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湖南省職工醫(yī)保門診共濟(jì)熱點(diǎn)問題解答

 txw40 2023-05-29 發(fā)布于湖南

一、職工醫(yī)保門診共濟(jì)改革的背景

國(guó)家從1998年開始建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,我省從2000年啟動(dòng)職工醫(yī)保,實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的保障模式,也就是說“統(tǒng)籌基金保障住院和門診大病,個(gè)人賬戶保障門診小病和藥品的費(fèi)用支出”。個(gè)人賬戶在推動(dòng)公費(fèi)勞保醫(yī)療制度向社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)軌的過程中發(fā)揮了積極作用。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和個(gè)人醫(yī)療需求的變化,個(gè)人賬戶的局限性也逐步凸顯,主要問題是保障功能不足,共濟(jì)性不強(qiáng),有病的不夠用,沒病的不能用,減輕門診醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)的效果不是很明顯。
2021年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》,明確提出要加快醫(yī)療保障重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革,將門診費(fèi)用納入職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍,改革職工醫(yī)保個(gè)人賬戶,建立健全門診共濟(jì)保障機(jī)制,提高醫(yī)?;鹗褂眯剩鸩綔p輕參保人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),實(shí)現(xiàn)制度更加公平更可持續(xù)。省委、省政府印發(fā)的《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的實(shí)施意見》也提出要按規(guī)定改進(jìn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法,規(guī)范個(gè)人賬戶使用范圍,增強(qiáng)門診共濟(jì)保障功能。

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的決策部署,省醫(yī)保局會(huì)同相關(guān)部門深入基層調(diào)研,全面梳理了各市州職工醫(yī)保個(gè)人賬戶劃撥和管理情況、門診慢特病保障情況,并對(duì)近3年來全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)療費(fèi)用情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,組織開展職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制課題研究和數(shù)據(jù)測(cè)算。在廣泛聽取各方面意見建議、多次論證測(cè)算的基礎(chǔ)上,借鑒兄弟省市實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成了《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見(送審稿)》。2022年1月26日,省政府常務(wù)會(huì)議審議并原則通過該實(shí)施意見送審稿;2022年3月4日,省政府辦公廳正式印發(fā)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》,明確了建立職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌制度、統(tǒng)一職工醫(yī)保慢特病門診保障政策、改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法等八個(gè)方面的改革措施。

二、我省職工醫(yī)保門診共濟(jì)改革的主要內(nèi)容

一是建立職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌制度。普通門診統(tǒng)籌制度覆蓋職工醫(yī)保全體參保人員。不僅統(tǒng)賬結(jié)合模式的參保人員能夠享受普通門診報(bào)銷政策,單建統(tǒng)籌的困難人員也能夠享受普通門診報(bào)銷政策。國(guó)辦指導(dǎo)意見規(guī)定,普通門診統(tǒng)籌政策范圍內(nèi)支付比例從50%起步,隨著醫(yī)?;鸪惺苣芰υ鰪?qiáng)逐步提高保障水平,待遇支付可適當(dāng)向退休人員傾斜。考慮到我省已經(jīng)開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支付比例為70%。為今后順利推進(jìn)省級(jí)統(tǒng)籌,根據(jù)基金承受能力測(cè)算,我省《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌政策的通知》統(tǒng)一規(guī)定:參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)的一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診,政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用,不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn),按70%比例支付;在醫(yī)保定點(diǎn)的二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用,每次起付標(biāo)準(zhǔn)50元,多次就診的起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)不超過200元,按60%比例支付;在醫(yī)保定點(diǎn)的三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用,每次起付標(biāo)準(zhǔn)100元,多次就診的起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)不超過300元,按60%比例支付。一個(gè)自然年度內(nèi),起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)不超過300元,在職職工普通門診統(tǒng)籌基金最高支付限額1500元,退休人員普通門診統(tǒng)籌基金最高支付限額2000元。
二是統(tǒng)一職工醫(yī)保慢特病門診保障政策?!秾?shí)施意見》要求,重點(diǎn)做好高血壓、糖尿病等群眾負(fù)擔(dān)較重的門診慢性病、特殊疾病醫(yī)療保障工作。隨著醫(yī)?;鸪惺苣芰υ鰪?qiáng),逐步擴(kuò)大由統(tǒng)籌基金支付的門診慢特病病種范圍,將部分治療周期長(zhǎng)、對(duì)健康損害大、門診費(fèi)用負(fù)擔(dān)重的疾病門診費(fèi)用納入共濟(jì)保障。2022年11月8日,《湖南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)慢特病門診待遇保障管理辦法》出臺(tái),自2023年1月1日起實(shí)行,統(tǒng)一了全省門診慢特病診斷納入標(biāo)準(zhǔn),明確門診慢特病納入醫(yī)?;鹬Ц兜脑u(píng)審程序?,F(xiàn)有43個(gè)病種納入門診慢特病報(bào)銷范圍,并確定了每個(gè)病種的報(bào)銷比例和額度,在職職工慢特病政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用按80%比例支付,退休人員按85%比例支付。

