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部長寄語 |黨員干部要學(xué)會“五講五不講”

 wxsjbcf 2023-04-23 發(fā)布于山東

怎么講話才能更有水平?這恐怕是廣大黨員干部都需要面對的問題。

古人云“一言以興邦,一言以喪邦”,講話是一種重要的交際方式,說得好,只言片語就能切中要害、打動人心;說得不好,會讓人云山霧罩,甚至招致反感。對黨員干部來說,無論是組織、動員、部署,還是向上匯報、對外宣傳、自我介紹,方式無外乎三種:一靠言,二靠行,三靠文,講話是推動工作的重要方式之一。話風彰顯作風、文風、會風,黨員干部的講話水平,往小了講是個人思想境界、能力水平、工作作風等的綜合體現(xiàn),往大了講事關(guān)工作成效和事業(yè)大局,重要性不言而喻。

張口說話容易,但把話講好、講出水平卻非易事?,F(xiàn)實生活中,一些同志經(jīng)常為講話所累,有的不善言辭,講起話來枯燥空洞,讓人聽起來味同嚼蠟;有的喜歡長篇大論,但卻套話連篇,“以其昏昏,使人昭昭”;還有的不時“出口成錯”,在社會上產(chǎn)生不良影響,給工作帶來被動。提高講話水平,無論是對個人進步來說,還是對事業(yè)發(fā)展而言,都是題中應(yīng)有之義。今天,結(jié)合個人感悟,和大家交流一下講話的方法和技巧,概括來說就是“五講五不講”。

一、講短話,不講“長篇大論”

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話語貴凝練,辭達而已矣。大家都喜歡短而精的講話,有一說一,有二說二,簡明扼要地把事實講清楚,達到“片言以居要,一目能傳神”的效果。但現(xiàn)實中,有些同志自以為是地認為“講話太短體現(xiàn)不出水平”“不多說幾遍別人不重視”,車轱轆話反復(fù)講,空話套話不停說,結(jié)果適得其反,令人生厭。越是深刻的道理,往往越需要簡單的表達。毛主席《為人民服務(wù)》的演講稿,算上標點才不到800字,字字珠璣,寓意深刻,成為經(jīng)典。大家要善于講短話,拒絕毫無意義的“長篇大論”。當然,相較說長話,講短話要求更高,也更見功底,需要下更大功夫。

一要在內(nèi)容上抓住“牛鼻子”。牽牛牽鼻子,抓事抓關(guān)鍵。唯物辯證法告訴我們,要善于抓主要矛盾。講話也是如此,要善于從復(fù)雜的事件中抽絲剝繭,洞察事物本質(zhì)并把握規(guī)律,找準抓住牽動全局的重點和關(guān)鍵。拿創(chuàng)城工作來說,這是一篇大文章,如果全面部署可能幾個小時都說不完,但每個階段有其重點,部署起來就要有主有次、有輕有重,重要的多講些,不重要的點到即可。這樣的講話才能言簡意賅。

二要在形式上力戒“八股風”。形式很重要,好的形式可以體現(xiàn)講話的邏輯性、增強講話的藝術(shù)性,但是形式過了頭,就成了形式主義了。有的同志為求工整對仗和聲律協(xié)韻,上下一般粗,重點不突出,甚至連意思都變了;有的同志言必“穿靴戴帽、起承轉(zhuǎn)合”,看似中規(guī)中矩、有板有眼,實則千人一面、毫無亮點;還有的同志為求出新,一味追求“口號”、生搬硬套“熱詞”,結(jié)果因文害意?!鞍斯娠L”式講話就如同 “懶婆娘的裹腳,又長又臭”。講短話,就要打破“八股風”,堅持內(nèi)容決定形式,因內(nèi)容定形式,有話則長,無話則短,詳略得當。

三要在表達上善用“提純法”。提純是一種將混合物中的雜質(zhì)分離出來以提高純度的化學(xué)方式。講話是否經(jīng)過提純,效果大相徑庭,同樣一件事,有的同志三言兩語就能說清楚,有的同志卻需要千言萬語。要讓講話短下來,就要用好“提純法”,把那些大話、空話、假話、套話、虛話刪去,把那些啰嗦的話、復(fù)雜的話、冗長的話概括凝練,真正做到長話短說、繁話簡說、套話不說。

二、講真話,不講“假大空”

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講真話,才能報實情、謀實招、求實效;“假大空”,說假話、報假情,連自己都不信,何談推動工作?但現(xiàn)實工作中,有的同志在扭曲政績觀的驅(qū)使下,投機心理作祟,不敢“講真話”,要么夸大其詞說大話,要么隱瞞事實說假話,要么顛倒黑白說瞎話,既影響黨委、政府形象,也貽誤工作推進和事業(yè)發(fā)展。真話比好話更有價值,只有說了真話,才可能制定出精準的發(fā)展思路,人民群眾才會擁護,本地區(qū)本部門的發(fā)展才能搞好。黨員干部要把講真話作為為官從政必備的職業(yè)操守和責任擔當,“不唯上、不唯書、只唯實”,一切從實際出發(fā),既敢講真話,也善聽真話。

