有意識(shí)的寫(xiě)讀書(shū)總結(jié)的第一年，在寫(xiě)之前我一直在糾結(jié)2021年讀書(shū)總結(jié)和2021年職場(chǎng)總結(jié)是分開(kāi)還是一起，但是通過(guò)我復(fù)盤(pán)的經(jīng)驗(yàn)，復(fù)盤(pán)的類(lèi)目越細(xì)，會(huì)復(fù)盤(pán)得越深入，幫助意義也越大，所以最終結(jié)果是分開(kāi)。言歸正傳，今年總共看了以下9本書(shū)（不是太滿(mǎn)意這個(gè)結(jié)果，因?yàn)楣ぷ髯儎?dòng)比較大，真的是兵荒馬亂的一年）

一、《被討厭的勇氣》

這本書(shū)教會(huì)了我課題分離，也在很多重要時(shí)刻當(dāng)自己想要逃避困難的時(shí)候靈魂一問(wèn)：“這真的是我不想做這件事情的原因嗎”然后羞愧的發(fā)現(xiàn)來(lái)更深一層次的想要逃避失敗更接近本質(zhì)上的原因，因?yàn)閷?xiě)過(guò)一篇被討厭的勇氣的公眾號(hào)的文章，相當(dāng)于復(fù)習(xí)總結(jié)了一下，所以這里不過(guò)多贅述

二《幸福的勇氣》

《被討厭的勇氣》的姊妹書(shū)，這兩本書(shū)都讓我從人際交往的包袱里解脫，輕裝上陣。現(xiàn)在還記得看這本書(shū)的那一段時(shí)間工作和生活是怎樣的低迷，當(dāng)做自我救贖一樣的書(shū)，看得很快，大概3天左右就看完了，所以很多知識(shí)來(lái)不及細(xì)細(xì)品嚼，但是也讓我對(duì)幸福以及如何追求幸福有了一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。想要獲得幸福，就要敢于擔(dān)當(dāng)、熱愛(ài)與付出之類(lèi)的

要關(guān)注他人興趣，使對(duì)方能成長(zhǎng)（阿德勒認(rèn)為人的一切煩惱來(lái)自于人際關(guān)系的煩惱，所以這在無(wú)形中可以讓關(guān)系更好）

不應(yīng)該過(guò)度表?yè)P(yáng)，這個(gè)在某一程度上顛覆了之前的一些觀點(diǎn)，因?yàn)槲覜](méi)有特別自信，所以一直認(rèn)為自己是一個(gè)需要表?yè)P(yáng)被鼓勵(lì)的人，但是后面我看績(jī)效相關(guān)書(shū)籍的時(shí)候發(fā)現(xiàn)有類(lèi)似的觀點(diǎn)：作者舉了個(gè)很簡(jiǎn)單的例子：很多人破壞規(guī)則受到批評(píng)，遵守規(guī)則受到表?yè)P(yáng)，那我們只是因?yàn)楸頁(yè)P(yáng)本身而遵守規(guī)則，但是并不一定領(lǐng)會(huì)到了規(guī)則本身的思想

書(shū)里面還提到工作會(huì)成為人生的課題，也對(duì)我有很大的促動(dòng)，很多時(shí)候我不知道自己為什么工作，書(shū)里面從最本質(zhì)上講到在自然惡劣的時(shí)代，人類(lèi)只有集體生活才能更好的得以生存，并且在這一過(guò)程中學(xué)會(huì)了分工，分工是人集體生活的一種選擇，其實(shí)看到這里得時(shí)候我開(kāi)始去認(rèn)可自己在工作里面得價(jià)值，也沒(méi)有那么害怕被他人替代（機(jī)器替代是必然的）

書(shū)中提到友情需要花時(shí)間，要共同經(jīng)歷一些事情，慢慢培養(yǎng)出來(lái)的也是解答了我很多的疑惑。要先信任自己，才能相信別人的信任。

愛(ài)也是需要課題分離的，要接納自己，信任自己。書(shū)中有些觀點(diǎn)我目前還無(wú)法完全做到，但是每次翻閱都有不同的感受。

三《非線性成長(zhǎng)》

這本書(shū)是當(dāng)時(shí)聽(tīng)了白羊的一次分享之后，覺(jué)得她的成長(zhǎng)之路可以復(fù)制，于是向她請(qǐng)教，她推薦給我的，看了一半，整本書(shū)最大的感受就是干就好了，多做項(xiàng)目，多擔(dān)任角色，這也成了我現(xiàn)在組織復(fù)盤(pán)、也打算把VIPHR群里面做更多的事情的一個(gè)原始動(dòng)力