三是改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法。在職職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%。單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金;退休人員的個(gè)人賬戶,由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度原則上按2021年度全省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的2%確定,經(jīng)測(cè)算全年900元,即75元/月。這樣的政策設(shè)計(jì),有利于均衡各地退休人員個(gè)人賬戶劃入標(biāo)準(zhǔn)、均衡企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的門診待遇保障水平。調(diào)整統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶結(jié)構(gòu)后,增加的統(tǒng)籌基金主要用于門診共濟(jì)保障,提高參保人員門診待遇。據(jù)測(cè)算,改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入方式后,當(dāng)年會(huì)有約90億元的基金用于加強(qiáng)門診保障。這筆錢就可以當(dāng)期變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的基金投入,可以真正用于患者身上,特別是老年人身上,真正用于對(duì)醫(yī)療服務(wù)的支付,從而支持基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和醫(yī)療資源的利用。所以在基金的使用效率上,應(yīng)該說是一個(gè)極大的激活和提升。沒有新增參保單位和個(gè)人的繳費(fèi),在現(xiàn)有的條件下實(shí)施了制度轉(zhuǎn)軌,提升了制度效能。改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入辦法從2023年1月1日起實(shí)行。

三、我省落實(shí)職工醫(yī)保門診共濟(jì)改革的配套措施

一是擴(kuò)大個(gè)人賬戶使用范圍,允許家庭成員相互共濟(jì)使用個(gè)人賬戶。參保職工的個(gè)人賬戶余額可在配偶、父母、子女范圍內(nèi)共濟(jì)使用。
二是拓展職工醫(yī)保門診保障范圍,將符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、高校醫(yī)務(wù)室以及民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、綜合門診部、診所等醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌定點(diǎn)范圍,將符合規(guī)定的“互聯(lián)網(wǎng) ”門診醫(yī)療服務(wù)納入保障范圍。

三是將符合條件的定點(diǎn)零售藥店納入職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌保障范圍。參保患者憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)處方和納入?yún)f(xié)議管理的本省衛(wèi)生健康行政部門審批的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院電子處方在定點(diǎn)零售藥店配藥,醫(yī)保目錄內(nèi)藥品均可納入報(bào)銷,按基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診統(tǒng)籌相關(guān)待遇政策執(zhí)行?;颊哔?gòu)藥時(shí)出具身份證原件或者醫(yī)保電子憑證,只需要支付個(gè)人自付部分,直接聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷。