一要“心中有數(shù)”。“心中有數(shù)”是指對情況問題有基本的了解,這樣無論是講話還是干事才能有把握。但現(xiàn)實生活中,有的同志下功夫不夠,或者能力不足,把握不了實際情況,只能靠編瞎話來應(yīng)付差事。講真話要深入實際、沉到一線,走到群眾中間去,加強調(diào)查研究,準確、全面、深刻地了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,然后在繁緒中厘清思路、在雜亂中摸索規(guī)律、在個性中提取共性,形成對事物的全面理解和科學(xué)清晰的工作思路,這樣講起話來才能把得準、放得開、收得攏。

二要“胸中有膽”。講真話看似簡單,有時卻需要極大的勇氣。這是因為,有些同志顧慮重重,談自身工作,怕問題多了家丑外揚、臉上無光;談別人工作,怕批評多了得罪人,犯“官場大忌”;匯報工作,怕問題多了、成績少了領(lǐng)導(dǎo)不高興,影響自身前途。不敢講真話,究其根源是擔當精神不足的隱形變異。講話彰顯擔當,敢講真話實話、拒絕“假大空”,既是黨員必備的政治品格,也是干部擔當作為的應(yīng)有之義。要心底無私、光明磊落,秉持一心為公的正氣和實事求是的勇氣,敢講真話,不怕得罪人。

三要“手上有招”。真話不是為了批評別人,也不是為了自我批評,而是要通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題來推動事業(yè)的發(fā)展。真話也分質(zhì)量高低,只談問題沒有對策就成了有想法沒辦法,只有看得見問題、拿得出良策,才能講好真話。所以,大家在平常講話時,既要原汁原味地說出客觀情況,也要善于提出真知灼見,作為重要參考。

三、講大白話,不講官話

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所謂大白話,就是大家都能聽得懂的話,它能消除交流障礙,拉近距離。但現(xiàn)實生活中,有的同志卻不接地氣,“與新社會群體說話,說不上去;與困難群眾說話,說不下去;與青年學(xué)生說話,說不進去;與老同志說話,給頂了回去”。講話不是單純的“我說你聽、我講你做”,如果一味耍官腔,或故作高深、咬文嚼字,大家就聽不懂也不愿意聽,更不會買你的賬。講話是否接地氣,是一個立場問題,看你是否把自己和聽講者站在一起;也是一個作風問題, 體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否深入基層、能否融入基層。黨員干部講話要拒絕高高在上,多講大白話,把話說到大家心坎里,讓人一聽就懂,一聽就有興趣,一聽就能接受。
一要講有感情的話。“感人心者,莫先乎情”。如果一講道理就一二三四,一點問題就批評指責,那么這種“家長式”“灌輸式”的講話很難引起共鳴,甚至讓人產(chǎn)生逆反心理。帶著感情去講話,才能把人民立場作為根本立場。比如,“你們這項工作”和“咱們這項工作”,前者把自己和聽講者樹起“隱形墻”,后者和聽講者站到一起,一字之差,效果截然不同。帶著感情講話,就要多講一些關(guān)心慰藉的暖心話,少講一些不近人情的“刻薄話”,多一些探討式的溝通,少一些命令式的要求。只有和聽講者站到一起,講發(fā)自肺腑的心里話、懇切實在的真情話、言行一致的直白話,才能聲聲入耳、動人心扉。
二要講群眾聽得懂的話。很多工作涉及理論政策,如果一味地照本宣科就顯得深奧晦澀、難以理解。這就要求廣大黨員干部要學(xué)會用淺顯的俗話諺語來闡明深刻事理,用“下里巴人”的語言來說明“陽春白雪”的道理。比如,“凡是敵人反對的,我們就要擁護;凡是敵人擁護的,我們就要反對”“槍桿子里面出政權(quán)”“不管白貓黑貓,會捉老鼠就是好貓”“發(fā)展才是硬道理”“綠水青山就是金山銀山”“我將無我,不負人民”等等,很多思想深刻的大道理用通俗易懂的語言表達出來,就成了朗朗上口的名言金句。說話不僅是一門學(xué)問,更是一門藝術(shù),用簡單語言說出深刻道理就是真功夫。只有在講貼近大眾的“家常話”上下功夫,講人家聽得懂、記得住、針對性強的話,才會起到好效果。
三要刪掉打官腔的話。管理學(xué)上一個“酒與污水定律”,意思是一匙酒倒進一桶污水,得到的是一桶污水;把一匙污水倒進一桶酒里,得到的還是一桶污水。講話也是這個道理,大白話再多,真話實話再多,如果摻雜了官話套話,就可能影響整體效果。黨員干部要學(xué)會“從嚴治口”,不該說的話堅決不說,官話套話一個字都不要講。