打算今年繼續(xù)將沒(méi)有看完的部分看完

四《美在當(dāng)下，形象管理》

 看這本書(shū)學(xué)到了一個(gè)新詞，叫做美商，美學(xué)也需要理性的布局和結(jié)構(gòu)性思維，后面講了不同類(lèi)型的人適合不同的色彩，坦白說(shuō)沒(méi)有太記住，這本書(shū)也是沒(méi)有看完的一本書(shū)，可以作為美學(xué)的基礎(chǔ)書(shū)籍將沒(méi)有閱讀完的部分看了

五《高績(jī)效教練》

這是當(dāng)初學(xué)習(xí)教練技術(shù)的時(shí)候看的一本書(shū)，坦白說(shuō)，這本書(shū)并不好看，大概是因?yàn)樽髡呤怯?guó)人翻譯過(guò)來(lái)的原因吧，當(dāng)然 書(shū)里面不得不提的grow模型，還不錯(cuò)

對(duì)我印象最深的是績(jī)效=潛能-干擾 我在很多時(shí)候也會(huì)努力去排除內(nèi)心的干擾因素，其實(shí)某些時(shí)候我發(fā)現(xiàn)自己還蠻適合做教練的，適合在幕后推動(dòng)

教練工具包應(yīng)該抽時(shí)間看看

六《定位》

被前老板逼著看完的一本書(shū)，這本書(shū)是印象最深的部分就是要走進(jìn)人心智，有時(shí)候在做一件事情的時(shí)候會(huì)問(wèn)自己：我是在用忙碌安慰自己還是真的這件事可以走進(jìn)心智

七《跨界思維》

算是跨界思維的一本啟蒙書(shū)吧，現(xiàn)在幾乎忘了講了什么，但是當(dāng)時(shí)有想著青年之家和single的合作其實(shí)也算是跨界

八《績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)》

只是記得看了這本書(shū)后，對(duì)于人事部、用人部門(mén)在績(jī)效薪酬里面擔(dān)任的角色有所認(rèn)識(shí)，后面去熟悉新路程的績(jī)效的時(shí)候輕松了很多

九《你的善良必須有點(diǎn)鋒芒》

這本書(shū)也是沒(méi)有看完的一本書(shū)，當(dāng)時(shí)是名字引起了我的關(guān)注，也不知道算不算割韭菜

整體寫(xiě)完之后，我發(fā)現(xiàn)今年的讀書(shū)有以下3個(gè)問(wèn)題

1. 不聚焦，從情緒類(lèi)到心理學(xué)、專(zhuān)業(yè)方面，但是每一項(xiàng)都關(guān)注不深，至于原因也許是因?yàn)閱?wèn)題的產(chǎn)生不聚焦吧  但是從戰(zhàn)略層面來(lái)講可能還是要每個(gè)季度有每個(gè)季度的主題，定了就不要輕易改變，否則太散不系統(tǒng)

2. 自己對(duì)于偏情緒類(lèi)，偏心里類(lèi)的關(guān)注得更多，也更容易看進(jìn)去，但是管理類(lèi)的書(shū)籍、專(zhuān)業(yè)類(lèi)得書(shū)籍并沒(méi)有認(rèn)真讀下去，或者說(shuō)讀了，感受不深，是因?yàn)橛玫牡胤缴伲€有就是有些觀點(diǎn)內(nèi)心懂，但是自己就是無(wú)法運(yùn)用

3. 買(mǎi)書(shū)多于看書(shū)，在復(fù)盤(pán)讀的書(shū)的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)至少有5本書(shū)我沒(méi)有看完

2022年的讀書(shū)計(jì)劃

1.?希望更聚焦，圍繞績(jī)效激勵(lì)、職場(chǎng)、管理、職業(yè)規(guī)劃、人際交往幾個(gè)方向去選擇，每個(gè)季度最多只看兩種類(lèi)型的書(shū)籍：

1-3月主看績(jī)效激勵(lì)或者咨詢(xún)相關(guān)的書(shū)

4-6月看職場(chǎng)、管理、職業(yè)規(guī)劃相關(guān)書(shū)籍 

 7-9月人際交往

10-12月待定

2.新一年對(duì)自己的要求是多輸出，看的好書(shū)用PPT來(lái)總結(jié)讀書(shū)心得，鍛煉自己做PPT的 能力。

3.希望2022年通過(guò)讀書(shū)可以將職場(chǎng)、生活走得更順，多維度打磨自己，希望自己能更加精進(jìn)，目標(biāo)是30本，部分書(shū)單如下，不分先后：

《我的第一本人生規(guī)劃手冊(cè)》

《線性管理》

《美在當(dāng)下，形象管理》

《非暴力溝通》

《媽媽的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該這么做》（雖然還不是媽媽?zhuān)踔聊壳斑€單身，但是看了介紹感覺(jué)值得一看）

《卓有成效的管理者》

《也許 你該找個(gè)人聊聊》（以為是一本雞湯類(lèi)書(shū)，但是被一個(gè)還蠻穩(wěn)重很有深度的人推薦，就姑且算在2022書(shū)單里吧）