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有朋友后臺留言：說自己不善言談，同事間關系平淡，沒什么話說，也沒什么朋友，如何是好？  先生認為三個關鍵詞重要，“同事”“朋友”“話”。 1.說說“同事” “同事+朋友”最微妙，也最容易深受其害。先生以前有一非常好的同事朋友，幾乎到了無話不說的地步。單位一次晉升，基本可以確定是我，我把這個分享給了他，沒想到第二天就有人投訴我。沒過多久，結果出來了，那個同事朋友晉升了，我沒有。 從那以后，我常常反思，同事之間能不能做朋友？ 所以先生認為，同事就是同事，同事間不能做朋友！究其原因， 一是，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益，尤其在涉及升職加薪這些切身利益事情面前，同事間友情顯的非常脆弱，本先生就是活生生的例子。再則，就連父子、兄弟、夫妻也會反目成仇，何況同事乎？所以，同事只能定義為一同做事的人，如果你非要把同事上升為朋友，注定是要吃虧的。 二是，領導非常忌諱，下屬“結盟”而成為鐵哥們。因為領導會感到有威脅，定會想方設法挑起矛盾，只有大家都相互猜忌，領導才好在中間搞平衡，如此領導權威就樹立起來了。 所以，同事間不適合、也不能做朋友！ 2.說說“朋友” 其實人一生真心朋友一兩個就不錯了，絕大多數都是些酒肉朋友，利益上的朋友。窮在鬧市無人問，富在深山有遠親，人走茶涼，這不都是最好的詮釋嗎？ 3.說說“話” 話多話少，這是天生，沒有好與不好。有時話多反而不好，言多必失，禍從口出，這不都是經驗教訓嘛。你仔細觀察單位這些人，話都不多，即便是話多的新人，來了沒多久你會驚奇發(fā)現(xiàn)，此人話越來越少了，因為慢慢得都懂得什么叫守口如瓶！
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