想在職場當(dāng)中游刃有余，那么就要懂得其中的一個規(guī)矩，有人說：“紅塵是眾生的道場，工作是人生的修行”。在工作這條路上，想要修得正果，就要明白做事做人的一個道理。

當(dāng)你總想著摸著石頭過河，想著自己的感悟，顯然效果甚微，因此，我們可以多從前輩身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

當(dāng)你明白了職場當(dāng)中的一些定律，那么內(nèi)心就不會焦慮，看透了，工作也就會越來越順。今天我們就一起來了解一下，和人交往的一些潛規(guī)則。

在單位里和人走的近，輕則冒犯，重則是一場災(zāi)難，一定要記住4個要點。1、再好奇也不能問；2、知道了也不能說；3、看透了不能說透；4、誘惑再大也不能做，讓你在職場活的更加通透。

1、再好奇也不能問

每個人都有自己的底線，也有自己不能碰的傷口。在職場當(dāng)中，不管是面對同時還是面對領(lǐng)導(dǎo)，一定要養(yǎng)成好的習(xí)慣，再好奇也不能去問。

同樣在單位當(dāng)中，很多人可能對薪資待遇會有疑問，于是就把這個事情拿來講，殊不知這犯了職場的大忌。

薪資始終是工資對你的評估，和其他人沒有關(guān)系，這么敏感的話題，能不問就一定不要問。

其次還有家庭結(jié)構(gòu)，以及工作兼職等情況，這個時候最好也不要去問，以免給自己帶來麻煩，引起不必要的尷尬，問一些敏感的話題，最終只會自討沒趣。

2、知道了也不能說

職場就是一個江湖，它存在很多的潛規(guī)則，而當(dāng)你身處在這個環(huán)境當(dāng)中，一定要明白，知道太多的秘密其實是一件危險的事情，所以即便你知道也不要隨口亂說，以免給自己帶來禍端。

很多人在單位里，喜歡把自己知道的散播出來，這樣并不能讓別人對你高眼看，反而會讓你陷入危險的境地，因為你在明，別人在暗。

這里提醒大家，同事的私事、上司的私事……你事事皆知，既不能讓自己升職，也不能給自己加薪。如果有一天上司認(rèn)為你過于八卦，感覺到你的威脅，隨時會毫不猶豫地把你驅(qū)逐出公司。

3、看透了不能說透

在職場當(dāng)中，還有一個潛規(guī)則，那就是看透了不能說透，它的意思其實很簡單，在不影響自己的利益的前提下，能隱藏自己真實的想法、掌握的信息、產(chǎn)生的情緒等。在某種意義上看，就是要懂得“裝傻”。

要知道人性是相當(dāng)復(fù)雜的，很多時候我們?nèi)菀自斐伞岸嗾f多錯”的一個情況，有些話說出去之后，很有可能會引起別人的反感，甚至是尷尬、嫉妒，或是埋怨，甚至是因記恨而報復(fù)。

所以在職場當(dāng)中，涉及到領(lǐng)導(dǎo)的話題，不要去參與，別人高談闊論中的錯誤，也不要去指出來，還有就是對別人的難言之隱，這個也不要過多的去說。

4、誘惑再大也不能做

在公司里面待的時間比較長，或者掌握了一些商業(yè)機(jī)密，這個時候就要忍得住誘惑，不能去做有損公司利益的事情。

一個不為利益所動的忠誠的人，不僅不會失去機(jī)會，相反，還會得到更多的機(jī)會，因為每個企業(yè)都需要這樣的職員，這樣的人也一定能夠取得事業(yè)上的成功。

在充滿誘惑的當(dāng)今社會，人很容易會為了更大的利益而選擇背叛自己的公司，因而能夠守護(hù)忠誠的人就顯得更加可貴。

對公司忠誠，也屬于最基本的職業(yè)道德，不然的話，不能對公司的秘密守口如瓶，也容易把自己送進(jìn)黑暗之中。

總結(jié)：在單位里和人不要走的太近，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都要注意距離感，不然的話輕則冒犯，重則是一場災(zāi)難。在職場這條道路上，當(dāng)我們看到利益的時候，要堅守初心，懂得什么該做什么不該做，在和同事領(lǐng)導(dǎo)的相處之中，可要銘記，低調(diào)做人，高調(diào)行事。