四、職工醫(yī)保普通門診待遇標(biāo)準(zhǔn)的確定

這次改革核心是從原來門診醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人積累式保障模式向基金共濟(jì)式保障模式轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)是通過建立門診統(tǒng)籌來實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶減計(jì)的待遇置換。我省待遇標(biāo)準(zhǔn)的確定,一是根據(jù)個(gè)人賬戶減計(jì)置換出來的資金規(guī)模和全省近三年職工門診醫(yī)療費(fèi)用水平,通過設(shè)計(jì)模型測(cè)算確定。二是考慮到職工門診共濟(jì)改革是新生事物,無先例和歷史數(shù)據(jù)做參考,從基金安全角度出發(fā),也為以后調(diào)整待遇留下余地,采用低水平起步的策略。

下一步,省醫(yī)保局會(huì)根據(jù)職工門診共濟(jì)制度運(yùn)行情況,在充分評(píng)估基金安全的情況下,適時(shí)、適當(dāng)調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)。從全國(guó)范圍來看,由于各省情況不一,從政策設(shè)置與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的角度出發(fā),各省在起付線、報(bào)銷比例、支付限額等各方面均有不同考慮,待遇標(biāo)準(zhǔn)各有特點(diǎn)。

五、職工醫(yī)保慢特病門診待遇實(shí)行“按月管理、季度清零”

門診慢特病是指診斷和治療方案明確、病情穩(wěn)定、門診藥品費(fèi)用較高,需要在門診長(zhǎng)期治療的慢性病、特殊疾病。2022年11月8日,《湖南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)慢特病門診待遇保障管理辦法》出臺(tái),自2023年1月1日起實(shí)行,統(tǒng)一了全省門診慢特病診斷納入標(biāo)準(zhǔn),明確門診慢特病納入醫(yī)?;鹬Ц兜脑u(píng)審程序?,F(xiàn)有43個(gè)病種納入門診慢特病報(bào)銷范圍,并確定了每個(gè)病種的報(bào)銷比例和額度,在職職工慢特病政策范圍內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用按80%比例支付,退休人員按85%比例支付。
《湖南省職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)慢特病門診待遇保障管理辦法》規(guī)定,“支付額度一般實(shí)行按月管理,當(dāng)季度未使用完的額度清零”,也就是常說的“按月管理、季度清零”?!鞍丛鹿芾怼笔菑闹贫裙芾淼慕嵌?,對(duì)所有病種的醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)均按月進(jìn)行具體規(guī)定。既然是按月規(guī)定支付額度,那么額度是否能夠累計(jì)呢?文件規(guī)定,每季度末,當(dāng)季度未使用完的額度清零,這就是“季度清零”。這個(gè)是基于兩方面的考慮。一是門診慢特病是需要長(zhǎng)期、規(guī)范治療的疾病,每天的用藥都按照治療方案執(zhí)行,不存在“這個(gè)月的藥,下個(gè)月來吃”的問題,所以清零既符合客觀實(shí)際,也是保證基金安全的重要措施。二是與長(zhǎng)期處方規(guī)定相銜接。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家醫(yī)保局2021年出臺(tái)的《長(zhǎng)期處方管理規(guī)范(試行)》,“根據(jù)患者診療需要,長(zhǎng)期處方的處方量一般在4周內(nèi);根據(jù)慢性病特點(diǎn),病情穩(wěn)定的患者適當(dāng)延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過12周”。所以,文件將額度清零的節(jié)點(diǎn)定在12周后,也就是季度末。

慢特病患者多是老年人,很多老年人可能隨子女在非參保地居住,在慢特病門診全省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算未完全暢通的情況下,可能需要每季度回參保地報(bào)銷。醫(yī)保部門充分考慮到了這個(gè)需求,對(duì)長(zhǎng)期異地居住人員允許支付額度按年度管理,持票據(jù)回參保地報(bào)銷。所以,對(duì)于長(zhǎng)期異地居住人員,建議辦理居住證,憑居住證在參保地醫(yī)保局進(jìn)行長(zhǎng)期異地居住備案,這樣每年僅需報(bào)銷一次慢特病費(fèi)用。下一步,醫(yī)保部門也將加強(qiáng)慢特病門診全省異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算系統(tǒng)建設(shè),爭(zhēng)取讓百姓少跑腿,讓數(shù)據(jù)多跑路。

