導語：鵬之徙于南冥也，水擊三千里，摶扶搖而上者九萬里——《莊子.逍遙游》，在工作中，扶搖直上是我們共同的追求，特別是默默耕耘幾十年的老同志，一步步爬上來熬到一把手退休，心中對那個位置的渴望是旁人所無法體會的，但實際上一把手一般都是空降，而不是體系內(nèi)的老人，主要原因有三個。

一、防止激烈內(nèi)斗

如果確定都是從單位內(nèi)部產(chǎn)生一把手，那單位內(nèi)部的競爭就會失控，畢竟都是熬了很久才等到一個機會，拉幫結(jié)派是難免的，更大的可能是利用單位內(nèi)部的自己人往上遞對方的黑材料，并且在對方的工作范圍內(nèi)搞破壞，這樣激烈的內(nèi)斗很大可能導致工作無法正常進行。

二、防止獨立王國

一個人在單位很多年，總有跟自己關系親近的，也有關系不好的，如果單位內(nèi)部產(chǎn)生一把手，那這個一把手肯定會在自己任上黨同伐異，排除異己進而在本單位形成獨立王國，也更容易產(chǎn)生腐敗。

三、有利于權(quán)利結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定

如果從單位內(nèi)部提拔一把手，那副手必定想扳倒副手成為一把手，“種瓜黃臺下，瓜熟子離離。一摘使瓜好，再摘使瓜稀。三摘猶自可，摘絕抱蔓歸。”這首詩很悲涼吧，唐高宗李治和武則天一共育有四個兒子，分別是李弘、李賢、李顯、李旦，武則天為了當一把手殺了“兩個”，剩下兩個也形同傀儡，這還是母子關系，爭奪起來都那么無情，何況是單位中時常爭斗的同事呢。而且還有一個重要的原因，大領導也害怕下面的人把他搞下去。

結(jié)語：雖然空降領導對默默奉獻幾十年的老同志不太公平，新領導也會因為不熟悉業(yè)務耽誤工作，但總體來說，空降領導總體還是有利的。