一個好的習(xí)慣養(yǎng)成，往往不是靠規(guī)矩，而是靠自律，一個人只要想做事，不必要什么規(guī)矩約束，自然會讓自己養(yǎng)成好的習(xí)慣。事實(shí)上，抓考勤的領(lǐng)導(dǎo)都是令人討厭的。

　　自從不用坐班，自己的時間自由支配時，就想有一種方式約束自己，也許跑步便是最好的方式了，有了固定的起床時間，便有了一天工作的節(jié)奏。

　　如今如果按正常坐班的工作效率，原來一天都不一定干完的活，現(xiàn)在也就是兩三個小時就可以完成，剩下的大量時間都可以用來干自己喜歡的事。

　　現(xiàn)在有很多人都說時間管理，其實(shí)就是讓自己的生活條理化，只有騰出了自己的時間，才談得上管理，當(dāng)一個人本來就沒空，哪有時間去管理呢？

　　一個好的習(xí)慣養(yǎng)成，往往不是靠規(guī)矩，而是靠自律。所以很多人在上班時，效率都不高，但是自己做事，就會好很多，因?yàn)橛行┮?guī)矩其實(shí)是障礙。

　　很多單位，都有工作量是否飽和的奇葩說法。其實(shí)一個人只要想做事，不必要什么規(guī)矩約束，自然會讓自己養(yǎng)成好的習(xí)慣，自主創(chuàng)造更大的價值。

　　有一句話說：“當(dāng)一個單位開始抓考勤強(qiáng)調(diào)規(guī)矩的時候，這個單位不是沒正經(jīng)事干了，就是有領(lǐng)導(dǎo)閑了?！笔聦?shí)上，抓考勤的領(lǐng)導(dǎo)都是令人討厭的。

　　靜心簡語20223.8.3于勉縣（原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁侵權(quán)）

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