基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金的核算，均與養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)、本人繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)年限有關(guān)，而養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與社保繳費(fèi)基數(shù)、社會(huì)平均工資有關(guān)，三者之間既有區(qū)別也有聯(lián)系，社會(huì)平均工資是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)，數(shù)值相同也可能不同，這要看各省市人社局基于多種因素考慮而適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整來(lái)決定。

比如為了減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和提高退休人員養(yǎng)老金水平，社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)比社會(huì)平均工資略低一些，而養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)采用當(dāng)?shù)氐娜趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。

由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不平衡，不同省市之間的工資收入差距較大，而個(gè)人社保繳費(fèi)與本人工資掛鉤，工資高繳費(fèi)就多，因此，為了保障最大程度的公平，我國(guó)31個(gè)省市人社部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐墓べY水平確定當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，工資高的地區(qū)，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也就越高，在同等條件下退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)高的地區(qū)，基本養(yǎng)老金也就越高。

近日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2022年工資數(shù)據(jù)，因工資影響?zhàn)B老金待遇而備受關(guān)注，部分退休老人將因?yàn)槠骄べY的上漲而上調(diào)養(yǎng)老金，迎來(lái)養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，而2023年養(yǎng)老金調(diào)整通知也即將發(fā)布，將會(huì)有1.3億退休人員受益，這是怎么回事呢？一起了解一下。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重磅數(shù)據(jù)出爐

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局每年都會(huì)公布上年度人均可支配收入數(shù)據(jù)和工資數(shù)據(jù)，人均可支配收入在每年1月份公布，工資數(shù)據(jù)在5月份公布。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年工資為114029元，私營(yíng)單位就業(yè)人員年工資為65237元，折算月工資后，分別為9502元、5436元。

另外，2022年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位人員工資名義增長(zhǎng)率和實(shí)際增長(zhǎng)率分別為6.7%、4.6%；而私營(yíng)單位這一數(shù)據(jù)分別為3.7%、1.7%。

與2021年工資增長(zhǎng)率進(jìn)行對(duì)比，2022年非私營(yíng)和私營(yíng)單位實(shí)際增長(zhǎng)分別下降了5.1%、6.1%。

由此看來(lái)，無(wú)論是從工資收入整體水平，還是收入增幅及保障水平來(lái)說(shuō)，非私營(yíng)單位要比私營(yíng)單位好很多。

養(yǎng)老金即將迎來(lái)上漲和補(bǔ)發(fā)，1.3億退休人員受益

工資對(duì)于養(yǎng)老金的重要性不言而喻。

不完全統(tǒng)計(jì)，職工社保退休人員大約有1.3億。

根據(jù)社保法的規(guī)定，養(yǎng)老金的調(diào)整是根據(jù)職工的平均工資和物價(jià)水平進(jìn)行適度調(diào)整的。

換句話說(shuō)，養(yǎng)老金的漲幅與工資的漲幅存在某種程度的聯(lián)系，養(yǎng)老金的18連漲已經(jīng)說(shuō)明了這一點(diǎn)。

2023年的養(yǎng)老金的漲幅，工資水平也是一個(gè)重要參考因素，養(yǎng)老金調(diào)整后，退休人員每月也能多增加一點(diǎn)收入。

不過(guò)，2023年養(yǎng)老金調(diào)整是針對(duì)上年度已經(jīng)退休的人員，今年新增的退休人員不能享受調(diào)整待遇，但根據(jù)規(guī)定，在2023年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)公布后，將進(jìn)行養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)。

原來(lái)，2023年退休的人員，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)采用的是2022年數(shù)據(jù)，發(fā)放的養(yǎng)老金屬于預(yù)發(fā)養(yǎng)老金，但因?yàn)?022年工資增長(zhǎng)了，預(yù)計(jì)接下來(lái)各省市公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)也會(huì)上漲，這樣一來(lái)，預(yù)發(fā)養(yǎng)老金會(huì)比實(shí)際養(yǎng)老金低，需要補(bǔ)足差額。

另外，2023年養(yǎng)老金調(diào)整幅度也與上年度工資水平有關(guān)，屆時(shí)會(huì)在一定程度上影響著參與養(yǎng)老金調(diào)整的退休老人待遇，影響著養(yǎng)老金上漲和補(bǔ)發(fā)金額。

綜上所述

隨著國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布2022年工資數(shù)據(jù)，接下來(lái)各省市也會(huì)陸續(xù)發(fā)布本地的社會(huì)平均工資，人社部門會(huì)根據(jù)平均工資來(lái)確定2023年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，待新基數(shù)公布后，今年新退休的老人將迎來(lái)養(yǎng)老金的重算補(bǔ)發(fā)，2023年養(yǎng)老金調(diào)整通知也會(huì)很快發(fā)布，屆時(shí)養(yǎng)老金也會(huì)隨之上漲，并補(bǔ)發(fā)今年新增退休人員養(yǎng)老金重算差額和今年前幾個(gè)月調(diào)整金額。