怎么說也工作了五六年了，從一開始的天真傻白甜變成一個(gè)合格的社畜，也是踩了不少坑，

很多人會(huì)陷入一種虛假的職場(chǎng)里，被溫水煮青蛙而不自知之。我曾經(jīng)也經(jīng)歷過，在一家有關(guān)鍵技術(shù)的韓企里，直線領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)帥氣的韓范大叔，同事是同校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，工資還行活還少。

正是當(dāng)時(shí)覺得還行、不錯(cuò)的工作，在工作幾年回頭看后非常的雞肋，堪稱“食之無味，棄之可惜”。

有很明顯的坑點(diǎn)，當(dāng)時(shí)身處局中不自知。

一，人不能太單純，不要什么話都說。

前面說是個(gè)帥氣的韓范大叔，其實(shí)就是個(gè)韓國(guó)人，是個(gè)完全不負(fù)責(zé)的人，老油條，甩鍋有一手。跟我說他的兒子比我小兩歲，所以看到我非常親切，叫我可以對(duì)他隨便一點(diǎn)，當(dāng)做自己的親戚處就行，一開始還會(huì)給些小恩小惠，買個(gè)下午茶，送辦公室的姑娘們和隔壁辦公室一些蛋糕什么的。

老話都說剛出學(xué)校的人是從象牙塔里出來的是傻白甜，我當(dāng)時(shí)有些不以為然，很快他就暴漏自己是個(gè)撒謊、挑撥是非的一把好手。

每當(dāng)我找他對(duì)質(zhì)“我什么什么時(shí)候問你什么什么事怎么處理的時(shí)候，你就是怎么怎么回復(fù)我的！我是照你的要求做的”

他總是總是“我沒有。”“我沒做過。”“你聽錯(cuò)了。”

這三連答適用于任何與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候。

別管那是是非非，反正他是塵世間最干凈的一朵白蓮花。

從此我學(xué)會(huì)了做任何事，要么留下郵件記錄，要么留下聊天記錄，口頭說好的事情都是畫餅。

二，不要太勤快，要學(xué)會(huì)把自己放在第一位。

畢竟是初入職場(chǎng)的第一家公司，入職頭天晚上我媽再三叮囑我勤快點(diǎn)，眼里要有活，但當(dāng)時(shí)不懂，覺得我媽工作了一輩子，老前輩。

但是忽略了我和我媽最大的不同：我媽在一個(gè)四線城市的事業(yè)單位，旱澇保收。她勤快點(diǎn)是新人給人留下好印象。同事大多數(shù)都要做一輩子同事，婚喪嫁娶都互相知根知底。

而私企，民企，外企則是各掃個(gè)門前雪。

我第一天到那家公司就特別勤快的打掃了衛(wèi)生。但我不知道的是很快公司就拒絕了租用辦公樓的保潔服務(wù)，省了一筆錢，因?yàn)槲铱梢?/span>“身兼數(shù)職”。

這個(gè)錢節(jié)省下來也沒有給我，別想太多了。別想太多了，這是他節(jié)約成本的“功績(jī)”，可會(huì)給自己貼金了。

后來我去交公司房租從租賃處了解到這個(gè)情況后，就學(xué)會(huì)了摸魚。別人指責(zé)我，我臉皮厚。

自己本職工作做好了就行了，不要額外給自己增加工作，除非是新的一年能帶來新的獎(jiǎng)金。打工人不為了錢為了什么？一切向錢看，至少不會(huì)虧到自己。

三、立人設(shè)，擴(kuò)大朋友圈。

這個(gè)韓國(guó)人雖然中文不會(huì)說，但在魔都，靠著蹩腳的英語+零星的中文，也能吃喝拉撒。那還是疫情前，雖然韓流在國(guó)內(nèi)禁了，但畢竟韓劇的濾鏡在，一個(gè)打扮的非常韓式的中年人還是蠻吃香的。再加上出手大方，其實(shí)也就是韓國(guó)產(chǎn)的一只護(hù)手霜，一盒面膜，一盒巧克力什么亂七八糟的，雖然是租賃的辦公室，但周圍公司的人對(duì)他印象都蠻好的。

為什么我會(huì)一開始那么傻白甜的周末做什么都說呢？很久以后我才知道，在沒有入職的時(shí)候，他就告訴別人我跟董事長(zhǎng)一個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，隔壁辦公室，也就是另一家公司的前臺(tái)和財(cái)務(wù)，都被他當(dāng)槍教訓(xùn)我。

比如打掃衛(wèi)生，別人就以為我是后門進(jìn)來的，什么活都不干，連衛(wèi)生都不愿意打掃。事實(shí)上是，韓國(guó)那么個(gè)小破地，這家破公司，從上到下都是那個(gè)學(xué)校畢業(yè)的，不僅我跟董事長(zhǎng)一個(gè)學(xué)校，我跟他也一個(gè)學(xué)校，全公司都是一個(gè)學(xué)校的。別太把外國(guó)人當(dāng)傻白甜，人家可會(huì)利用信息差了。

后來我積極地與工作中遇到的人建立關(guān)系，以此避免被孤立。

看到?jīng)]有，我只是把遇到的坑中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到了工作中。雖然年紀(jì)大了才切身了解到“知道”和“明白”的區(qū)別，但“苦難就是苦難，苦難不會(huì)帶來成功，苦難不值得追求，磨煉意志是因?yàn)榭嚯y無法躲開”。還是希望群友們能在我的失敗中得到一點(diǎn)點(diǎn)警醒也是好的，不要投遞日韓公司，坑的要命。

第一份工作遇到的這個(gè)韓國(guó)人，的確有很多值得學(xué)習(xí)的地方，只是這些牽制別人的小人行徑用在窩里斗，只會(huì)把一個(gè)組織迅速走向衰敗。后來入職了家美國(guó)五百強(qiáng)的企業(yè)，那就是另一種坑法了。如果大家感興趣的話我可以說些能說的坑。

大約在疫情期間，那家韓國(guó)公司就從中國(guó)撤資了。

大家也引以為鑒，遇到這種小人行徑的領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，那就是千萬個(gè)經(jīng)歷過血淚教訓(xùn)的人在你背后吶喊：“趕緊準(zhǔn)備跳槽換工作吧！這是個(gè)大坑！”

END