四、講管用的話,不講廢話

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話風體現(xiàn)作風,講話是否言之有物,是檢驗黨員干部作風是否過硬的一面鏡子、一把尺子。有些講話之所以令人反感,就在于千篇一律、空洞無物,讓人聽半天也不知道要干啥,這樣的話錯也不錯、用也沒用,也就是所謂的“正確的廢話”。廢話一句都嫌多,講話就要講管用的話,言之有物,與工作實際相結(jié)合、可操作性強、能夠解決實際問題,有助于認識問題、推動工作、促進發(fā)展。

一要有針對性。射箭是為了擊中目標,講話是為了推動具體工作。有針對性是講話的基本要求,有了針對性,講話才有說服力,具有可操作性。要圍繞“主題”講。比如會議的主題、研討的主題、匯報的主題,離開主題就會“言不對題”,也就是常說的“跑題”。要突出重點講。重點就是關(guān)鍵,抓住了重點才能綱舉目張做好工作。講話要避免平均用力,善于聚焦重點抓關(guān)鍵,講到點子上。要結(jié)合實際講。有的同志講話以會議落實會議、以文件傳達文件,甚至連標點符號都不改,以至于鬧出地名都搞錯的笑話。如此脫離實際去談工作,自然起不到效果。講話要結(jié)合實際,具體來說就要做到“四情結(jié)合”:吃透上情,把上級的精神研究透;熟悉下情,把下級的情況摸透;掌握內(nèi)情,把本領(lǐng)域工作的狀況理清楚;借鑒外情,把其他城市和單位的先進經(jīng)驗做法作為它山之石。

二要有態(tài)度。有些同志講起話來模棱兩可,似是而非,在是非面前不敢亮劍,在對錯面前不愿表態(tài),在領(lǐng)任務(wù)時不敢立“軍令狀”。講話的態(tài)度體現(xiàn)擔當,不敢表態(tài)就意味著不敢動真碰硬、不敢拍板、不敢擔責任,這樣是不可能把事情做好的。人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油。黨員干部必須摒棄做“太平官”的思想,拿出擔當精神,講話時立場堅定、態(tài)度鮮明,敢立“軍令狀”,敢給自己“壓擔子”,緊繃干事創(chuàng)業(yè)的“責任弦”,做到言而有信、一諾千金。

三要能解決問題。說一千道一萬,解決問題是關(guān)鍵。管用的話,一定是能解決實際問題的。講話要堅持問題導(dǎo)向,查找問題一語中的,分析問題一針見血,謀劃對策切中要害,讓大家聽得懂,對照著做就能有效果。能解決問題的話,再簡短也擲地有聲,容易贏得大家的理解和支持。

五、講有思想的話,不講套話

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所謂“言為心聲,文如其人”,語言是思想的外殼,思想是講話的靈魂。有了思想,講話才能有透徹分析、獨到見解,見人見物見思想,給人以啟迪和教益,有利于解決問題、推動事業(yè)發(fā)展。

一要有個性,講出自己的心里話。個性是一個人的性格特征。每個人都有自己的個性,講話也是如此。但有的同志講話完全不經(jīng)思考、沒有自我,不僅于工作開展無助,反而會影響群眾情緒,渙散工作熱情。黨員干部要多學(xué)多思,講話中充分融入自己的思考和理解,彰顯自己的觀點,講出自己的心里話。同時,也要善于運用個性化的語言,使講話更加生動活潑、貼近實際,做到個性獨具,聽其言便知其人,從而引起共鳴。

二要有創(chuàng)意,講體現(xiàn)創(chuàng)新的話。哪里有創(chuàng)新,哪里就有動力,哪里就有活力。宣傳思想工作向來引領(lǐng)風氣之先,既為一切變革發(fā)出先聲,也迫切需要自身變革重塑。講話體現(xiàn)思想,自然也需要創(chuàng)新,人云亦云盡量不云,老生常談盡量不談,既不重復(fù)別人、也不重復(fù)自己,善于講有創(chuàng)意、體現(xiàn)創(chuàng)新的話,讓人聽了感覺新鮮、解渴。要“敢越雷池”,挖掘思考的深度,在前人的成果基礎(chǔ)上向前邁一步,提出別人沒有想到的創(chuàng)新舉措。要跳出“一畝三分地”,延展思路的寬度,通過向外邁一步找到它山之石,從而提出別人沒有提過的獨特見解。要勇于做“第一個吃螃蟹的人”,拓寬思維的廣度,走別人沒有走過的路,提出別人沒有運用過的最新方案。

三要有邏輯,講條理清晰的話。語言的條理,好比人體之脈絡(luò),雖無形無聲,卻貫通全文。思慮周密才能主題明確,紊而不亂,說話才有集中性、連續(xù)性、條理性。講話要邏輯清晰,在頭腦中形成思維導(dǎo)圖,以框架的形式把講話的條目清晰地呈現(xiàn)出來,條分縷析、環(huán)環(huán)相扣、滴水不漏,從而娓娓道來,充分調(diào)動聽眾的注意力,讓別人容易理解、方便落實。

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