一說到養(yǎng)老保險(xiǎn)，咱們可能很重視養(yǎng)老金的水平，可是咱們說參與養(yǎng)老保險(xiǎn)。社保里面大家最關(guān)心的便是養(yǎng)老金水平、養(yǎng)老金發(fā)放等問題，但很多人忽視了養(yǎng)老金交滿期限后，到了退休年紀(jì)，不僅僅只能領(lǐng)取養(yǎng)老金，還有其他待遇可以領(lǐng)取，很多人都忽略了！還有其他的待遇包括什么呢？

說到這個(gè)問題，其實(shí)也蠻悲傷的，這兩樣錢是喪葬費(fèi)和撫恤金！話題說起來好像略有沉重，但想開了人總要走到這一步，倒不如把該領(lǐng)的錢，該知道的社會(huì)福利都了解清楚。

1、喪葬費(fèi)

喪葬補(bǔ)助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工導(dǎo)致死亡的、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取的喪葬費(fèi)用補(bǔ)助。喪葬費(fèi)是安葬因工死亡的職工、處理后事的必須費(fèi)用，工傷事故是其直接原因，自然應(yīng)予以補(bǔ)償。職工去世后，按去世前的工資標(biāo)準(zhǔn)多發(fā)3個(gè)月的養(yǎng)老金作為喪葬費(fèi)，所以，喪葬費(fèi)的多少各省都是不相同的！

2、死亡撫恤金

一般根據(jù)供養(yǎng)親屬不同和工作年限不同，發(fā)放3到12個(gè)月。而在實(shí)施細(xì)則里規(guī)定是遺屬一人發(fā)放六個(gè)月，二人九個(gè)月，三人及以上12個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)平均工資。但是在享受撫恤金這一方面，必須符合這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是死者的直系親屬，另一個(gè)的標(biāo)準(zhǔn)是，他的直系親屬，主要是靠參保人來進(jìn)行撫養(yǎng)，不然的話是不能夠領(lǐng)取這一筆錢。

還有一點(diǎn)是貧困補(bǔ)助金，也叫遺屬生活補(bǔ)足費(fèi)：死亡職工配偶沒有穩(wěn)定生活來源的，經(jīng)過社保部門調(diào)查審核并辦理手續(xù)后，每個(gè)月可以從社?；鹬蓄I(lǐng)取到不低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼，直至領(lǐng)取到亡故。有多名遺屬時(shí)，全部遺屬的生活補(bǔ)足費(fèi)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本退休金。

如果退休職工不不幸去世，由其家屬向單位提供其本人的身份證明、死亡證明、火化證明，由單位代辦人員前往社保中心辦理，等社保中心審核完畢后，將各種費(fèi)用打到單位的賬戶上，由單位轉(zhuǎn)交家屬，作為遺產(chǎn)進(jìn)行繼承即可。