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一流財(cái)務(wù)管理的稅務(wù)要求——稅務(wù)數(shù)據(jù)分析

 萬(wàn)里潮涌 2023-07-17 發(fā)布于浙江

國(guó)資委在《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)資發(fā)財(cái)評(píng)規(guī)〔2022〕23號(hào))中要求,“開(kāi)展稅務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘稅務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值?!北疚幕趯?duì)稅法的理解,多年稅務(wù)服務(wù)工作的認(rèn)知,分析如何開(kāi)展稅務(wù)數(shù)據(jù)分析,挖掘稅務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值,即從納稅人的角度分析,也從稅務(wù)局的角度分析。包括以下3個(gè)問(wèn)題:

一、稅務(wù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

二、稅務(wù)數(shù)據(jù)可以分析出什么?

三、如何開(kāi)展稅務(wù)數(shù)據(jù)分析?

稅務(wù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)數(shù)據(jù)的特點(diǎn),是正確認(rèn)識(shí)稅務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值的基礎(chǔ)。

(一)從稅務(wù)局角度分析

稅務(wù)局是政府部門(mén)之一,與其他政府部門(mén)相比,稅務(wù)局的數(shù)據(jù)可以概括為以下四個(gè)特點(diǎn):基礎(chǔ)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性。

1、基礎(chǔ)性

每個(gè)納稅人都是微觀市場(chǎng)主體,各自的數(shù)據(jù)是構(gòu)成行業(yè)數(shù)據(jù)、宏觀數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。因此,稅局掌握的稅務(wù)數(shù)據(jù),具有基礎(chǔ)性的特點(diǎn),用一句時(shí)髦的話講,是顆粒度最細(xì)的數(shù)據(jù)。

2、及時(shí)性

增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅是目前收入過(guò)萬(wàn)億元的四個(gè)稅種。消費(fèi)稅與個(gè)人所得稅都是月度納稅,絕大多數(shù)納稅人的增值稅和所得稅,也是月度申報(bào),金融業(yè)等少部分納稅人按照季度申報(bào)。因此,稅務(wù)局掌握的數(shù)據(jù)有及時(shí)性的特點(diǎn)。

3、準(zhǔn)確性

納稅申報(bào)是納稅人的法定義務(wù),如果錯(cuò)誤申報(bào),尤其少申報(bào),需要按照《征管法》甚至《刑法》承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,納稅人向稅務(wù)局提交數(shù)據(jù)比向其他部門(mén)或者行業(yè)協(xié)會(huì)提交數(shù)據(jù),有更嚴(yán)格的約束。納稅人一般也不會(huì)為夸大業(yè)績(jī),多繳稅款。因此,稅務(wù)局掌握的數(shù)據(jù),相對(duì)更準(zhǔn)確。

4、全面性

全面性可以從以下四個(gè)維度理解:

一是全產(chǎn)業(yè),所有產(chǎn)業(yè)類型的數(shù)據(jù),稅務(wù)局都掌握;

二是全鏈條,各產(chǎn)業(yè)鏈條及各鏈條從前端到末端的各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù),稅務(wù)局都掌握;

三是全地區(qū),各個(gè)地區(qū)各個(gè)產(chǎn)業(yè)的數(shù)據(jù),稅務(wù)局都掌握;

四是全部門(mén),其他部門(mén)有的數(shù)據(jù),稅務(wù)局一般都有,而稅務(wù)局掌握的數(shù)據(jù),其他部門(mén)未必有。

(二)從納稅人角度分析

從納稅人的角度,看企業(yè)的稅務(wù)數(shù)據(jù),與其他數(shù)據(jù)尤其是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相比,有以下特點(diǎn):全面性、差異性、系統(tǒng)性、強(qiáng)制性。

