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老王，一個在單位工作了十幾年的老員工，最近卻主動提出離職。 消息傳開的時候，同事們議論紛紛。 "老王怎么突然想不開了？" "是不是跟領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾了？" "我看八成是跳槽別的公司了,肯定是高薪挖走的。" 流言蜚語在茶水間愈演愈烈?？僧?dāng)事人老王卻像沒事人一樣，該干嘛干嘛，臉上始終洋溢著淡定從容的微笑。 直到離職的最后一天，老王才在餞別宴上道出了真相。
原來，他早就看透了職場的種種虛浮，決定另謀出路，追尋內(nèi)心真正的呼喚。 "單位里這些年，我看透了四點。不參加與辦公室八卦，不對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承，不打聽別人的工資，也不在意同事的流言蜚語。" 1. 不參與辦公室八卦。 "辦公室的是是非非，就像一潭渾水,你越攪和,自己也越臟。與其把時間浪費在猜忌揣測上,不如用心把自己的工作做好。" 老王淡淡地說。記得剛?cè)肼毮菚?，他也曾?jīng)熱衷于茶余飯后的閑言碎語?？蓾u漸地，他發(fā)現(xiàn)辦公室的八卦就像一個黑洞，能吞噬掉所有美好。 于是，他選擇做一個局外人。無論是誰又傳出了什么風(fēng)言風(fēng)語，他總是笑笑不說話,安心扎進工作里。久而久之，同事們也不再在他面前說那些有的沒的。 2. 不對領(lǐng)導(dǎo)阿諛奉承。 "昧著良心說話,不如不說。真誠坦率,才是對領(lǐng)導(dǎo)最起碼的尊重。" 老王回憶起剛?cè)肼殨r，為了討好領(lǐng)導(dǎo)，他總是不遺余力地恭維,甚至不惜違背自己的真實想法?？墒莾?nèi)心的愧疚感和虛偽感，卻讓他寢食難安。 后來他明白了，領(lǐng)導(dǎo)也是人，需要的是真誠坦率的意見，而不是虛情假意的奉承。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)征詢他的想法時，他總是據(jù)實以告，哪怕意見不合，也會懇切地說明理由。 沒想到，領(lǐng)導(dǎo)非但沒有不高興，反而很欣賞他的真性情。 3. 不打聽別人的工資。 "人心不足蛇吞象。總是盯著別人的錢包,難免自己不甘心。" 老王坦言，他剛參加工作的時候，也會跟同事打聽彼此的收入，暗暗較勁。可慢慢地，他發(fā)現(xiàn)這樣只會讓自己患得患失，永遠不得安寧。 與其拿自己的錢包跟別人比,不如想辦法讓自己的錢包鼓起來。于是他埋頭苦干，提升自己的本領(lǐng)。沒過多久，領(lǐng)導(dǎo)就注意到了他的能力，加薪提拔自然少不了他。 4. 不在意同事的流言蜚語。 "人言可畏,不如不聽。專心做好自己的事,才不會被別人牽著鼻子走。" 老王笑言，以前剛來單位的時候，總擔(dān)心別人在背后說他壞話，患得患失。后來他明白了,與其在意別人的看法,不如問問自己的內(nèi)心。 只要問心無愧,做好分內(nèi)之事,別人愛怎么說就怎么說。你看得起自己,別人才看得起你。慢慢地，流言蜚語不攻自破,因為事實勝于雄辯。 "這些年，靠著'四不'的法則，我在單位里越混越開，也沒有得罪什么人。只是漸漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)心有了新的呼喚。" 老王舉起酒杯，眼里閃爍著前所未有的光芒。"希望十年后的一天，你們每個人都能找到心之所向，不為五斗米折腰。" 臺下掌聲如潮，每個人的臉上都寫滿了震撼和感悟。老王的"四不"法則，值得每一個職場人細細品味。或許，學(xué)會"四不",我們離通透，就不遠了。  下方卡片關(guān)注我和點贊，感謝支持。 |
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