六、為什么要改革個(gè)人賬戶

首先,要明確一個(gè)概念:什么是個(gè)人賬戶?!吨腥A人民共和國(guó)憲法》第十四條規(guī)定:“國(guó)家建立健全同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障制度”?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定:“國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利”,“國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作”。在建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)之初,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào))明確:“建立保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度”,“基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要與社會(huì)主義初級(jí)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)”,“基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成”。由此可見,個(gè)人賬戶制度是國(guó)家為保障職工基本醫(yī)療需求而建立的職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的組成部分,個(gè)人賬戶是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的組成部分,不屬于個(gè)人私有財(cái)產(chǎn),由醫(yī)保部門負(fù)責(zé)管理。
其次,從個(gè)人賬戶制度運(yùn)行20多年的歷史來看。我國(guó)建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的保障模式,即“統(tǒng)籌基金管大病、個(gè)人賬戶管小病”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和個(gè)人醫(yī)療需求的變化,個(gè)人賬戶的局限性也逐步凸顯,主要問題是:由于是個(gè)人積累式的,所以健康人群和非健康人群的個(gè)人賬戶積累差距很大,家庭之間個(gè)人賬戶也不能共用,有病的不夠用,沒病的不能用。從我省的統(tǒng)計(jì)月報(bào)數(shù)據(jù)來看,2022年12月底,全省職工醫(yī)保基金累計(jì)結(jié)余901.82億元,其中統(tǒng)籌基金441.69億元,占48.98%;個(gè)人賬戶基金460.13億元,占51.02%。結(jié)余基金結(jié)構(gòu)明顯不合理,個(gè)人賬戶基金占比超過了統(tǒng)籌基金占比,個(gè)人賬戶基金大量沉淀,基金共濟(jì)性不強(qiáng)。而且近年來,部分參保人員在定點(diǎn)零售藥店使用個(gè)人賬戶購(gòu)買日常生活用品等違規(guī)行為時(shí)有發(fā)生,套取個(gè)人賬戶資金的違規(guī)行為屢禁不止。個(gè)人賬戶無共濟(jì)、難監(jiān)管等局限性已經(jīng)逐步凸顯,這項(xiàng)改革到了非改不可的地步。
最后,從這次改革的重點(diǎn)核心來看。這次改革核心就是從原來門診醫(yī)療費(fèi)用的個(gè)人積累式保障模式向基金共濟(jì)式保障模式轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)是通過建立門診統(tǒng)籌來實(shí)現(xiàn)個(gè)人賬戶減計(jì)的待遇置換。在不增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的情況下,通過醫(yī)?;鸾Y(jié)構(gòu)性的調(diào)整,讓有需要的人得到有效的保障,更好地解決參?;疾∪巳褐委熜枨?。據(jù)測(cè)算,改進(jìn)個(gè)人賬戶計(jì)入方式后,每年約有90億元的基金用于加強(qiáng)門診保障。這筆錢就可以當(dāng)期變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的基金投入,可以真正用于患病者、特別是老年人身上,真正用于對(duì)醫(yī)療服務(wù)的支付。

下一步,醫(yī)保部門將持續(xù)關(guān)注政策實(shí)施情況,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,按照國(guó)家有關(guān)要求動(dòng)態(tài)調(diào)整待遇政策。

七、退休職工每月個(gè)人賬戶劃撥金額如何測(cè)算確定

2021年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的指導(dǎo)意見》,明確“退休人員個(gè)人賬戶原則上由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)本意見實(shí)施改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右”。2022年3月,省政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》,明確自2023年1月1日起,退休職工個(gè)人賬戶劃入額度為2021年度全省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的2%。