1、全面性

所謂全面性,是指納稅人的稅收數(shù)據(jù)覆蓋了企業(yè)的方方面面。納稅人所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都會(huì)反映到財(cái)務(wù)上,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)成為稅務(wù)數(shù)據(jù),通過(guò)稅務(wù)數(shù)據(jù),可以全面反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

而財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)難以反映的情況,如與納稅人存在購(gòu)銷關(guān)系的乙方和甲方的情況,也可以通過(guò)稅務(wù)數(shù)據(jù),尤其是增值稅發(fā)票信息反映出來(lái)。

2、差異性

盡管稅務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但因存在稅會(huì)差異,稅務(wù)數(shù)據(jù)又不同于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),比如納稅人的無(wú)償贈(zèng)送行為,按照稅法需要視同銷售,確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)沒(méi)有的視同銷售收入和視同銷售成本。

3、系統(tǒng)性

由于稅法有各種優(yōu)惠政策,納稅人享受有關(guān)優(yōu)惠政策時(shí),需要按照稅法要求留存有關(guān)資料,這就需要把有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分類,比如研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除數(shù)據(jù),就包括與研發(fā)費(fèi)用有關(guān)的立項(xiàng)、合同、人工、設(shè)備、材料等各種費(fèi)用,形成一個(gè)個(gè)稅務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)。

4、強(qiáng)制性

非上市公司的數(shù)據(jù),盡管也需要按照《會(huì)計(jì)法》的要求準(zhǔn)確記錄,保存規(guī)定的年限,但沒(méi)有對(duì)外披露的強(qiáng)制要求。而稅務(wù)數(shù)據(jù)必須提交給稅務(wù)局,這是稅法的強(qiáng)制性要求。

從稅務(wù)數(shù)據(jù)可以分析出什么?

無(wú)論對(duì)納稅人還是對(duì)稅務(wù)局,稅務(wù)數(shù)據(jù)堪稱“金山銀庫(kù)”,從中可以看出多方面的價(jià)值。下面分別從稅務(wù)局和納稅人的角度分析。

(一)稅務(wù)局可以分析出什么?

稅務(wù)局可以從以下三個(gè)角度分析:風(fēng)險(xiǎn)分析、經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)分析。

1、風(fēng)險(xiǎn)分析

分析納稅人是否存在少繳稅、晚繳稅的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,也應(yīng)分析納稅人沒(méi)有及時(shí)、足額享受稅收優(yōu)惠政策的風(fēng)險(xiǎn)。

2、經(jīng)濟(jì)分析

經(jīng)濟(jì)分析是指分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),作為政府決策的參考。經(jīng)濟(jì)決定稅收,稅收反映經(jīng)濟(jì)。通過(guò)稅收數(shù)據(jù),尤其是匯總的稅收數(shù)據(jù),可以準(zhǔn)確判斷宏觀經(jīng)濟(jì)的走勢(shì),為正確決策,提供客觀的依據(jù)。

3、社會(huì)分析

納稅人既是市場(chǎng)主體,也是民事主體、社會(huì)主體,企業(yè)的員工反映社會(huì)成員的就業(yè)、收入、年齡等情況。個(gè)人納稅人提交的個(gè)稅年度匯繳申報(bào)表,可以進(jìn)一步反映家庭成員的情況。稅收數(shù)據(jù)將成為認(rèn)識(shí)社會(huì)、分析社會(huì)的一個(gè)有效方法。

(二)納稅人可以分析出什么?

納稅人的分析可以分為兩種情況:一是分析自己的情況,二是分析下屬企業(yè)的情況。

1、風(fēng)險(xiǎn)分析

風(fēng)險(xiǎn)分析是指分析是否存在少繳稅的可能,如果有,及時(shí)查找原因,研究補(bǔ)救措施。爭(zhēng)取在稅務(wù)局發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)之前,自己提前發(fā)現(xiàn),提前解決問(wèn)題。

2、稅負(fù)分析

稅負(fù)分析是指分析稅負(fù)的輕重,研究是否存在多繳稅問(wèn)題,尤其是否存在沒(méi)有及時(shí)、足額享受優(yōu)惠的問(wèn)題。

3、管理分析

分析決策管理、業(yè)務(wù)管理、合同管理、財(cái)務(wù)管理、發(fā)票管理等方面是否存在問(wèn)題,這些問(wèn)題是否導(dǎo)致了多繳稅款或少繳稅款。

如何開(kāi)展稅務(wù)數(shù)據(jù)分析?

