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這是我的第413篇原創(chuàng) 相信你們在面試過程中，一定會(huì)遇到這個(gè)經(jīng)典問題： 你后期的職業(yè)規(guī)劃是？ 別想了，一般面試官問這個(gè)問題沒別的，就是想篩選一下，這個(gè)人和我們公司到底合不合的來。 所以，千萬別說什么“我對(duì)這行非常感興趣就想來看看”，人家公司大費(fèi)周章花錢花人搞招聘，就是想你能長久在這個(gè)公司發(fā)展，以后為這個(gè)公司效力。 不妨可以按照以下3個(gè)角度去回答： 1 結(jié)合外部情況 首先，我希望自己是對(duì)公司有用的人，我會(huì)自己挖掘身上的哪些優(yōu)點(diǎn)是能夠?yàn)楣舅?、為崗位所用，盡快跟上公司的發(fā)展和節(jié)奏，同時(shí)產(chǎn)出自己的價(jià)值。 2 融合內(nèi)部潛能 其次，我希望挖掘自己身上的更多潛能，在這個(gè)崗位和行業(yè)上去做自我探索，能夠創(chuàng)造更多可能性，比如在之前的崗位上，去想想有沒有更好的工作方法。 3 提煉優(yōu)化方法論 最后，我希望在這3年的時(shí)間內(nèi)在這個(gè)行業(yè)和崗位做好沉淀，并提煉更多有效方法論，讓后面新入職的同事減少不必要的時(shí)間。 在講述的過程中，一定要自信并流利地說出來，給對(duì)方一種信服感，讓別人覺得你是真的有思考過這個(gè)問題。 同時(shí)回答的內(nèi)容要盡量符合這個(gè)崗位的要求，盡可能給對(duì)方“我是真的愿意在這里長久的發(fā)展”的信心。 Ray先森（Rayzhang1993）：《預(yù)期思維：讓自己的未來更值錢》作者，36氪、領(lǐng)英、BOSS直聘等多平臺(tái)簽約作者，專注和你分享職場工作及感悟，主要內(nèi)容涉及：職場認(rèn)知、個(gè)人成長、職業(yè)技能等方面內(nèi)容，個(gè)人作品平臺(tái)：微信公號(hào)、抖音、小紅書、知乎。 |
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