前幾天的一個下午，有一位網(wǎng)友問我，說成為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，究竟意味什么?今天我來詳細(xì)為大家解說這個問題，在解說之前，我們先來認(rèn)識一下，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，需要具備那些能力，才能勝任該職務(wù)，根據(jù)我們多年的經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為，要勝任副科級職務(wù)，需要具備以下幾個方面的能力!

一、出色的演講能力，因?yàn)楦笨萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部，需要出席各種會議，場合，所以需要進(jìn)行演講，因?yàn)檠葜v成為別人對該領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識的基礎(chǔ)機(jī)遇，同時也是展示能力的一方面。

二、需要具備良好的文字功底，例如開了一個會議，會后要善于用文字，進(jìn)行總結(jié)，分析，然后形成材料。

三、需要具備良好的溝通能力，因?yàn)楦笨萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部，需要管理的人不少，所以在開展管理過程中，需要具備良好的溝通能力。

那么成為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，究竟意味什么?根據(jù)我們多年的經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為，意味著有以下幾個方面：

一、意味著責(zé)任更大，因?yàn)槁殑?wù)越高，需要承擔(dān)的責(zé)任就越大，所以需要有強(qiáng)大的心理，和良好的責(zé)任感。

二、意味著需要不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)橛龅降睦щy多，而且需要進(jìn)行重大決策，所以需要不斷學(xué)習(xí)，讓自己所做的決策，更正確。

三、意味著需要為大眾服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì)，就是比別人先干一步，所以作為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是生活、工作中，都需要為身邊人，樹立標(biāo)桿。