下面分別從納稅人和稅務(wù)局的角度,分析如何開(kāi)展不同目的的稅務(wù)數(shù)據(jù)分析。

(一)數(shù)據(jù)分析的一般思路與方法

數(shù)據(jù)分析的目的是什么?

了解實(shí)際情況,找出問(wèn)題差距。

如何了解實(shí)際情況,找出問(wèn)題差距?數(shù)據(jù)加工與比較。

基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)與孤立的數(shù)據(jù),很難說(shuō)明問(wèn)題,必須通過(guò)加工與比較,才有助發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況,找出問(wèn)題差距。

1、如何數(shù)據(jù)加工?

稅務(wù)數(shù)據(jù)加工的內(nèi)容與方法很多,下面只是談一點(diǎn)簡(jiǎn)單的思路。

一是數(shù)據(jù)計(jì)算,如將不同的數(shù)據(jù)加總起來(lái),就可能是一個(gè)意義全新的數(shù)據(jù)。將匯總的數(shù)據(jù)拆解開(kāi)了,也許能看清表象背后的實(shí)質(zhì)。

二是數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),將不同的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)起來(lái),就可以發(fā)現(xiàn)某種趨勢(shì)、規(guī)律或事實(shí)。

三是數(shù)據(jù)篩選,從眾多數(shù)據(jù)中,排除干擾數(shù)據(jù),找出最能說(shuō)明問(wèn)題的數(shù)據(jù),也許就能抓住主要矛盾。

2、如何數(shù)據(jù)比較?

如何找出問(wèn)題?比較。問(wèn)題都是比較出來(lái)的,關(guān)鍵是比什么?怎么比?

一是實(shí)際與稅法比。將企業(yè)的實(shí)際情況,與稅法比,是否符合稅法的規(guī)定,或者如果符合稅法規(guī)定,實(shí)際應(yīng)該是什么情況,出現(xiàn)差距,就出現(xiàn)問(wèn)題。

二是自己與自己比。將自己現(xiàn)在的情況,與自己歷史的情況比,如果出現(xiàn)波動(dòng),是變好,還是變壞,分析背后的原因。

三是自己與別人比。將自己的情況,與可比的同行其他企業(yè)比,也可以找出差距。

(二)稅務(wù)局如何分析?

1、如何風(fēng)險(xiǎn)分析?

通過(guò)綜合比較與納稅人有關(guān)的數(shù)據(jù),可以有效發(fā)現(xiàn)納稅人是否存在少繳稅、漏繳稅等問(wèn)題。

以虛開(kāi)發(fā)票為例。虛開(kāi)發(fā)票最本質(zhì)的特征——假。

如何證明假?資金回流。

購(gòu)買(mǎi)方實(shí)際支付金額,低于票面價(jià)稅合計(jì)金額,就是支付了對(duì)方的開(kāi)票費(fèi)。比如發(fā)票價(jià)稅合計(jì)是113元,購(gòu)買(mǎi)方可以抵扣13元,實(shí)際支付對(duì)方可能就是5元。支付5元,抵扣13元,還可賺8元。

但一般不會(huì)僅支付5元,而是支付113元,開(kāi)票方再給買(mǎi)票方回流108元。當(dāng)然,回流的108元,不一定直接回流給買(mǎi)票方,而是回流到買(mǎi)票方企業(yè)的實(shí)際控制人或其直系親屬。而且也可能不是直接自收款賬戶回流,也可能自開(kāi)票方實(shí)際控制人或其親屬賬戶回流。

