還記得剛踏入職場(chǎng)時(shí)的我，天真地以為只要埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，就一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。然而多年過(guò)去，我漸漸明白，在復(fù)雜的職場(chǎng)中，有些老實(shí)人注定與升遷無(wú)緣。

第一類(lèi)是做事拘謹(jǐn)膽小、缺乏自信的老實(shí)人。

他們對(duì)自己的能力沒(méi)有清晰認(rèn)知，總是擔(dān)心說(shuō)錯(cuò)話(huà)、做錯(cuò)事。

面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，不敢正視對(duì)方的眼睛。

這樣的態(tài)度在領(lǐng)導(dǎo)看來(lái)，無(wú)異于缺乏擔(dān)當(dāng)和勇氣。

領(lǐng)導(dǎo)需要的是敢于負(fù)責(zé)、勇于拼搏的下屬，而不是畏首畏尾、瞻前顧后的人。

我曾經(jīng)就職的單位里，有一位老王，工作盡職盡責(zé)，但在匯報(bào)時(shí)總是吞吞吐吐，聲音輕飄飄的，眼神也是晃來(lái)晃去，就是不敢直視領(lǐng)導(dǎo)。

久而久之，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象就停留在”老實(shí)”上，認(rèn)為他缺乏大局觀(guān)和魄力，不適合擔(dān)任要職。于是，一次次提拔機(jī)會(huì)，老王就這樣與之失之交臂。

第二類(lèi)是言語(yǔ)表達(dá)能力差、不善溝通的老實(shí)人。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有過(guò)人的口才很難贏(yíng)得他人的支持。

那些內(nèi)向靦腆、不善言辭的人，即便工作再努力，也很難在領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)自己。

久而久之，他們就會(huì)被更能說(shuō)會(huì)道的人比下去。

正所謂巧言令色，乏人問(wèn)津。溝通無(wú)力，升遷無(wú)望。

在我們部門(mén)，就有一位同事小張，工作能力出眾，但總是沉默寡言。

每次開(kāi)會(huì)，他都很少發(fā)言，即便發(fā)言也是言簡(jiǎn)意賅，絲毫不會(huì)宣傳自己的工作成果。

反觀(guān)那些口若懸河、能說(shuō)會(huì)道的同事，即便工作能力一般，也能博得領(lǐng)導(dǎo)的好感。

時(shí)間長(zhǎng)了，小張就成了工作的”透明人”，升職加薪輪不到他。

第三類(lèi)是思維僵化、缺乏創(chuàng)新的老實(shí)人。

現(xiàn)在的職場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，需要員工具備開(kāi)拓創(chuàng)新的思維。

而有些人安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，對(duì)新鮮事物抱有抵觸心理。

這樣的老實(shí)人就像一潭死水，注定不會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣。

領(lǐng)導(dǎo)需要能夠突破常規(guī)、不斷進(jìn)取的新鮮血液，而不是因循守舊、毫無(wú)生氣的老黃歷。

前段時(shí)間，我們單位要開(kāi)發(fā)一個(gè)新項(xiàng)目。

領(lǐng)導(dǎo)召集大家開(kāi)會(huì)，征求意見(jiàn)。大多數(shù)同事都踴躍發(fā)言，紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

唯獨(dú)一個(gè)叫老趙的同事一言不發(fā)。后來(lái)才知道，他覺(jué)得現(xiàn)有的模式運(yùn)轉(zhuǎn)良好，沒(méi)必要改變。

殊不知，領(lǐng)導(dǎo)正是看中這個(gè)機(jī)會(huì)，想要發(fā)現(xiàn)和提拔那些敢于創(chuàng)新的人才。老趙的保守思維，無(wú)疑將他自己排除在外。

看到這里，也許有人會(huì)說(shuō)，這不是鼓勵(lì)大家虛偽諂媚、巧言令色嗎？非也。

良好的職場(chǎng)表現(xiàn)，更多的是源于內(nèi)在修養(yǎng)和能力的提升。

比如增強(qiáng)責(zé)任心，練就過(guò)硬本領(lǐng)，學(xué)會(huì)換位思考，善于總結(jié)表達(dá)，勇于突破創(chuàng)新等。

用真正的實(shí)力去贏(yíng)得別人的尊重，才是一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人應(yīng)有的風(fēng)范。

其實(shí)，我們應(yīng)該正視每個(gè)人的獨(dú)特性。有的人天生外向開(kāi)朗，有的人則內(nèi)斂慢熱。

無(wú)需強(qiáng)求一律，關(guān)鍵是找準(zhǔn)自己的定位，揚(yáng)長(zhǎng)避短。只要在工作中盡心盡責(zé)，踏實(shí)肯干，相信總有屬于自己的一片天地。

誠(chéng)然，職場(chǎng)有太多身不由己。但我始終覺(jué)得，人生在世，問(wèn)心無(wú)愧最重要。與其委曲求全，不如坦蕩做人。

這世上從來(lái)就沒(méi)有絕對(duì)的公平。有些老實(shí)人一輩子默默無(wú)聞，也未嘗不是一種幸運(yùn)。

那些高升的人，背后又有誰(shuí)知道他們付出了多少代價(jià)？

一切都是性格使然，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)好壞之分。我們能做的，就是認(rèn)清自我，活出真我。至于能否被提拔，那是另一回事了。