將不可限量。

如果你想提高自己的人生效率，那這本書一定不要錯過！

但在邁向管理者的道路上，難免會遇到迷茫和焦慮，在日常工作的挑戰(zhàn)與壓力之下，我們經(jīng)常面臨管理上的難題。

劉潤老師的書《關(guān)鍵躍遷》為我們在數(shù)字化時代如何從獨立完成任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^團隊協(xié)作來完成工作提供了指導(dǎo)。

這是一本專為新晉管理者設(shè)計的實用手冊。

作者在書中詳細(xì)講解了實現(xiàn)關(guān)鍵轉(zhuǎn)變的深層邏輯：過去我們依靠自己解決問題，而現(xiàn)在則需要依靠他人，因此支撐我們成功的系統(tǒng)發(fā)生了變化，我們的思維模式也必須隨之轉(zhuǎn)變。

以通俗易懂的方式討論了管理者在職業(yè)道路上可能遇到的各種挑戰(zhàn)與機遇，并通過豐富的理論框架、案例分析、故事敘述和實用工具，幫助我們發(fā)現(xiàn)不同情境中的共通點和變化中的恒常要素，引導(dǎo)我們通過理解底層邏輯來實現(xiàn)個人與組織的共同成長。

閱讀這本書的過程極大地拓寬了我對管理的視野，深化了我的理解。

書中提供的方法，可以讓我們在實際應(yīng)用中不斷提升自己的管理技能，助力我們在職場上實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

這本書講了兩個思維：

①海綿式思維：什么都吸收，但壞處就是好的壞的都吸收了。

②淘金者思維：通過不斷地提問，來判斷這個觀點對我有沒有影響。

結(jié)合起來，就是強勢批判性思維。

批判性思維能幫助我們堅定信念并持續(xù)進行自我反饋。而自主決斷、好奇心、謙恭有理以及對嚴(yán)密論證的尊重是提高批判性思維的關(guān)鍵要素。

通過尋找問題、結(jié)論、問為什么以及尋找論證，我們可以將批判性思維納入自己的寫作和思考中，更好地理解和評估我們遇到的觀點。

而這對我們的人生，有很大的幫助，為什么呢？

因為人生是由無數(shù)個選擇組成，如果你的每次選擇判斷，都能更正確，那你的人生也會更好。

書中強調(diào)，認(rèn)知是關(guān)鍵，它關(guān)乎我們?nèi)绾卫斫馐澜?、生活和自我。認(rèn)知能力使我們能夠透過表象看到本質(zhì)，從偶然中發(fā)現(xiàn)必然。

認(rèn)知分為三個層次：初見時的直觀認(rèn)識；通過專業(yè)深度和社會經(jīng)驗的深入理解；以及最終的洞察力，能夠透過復(fù)雜現(xiàn)象看到事物的本真。

王志綱老師在書中還討論了出生地對個人成長的影響，并對現(xiàn)代年輕人的迷茫進行了思考。

他指出，出生地并非個人發(fā)展的決定性因素，個人的主動性和努力才是關(guān)鍵。他鼓勵年輕人在物質(zhì)和精神的雙重壓力下，尋找自己的興趣和目標(biāo)，確立自己的價值和意義。

書中還分享了成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)。王志綱老師認(rèn)為，成功的領(lǐng)導(dǎo)者首先能夠深刻理解人性，他們能夠感知并尊重他人的需求和情感，這有助于他們團結(jié)團隊，共同達(dá)成目標(biāo)。

這些領(lǐng)導(dǎo)者對成功有著強烈的渴望，他們總是充滿熱情，無論遇到何種挑戰(zhàn)，都能保持積極向上的態(tài)度，勇往直前。

在閱讀這本書時，有一種回到三年前的感覺，那時我剛開始讀書，沉浸在成甲的《好好學(xué)習(xí)》中，學(xué)習(xí)底層思維和臨界知識。

現(xiàn)在讀這本《底層邏輯》，這兩本書雖結(jié)構(gòu)迥異，卻在內(nèi)容上有著不少交集，讓我不禁思考：成功類書籍，總有其共通之處。

劉潤老師在書中提出的三種對錯觀，特別是商人思維的“誰的損失大，就是誰的錯”，讓我耳目一新。

劉潤老師在提到：成功人士對時間的精細(xì)管理，即便是5分鐘的碎片時間，也能被高效利用。

讓我意識到，時間管理并非簡單的時間分配，而是一種生活態(tài)度，更是一種哲學(xué)。

我的時間顆粒度雖然已經(jīng)較為精細(xì)，但仍有提升空間，還可以嘗試將時間切割得更細(xì)小，以期達(dá)到更高的效率。

這本書雖然在某些部分略顯零碎，但它提供了很多全新的視角來講述底層邏輯。