但不管如何回流,回流是其必須的過(guò)程。如果能監(jiān)控開(kāi)票方及其實(shí)控人和直接親屬賬戶,購(gòu)票方及其實(shí)控人和親屬賬戶,就可以發(fā)現(xiàn)虛開(kāi)發(fā)票的線索,當(dāng)然,這需要更高級(jí)別的稅務(wù)局通過(guò)大數(shù)據(jù)分析測(cè)算。

假的真不了,只要有關(guān)工作到位,挖呀挖,總能挖出來(lái)。

2、如何經(jīng)濟(jì)分析?

與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有關(guān)的比較重要的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),一是GDP,二是物價(jià)。

每個(gè)納稅人都是GDP的創(chuàng)造者,根據(jù)納稅人的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),可以準(zhǔn)確地計(jì)算出其創(chuàng)造的GDP。因?yàn)镚DP的計(jì)算方式之一,就是利潤(rùn)、工資、折舊三者之和,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都有?;诿總€(gè)企業(yè)的GDP,可以分析行業(yè)、地區(qū)、乃至整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的GDP,基于不同時(shí)期的GDP,就可分析經(jīng)濟(jì)走勢(shì),為制定經(jīng)濟(jì)政策,提供可信的參考。

各種商品的價(jià)格,在增值稅發(fā)票上都有。以鋼材價(jià)格為例,如果想了解鋼材出廠價(jià)格自2023年1月到6月的變化情況,根據(jù)代表性鋼廠開(kāi)具的增值稅發(fā)票,可以很方便地劃出價(jià)格走勢(shì)曲線。而且根據(jù)不同用途鋼材的價(jià)格,如汽車用的,房地產(chǎn)用的,可以進(jìn)一步分析相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)。

3、如何社會(huì)分析?

所謂社會(huì)分析,就是分析社會(huì)成員的各種狀況,主要通過(guò)個(gè)人所得稅的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

以就業(yè)狀況和收入狀況為例,通過(guò)單位扣繳的個(gè)稅,可以分析在單位就業(yè)的社會(huì)成員就業(yè)分布,多少在國(guó)企、多少在民企、多少在外企,如果基于3到5年的分析,可以發(fā)現(xiàn)就業(yè)的變化狀況,收入的變動(dòng)狀況等。

(三)納稅人如何分析?

1、如何分析風(fēng)險(xiǎn)

所謂風(fēng)險(xiǎn)分析,就是分析潛在的風(fēng)險(xiǎn),將風(fēng)險(xiǎn)控制在產(chǎn)生之前,將已經(jīng)產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),自行解決在爆發(fā)之前。

以高新技術(shù)企業(yè)為例,高新技術(shù)企業(yè)有諸多數(shù)據(jù)指標(biāo),如研發(fā)人員占職工總數(shù)的比例不低于10%,由于企業(yè)經(jīng)常有新入職或離職的員工,必須隨時(shí)監(jiān)控這個(gè)數(shù)據(jù),一旦接近或出現(xiàn)低于10%的情況,應(yīng)及時(shí)采取措施,或者新招研發(fā)人員,或者控制新進(jìn)非研發(fā)人員,保證符合高新技術(shù)企業(yè)對(duì)研發(fā)人員比例的要求。

稅法對(duì)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例,有更復(fù)雜的規(guī)定,也需要隨時(shí)監(jiān)控,適時(shí)調(diào)整。

2、如何分析稅負(fù)

納稅人繳納的各種稅款,最終體現(xiàn)為各稅種的稅負(fù)。有些稅種的稅負(fù),納稅人沒(méi)有調(diào)整的余地,大家都是一致的,比如自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅稅負(fù)。但有些稅種,由于有大量?jī)?yōu)惠政策,或者計(jì)稅依據(jù)的特殊性,導(dǎo)致有稅負(fù)的不同,通過(guò)比較稅負(fù)的不同,可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出差距。