經(jīng)計(jì)算,2021年度全省企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金兩者平均為3675元/月,如加權(quán)平均則為2970元/月。經(jīng)綜合權(quán)衡,采用3675元/月為退休人員個(gè)人賬戶劃入基數(shù)。退休人員個(gè)人賬戶劃入定額計(jì)算公式:3675元/月×2%=73.5元/月,統(tǒng)一取整數(shù)75元/月(即900元/年)。

八、從個(gè)人賬戶劃撥及年度支付限額角度看職工受益情況

根據(jù)2023年1月初的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),全省1050.96萬職工醫(yī)保參保人員中,有66.83萬人未建立個(gè)人賬戶,改革后將繼續(xù)不設(shè)個(gè)人賬戶,但可以享受門診共濟(jì)待遇,將直接從改革中受益。
建立了個(gè)人賬戶的984.13萬參保職工中,在職人員706.83萬人,其中個(gè)人賬戶單位年劃撥金額小于1500元的有586.3萬人、占有個(gè)人賬戶的在職職工人數(shù)的82.95%;退休人員277.3萬人,其中個(gè)人賬戶年劃撥金額小于2900元的有229.5萬人、占有個(gè)人賬戶的退休職工人數(shù)的82.76%;上述人員也將直接從改革中受益。
也就是說,改革后,將有882.63(66.83 586.3 229.5)萬人在這次改革中受益,享受到了改革的紅利,占全省職工醫(yī)保參保人員的83.98%。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2023年1月1日?qǐng)?zhí)行新的個(gè)人賬戶劃撥政策后,全省15個(gè)統(tǒng)籌區(qū),在職職工群體個(gè)人賬戶月平均劃撥金額減少49.45元,退休職工群體個(gè)人賬戶月平均劃撥金額減少107元。改革后,當(dāng)年能置換出約90億元的基金用于加強(qiáng)普通門診保障。而實(shí)行這次改革,按照年度報(bào)銷在職職工1500元、退休職工2000元的標(biāo)準(zhǔn),除了個(gè)人賬戶置換出的90億,還需從統(tǒng)籌基金支付一部分才能支撐普通門診共濟(jì)待遇的落實(shí)落地。不存在“門診共濟(jì)改革是因?yàn)榻y(tǒng)籌基金不夠了,所以要從個(gè)人賬戶扣”的問題。

九、職工門診統(tǒng)籌起付線(門檻費(fèi))的設(shè)置

按照醫(yī)保基金與參保人員個(gè)人共同負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的原則,參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)生的屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi),自己要先承擔(dān)一部分后,醫(yī)?;鸩虐匆?guī)定比例支付。參保人先負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),就是醫(yī)?;鹬Ц夺t(yī)療費(fèi)的“起付線”,俗稱“門檻費(fèi)”。按照《關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診共濟(jì)保障機(jī)制的實(shí)施意見》《關(guān)于調(diào)整優(yōu)化職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌政策的通知》,我省優(yōu)化了職工門診共濟(jì)政策起付線設(shè)定:一級(jí)及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)不設(shè)起付線;二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每次起付標(biāo)準(zhǔn)50元,多次就診的起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)不超過200元;三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每次起付標(biāo)準(zhǔn)100元,多次就診的起付標(biāo)準(zhǔn)累計(jì)不超過300元。一個(gè)結(jié)算年度內(nèi),起付線累計(jì)最高不超過300元。這樣的優(yōu)化設(shè)置,在保持年度起付金額不變的情況下,分次設(shè)置起付標(biāo)準(zhǔn),擴(kuò)大了職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌政策受益面,避免出現(xiàn)單次門診費(fèi)用因未達(dá)到起付標(biāo)準(zhǔn)而無法享受門診報(bào)銷的現(xiàn)象,讓老百姓有更多的獲得感、幸福感。

