切身體會集體中每一個人的處境時，如果多數(shù)人都是在一種壓抑中奮斗著的，那么我想問題一定是出現(xiàn)在根源，而不是某些個人和個人之間。文化的建立，氛圍的塑造，這無疑是影響集體狀態(tài)的最好方式。

?

而這件事，牽扯到情緒的時候，那就不能往深了去研究了，細思極恐。這內(nèi)心世界本就不是太平盛世，當(dāng)然也經(jīng)不起這八月的風(fēng)雨飄搖。

在身份認同里，我們給予一定的妥協(xié)，這是一時的忍讓，更是一種不得已的成長。從不崇尚那種可以而為之的虛偽，但不得不妥協(xié)的時候，也就從不得不開始，痛苦就在加倍了。畢竟，這不是生活，而是事業(yè)。

懷疑自己，我不敢輕易有這樣的思想，我可以反省自己，但是我不希望會有懷疑自己的情緒，這份懷疑會讓自己崩潰，會讓自己陷入一種失意忘形的狀態(tài)里。而這，就是讓自己游離初心和當(dāng)下真實情況的最大干擾物。

對錯，在原則的問題上，是非常重要的。在戰(zhàn)略層次上的失誤，無疑會是一種滅頂之災(zāi)。戰(zhàn)術(shù)性的調(diào)整和容忍，退讓，妥協(xié)，這都是可以理解和接受的，畢竟誰都不能夠保證完全都對。而怕出錯，怕承擔(dān)責(zé)，這就是另外的一回事了。

還是要跳回某個本質(zhì)問題上去，切身地去改變自己的心態(tài)。不必去完全理解認同所有人，在集體中還是要保持自己的初心和初衷。但凡使你痛苦的，一定可以是讓你成長的。畢竟如此的心路歷程，還是沒有完全適應(yīng)，那就要在大局觀上去妥協(xié)，接受，然后再去改變。

舍棄萬分之九千九百九十九，追求某種被你放大的萬一，這是自己給自己設(shè)置的最大圈套。而那種僥幸的代價，將會讓你悔恨不已。不是絕對的，但絕大多數(shù)的結(jié)局都在意料之中發(fā)生了。

?

所以，我們都不是那種可以保證成功的人，那就只能通過自己的努力，學(xué)習(xí)，真誠和善良，在時光流逝中不斷提升成功的概率，直到幸運轉(zhuǎn)盤的指針落在你命運窄格里。