以企業(yè)所得稅為例,假定甲、乙公司生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品,收入都是100萬(wàn),稅率都是25%,甲公司應(yīng)稅所得是20萬(wàn),繳納所得稅是5萬(wàn),稅額與收入的比例是5%。乙公司應(yīng)稅所得是30萬(wàn),繳納所得稅是7.5萬(wàn),稅額與收入的比例是7.5%。

如何分析甲、乙公司的所得稅負(fù)情況?

關(guān)鍵是正確分析應(yīng)納稅所得的差異,是怎么形成的,是客觀原因造成,還是管理原因造成。

按照如下的思路:

第一步:看會(huì)計(jì)利潤(rùn)比與應(yīng)稅所得比的差距,甲乙公司應(yīng)稅所得的比例20:30,如果會(huì)計(jì)利潤(rùn)的比例是1:3,則證明甲公司納稅調(diào)增比較大。

第二步:分析納稅調(diào)增項(xiàng)目

分析甲乙公司納稅調(diào)整項(xiàng)目,甲公司哪些調(diào)整項(xiàng)目導(dǎo)致納稅調(diào)增。

第三步:分析納稅調(diào)增的原因

逐一分析納稅調(diào)整的原因,缺乏發(fā)票等扣除憑證?超過(guò)扣除比例?違規(guī)經(jīng)營(yíng)的罰款?

通過(guò)分析原因,可以找出哪些是可以改進(jìn)的管理原因,哪些是可以理解的客觀原因。

另外,需要特別指出的是,在收入相等的情況下,繳納所得稅多的企業(yè),也可能是盈利能力強(qiáng),是好現(xiàn)象。

3、如何分析管理?

對(duì)納稅人而言,納稅是個(gè)結(jié)果,影響結(jié)果的原因,在前端的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)決策環(huán)節(jié)。因此,通過(guò)分析稅收問(wèn)題的原因,可以發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞。

比如,目前經(jīng)常有納稅人被稅局告知,其取得的發(fā)票是自走逃戶取得的。其背后的原因,可能是選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)或流程出現(xiàn)了問(wèn)題,應(yīng)根據(jù)自己采購(gòu)的需要和特點(diǎn),完善供應(yīng)商管理制度。如果是員工報(bào)銷的發(fā)票,那就進(jìn)一步分析,員工報(bào)銷的真實(shí)性、合法性。

總之,稅務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)論是納稅人還是對(duì)稅務(wù)局,都有巨大的潛在價(jià)值,應(yīng)深入研究,如何挖掘稅務(wù)數(shù)據(jù)的潛在價(jià)值,以便更好服務(wù)于納稅人的遵從管理,稅務(wù)局的征收管理,政府部門(mén)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理。

作者簡(jiǎn)介

圖片

王冬生 (北京智方圓稅務(wù)師事務(wù)所有限公司)

北京智方圓稅務(wù)師事務(wù)所有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理、主管合伙人。全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才專家導(dǎo)師、財(cái)政部企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)咨詢專家,中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師,中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。

具有深厚的理論功底和豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐,曾先后供職于財(cái)政部稅政司流轉(zhuǎn)稅處8年和畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所9年。在財(cái)政部工作期間,先后負(fù)責(zé)過(guò)營(yíng)業(yè)稅、增值稅、出口退稅、消費(fèi)稅、資源稅等的稅政工作。在北京畢馬威稅務(wù)部工作期間,任稅務(wù)總監(jiān),負(fù)責(zé)稅法及其它法規(guī)的研究及培訓(xùn)工作,為同事提供疑難問(wèn)題的咨詢和重大客戶服務(wù)方案的設(shè)計(jì)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和與稅務(wù)總局、財(cái)政部等政府部門(mén)的聯(lián)系工作。

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