十、定點(diǎn)零售藥店納入職工醫(yī)保普通門診報(bào)銷

針對(duì)定點(diǎn)零售藥店納入職工門診統(tǒng)籌管理問題,國(guó)家醫(yī)保局專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)定點(diǎn)零售藥店納入門診統(tǒng)籌管理的通知》,省醫(yī)保局結(jié)合本省實(shí)際,制定了《關(guān)于定點(diǎn)零售藥店納入門診統(tǒng)籌管理的通知》,明確了定點(diǎn)零售藥店納入門診統(tǒng)籌的準(zhǔn)入管理、價(jià)格協(xié)同、管理要求等。
根據(jù)國(guó)家和省相關(guān)文件,參保人員憑符合規(guī)定的處方,醫(yī)保目錄內(nèi)藥品均可納入報(bào)銷,按基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診統(tǒng)籌相關(guān)待遇政策執(zhí)行,即沒有起付標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)?;鹬Ц墩叻秶鷥?nèi)的70%。在藥店的最高報(bào)銷額度與醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診合并計(jì)算,即在職職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店報(bào)銷額度合計(jì)最高1500元,退休職工最高2000元。
定點(diǎn)零售藥店納入門診統(tǒng)籌管理將極大增加參保患者就醫(yī)購(gòu)藥便捷性?;颊哔?gòu)藥時(shí)出具身份證原件或者醫(yī)保電子憑證,只需要支付個(gè)人自付部分,直接聯(lián)網(wǎng)報(bào)銷;處方有三種來源,一是當(dāng)前起步階段認(rèn)可的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)紙質(zhì)處方,二是依托醫(yī)保信息平臺(tái)建設(shè)電子處方流轉(zhuǎn)平臺(tái),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的處方可由患者自主選擇醫(yī)院購(gòu)藥或者藥店配藥;三是納入?yún)f(xié)議管理的本省衛(wèi)生健康行政部門審批的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院電子處方,定點(diǎn)零售藥店也將加強(qiáng)與相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的協(xié)作,為患者提供更加便捷的就醫(yī)購(gòu)藥服務(wù)。

目前,各級(jí)醫(yī)保部門正在抓緊制定配套細(xì)則、推進(jìn)系統(tǒng)對(duì)接和開發(fā)、推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院納入?yún)f(xié)議管理等工作,盡快實(shí)現(xiàn)參保職工在定點(diǎn)零售藥店便捷購(gòu)藥、直接報(bào)銷。

十一、職工在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)普通門診就醫(yī)能否直接報(bào)銷

當(dāng)前,我省醫(yī)保統(tǒng)籌層級(jí)為市級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)了市域內(nèi)一站式結(jié)算。在市域范圍以外(即跨統(tǒng)籌區(qū))就醫(yī),通過異地直接結(jié)算才能實(shí)現(xiàn)。截至4月底,全省開通普通門診費(fèi)用省內(nèi)異地直接結(jié)算的二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)有989家。目前,我省正在積極推進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的擴(kuò)面工作,今年將要實(shí)現(xiàn)二級(jí)以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋(當(dāng)前已達(dá)99.00%)。

一級(jí)及以下的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)因受限于信息系統(tǒng)不夠完善、未申請(qǐng)職工醫(yī)保定點(diǎn)等原因,醫(yī)保部門暫未對(duì)一級(jí)及基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開通普通門診費(fèi)用省內(nèi)異地結(jié)算做出硬性要求,而是鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)開通。目前,全省有855家一級(jí)及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)已開通普通門診費(fèi)用省內(nèi)異地結(jié)算。

十二、公務(wù)員是否在這次改革范圍內(nèi)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度分為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,簡(jiǎn)稱居民醫(yī)保和職工醫(yī)保。全省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和有雇工的個(gè)體工商戶及其職工均按規(guī)定參加職工醫(yī)保,其中,職工包括在職職工、退休人員和靈活就業(yè)等其他參保人員。公務(wù)員群體按照屬地原則,隨單位參加職工醫(yī)保。

所以說,職工醫(yī)保的一系列制度都是公開公平公正的,不僅這次個(gè)人賬戶改革包括公務(wù)員,其他職工醫(yī)保相關(guān)改革也包括公務(wù)員。

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