網(wǎng)上有一個提問，什么樣的人不能深交？

很明顯，這是在問人際關(guān)系中，如何識別一個高能量的人，和低能量的人。

要我說，唯一的答案就是，那些讓你感到糾結(jié)，內(nèi)耗，難受，壓抑的人，都不應(yīng)該深交，因為他們不管嘴上說著什么，他們都在剝奪你的能量，消耗你的能量；

說真的，我們普通人，每天要管理好自己的情緒，去應(yīng)對職場上對咱們PUA的領(lǐng)導，畫大餅的老板，嚴格的績效考核；

還要回家面對父母的催婚、枕邊人的指責和索取情緒價值、孩子的需要和陪伴，真的已經(jīng)夠累的了。

越是長大，你就越會明白，普通人的時間和精力，必須要給最重要的人和事，耽誤和消耗一點兒，都是對生命的辜負！

而讓你能量越來越高的秘訣，就是不回應(yīng)。

我看到一些文章，在強調(diào)人要理性和“涼薄”一些，不要回應(yīng)那些和你無關(guān)的人和事，但是似乎沒有給出，到底我們應(yīng)該不回應(yīng)哪些人；

今天咱們就來具體說說。

對你刨根問底的人，稍作回應(yīng)后，你可以不打招呼地“自動消失”

我在之前的單位，認識了一位同事姐姐，人挺好的，但是問題就在于“她問題太多”；

出于對職業(yè)發(fā)展的焦慮，這位姐姐私下里問了我不少問題：

像是“你們本科同學，和研究生的同學，找到的工作差異大嗎？”

“你在國企的時候，感覺那里人際關(guān)系復(fù)雜嗎？”

“你的上一家公司，離職的同事，都去了什么企業(yè)發(fā)展，有沒有轉(zhuǎn)行的？”

說實在話，我從小就是個實惠人，別人問我點什么，我都是照實說，別人問什么，我答什么；

所以同事們對我的一致印象，就是單純實在，是個可以信任的人。

但是，我發(fā)現(xiàn)，這位姐姐一旦打開了話匣子，就是半個小時以上，而且不是文字形式的發(fā)問，是語音通話！

天知道我在花了近40分鐘，回答了她的一通提問后，該有多么的累；

就這樣，聊了兩次后，我直接單方面失聯(lián)了；

她接下來又聯(lián)系了我兩次，我都沒有回應(yīng)；

因為我知道，她一定會問和工作相關(guān)的事，要我把我的情況和周圍人的情況打聽一番；

一來，我沒有義務(wù)向她交代這些；

二來，我也有我的事情要做，沒那么多閑功夫花費在閑聊上。

你可能會覺得，這樣不回復(fù)不禮貌；

但是，一個成年人，應(yīng)該知道自己的行為，會對別人造成怎樣的影響；

你覺得你不回復(fù)她是不禮貌，但是前提是，她的打聽，已經(jīng)是對你邊界的侵入，對你時間的浪費了；

這種冒犯人的舉動，我不說，相信有人也能理解；

能夠意識到這點的成年人，會識趣地知難而退，而非一而再，再而三的打聽。

不回復(fù)，就是為了不再糾纏，不再損耗自己的能量。

對你隱私進行盤問的人，你不需要回應(yīng)

你一定遇到過這樣的人，打著為你好的名義，要你把和你曖昧的男生，或者女生的微信回復(fù)，讓他一一過目；

或者對你原生家庭、戀愛婚姻、職場人際關(guān)系、財產(chǎn)和工資的細節(jié)，進行反復(fù)盤問的人；

例如，看見你和哪個同事鬧別扭了，或者覺得你和枕邊人發(fā)生點不愉快了，他就一臉興奮和激動地，讓你快和他說說；

還有的人，單方面地，只要聯(lián)系上你，不和你聊感情，也不和談利益合作，不和你分享她看過的劇和書，就是直接打聽你的各種隱私。

你可能會說，這些其實真正關(guān)心你的人，也會問到的，我該怎么區(qū)分呢？

我就告訴你一點，凡是讓你覺得不舒服的“打聽”和“盤問”，一定有問題！

不管對方是開玩笑，還是打著關(guān)心你，幫你出主意的名義。

你一定要相信你的直覺，一個善良有分寸感的人，一定會讓你覺得自然而舒服，讓你覺得值得信任和托付，而不會讓你覺得蹬鼻子上臉和口無遮攔!

那么，如果你還是糾結(jié)，不回應(yīng)會不會破壞人際關(guān)系，稍微體面的做法是什么呢？

兩條小tips，送給你。

1. 當別人問了你不想回答的問題時，你可以拒絕回答，直接說“不知道”、“不清楚”；

如果對方問你，你為什么不知道？你怎么可能不知道呢？

你就說“不知道就是不知道，沒有為什么”。

總之就是，拒絕自身能量的耗散！

2. 你可以延遲回復(fù)，延遲回復(fù)的原則，是不耽誤正事。

例如，領(lǐng)導關(guān)于工作的要求和提問，你必須回應(yīng)，不能推三阻四；

而其他你沒義務(wù)回答的問題，沒邊際的閑聊，你都可以延遲回復(fù)！

延遲回復(fù)的，要盡可能簡短，且繞開對方的提問，主打的就是顧左右而言他！

這樣，既沒有破壞關(guān)系，也沒有讓自己的能量流失。

END