取消，取消是不可能的？但可以換種模式來(lái)管理

按照《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》中的要求，2020年，村委會(huì)主任“一肩挑”的任務(wù)將達(dá)到35%,2022年將達(dá)到50%，而且還會(huì)逐年增加，逐漸擴(kuò)大。在村里，“一肩挑”之后，村里再也沒(méi)有什么“村長(zhǎng)”這個(gè)職位了，所以才會(huì)被人“取消”。如今，過(guò)年過(guò)去了，今年的一號(hào)文件也出來(lái)了，三月份的時(shí)候，很多人都會(huì)被撤掉。

中央已確定政策：鄉(xiāng)村干部或?qū)⒈粐?yán)厲管理，取消漸成趨勢(shì)

如果說(shuō)，廢除村主任只是對(duì)農(nóng)村的一種促進(jìn)和強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的一種措施，而強(qiáng)化對(duì)村干部的管理，則是更好的貫徹國(guó)家的政策，使好的政策能夠更好的執(zhí)行，因此，就必須有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村干部。

為此，在2023年的“一號(hào)”中，“強(qiáng)化村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)”被提出。《意見》提出，要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)持“大抓基層”的明確指導(dǎo)方針，加強(qiáng)各級(jí)黨組織對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村莊的管理，推動(dòng)以黨建帶動(dòng)農(nóng)村的全面發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)水平。

在農(nóng)村地區(qū)，我們將繼續(xù)深入推進(jìn)“三農(nóng)”工作，深入推進(jìn)“三農(nóng)”工作。繼續(xù)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村的巡視，把基層的紀(jì)委和村委會(huì)的工作聯(lián)系起來(lái)，加強(qiáng)對(duì)村干部的全面的管理，加強(qiáng)對(duì)他們的日常監(jiān)督。對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行了分階段、分階段、分階段的集中培養(yǎng)。

想要對(duì)村級(jí)干部進(jìn)行全面的管理，就必須要對(duì)一群村干部進(jìn)行整頓，對(duì)于那些有過(guò)違法行為的村民，他們將會(huì)被徹底清除出去。把國(guó)家官員的總體作風(fēng)改一改，為鄉(xiāng)村的發(fā)展清出一條通暢的道路，這樣就能為民族的發(fā)展增添更多的活力。

鄉(xiāng)村里，由什么人管理才能讓村民信服！

如果我們把這些人都清理掉了，今后的鄉(xiāng)村怎么辦？從中央的政策以及民意的角度來(lái)分析，有三種類型的企業(yè)得到了廣泛的認(rèn)可。

第一，高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

高素質(zhì)的人才是建立和管理村級(jí)組織必不可少的條件，因?yàn)猷l(xiāng)村是一個(gè)人才流動(dòng)的地方，所以想要讓大學(xué)生們回老家并不是一件很簡(jiǎn)單的事情，所以，如果他們?cè)敢庾屪约旱拇髮W(xué)生回來(lái)，成為一名村干部，這將給他們的村子帶來(lái)很大的幫助。從另外一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，返鄉(xiāng)的大學(xué)生們并沒(méi)有被太多的不良的社會(huì)風(fēng)尚所感染，從而降低了在村干部中存在的舞弊、貪污腐化等問(wèn)題。

第二，本村的“好漢”

“以人為本”，這是數(shù)十年來(lái)形成的一條發(fā)展之路，本地的致富高手可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)實(shí)和當(dāng)?shù)氐膬?yōu)勢(shì)，來(lái)幫助農(nóng)村脫貧致富，這也是符合農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀的，所以，如今的農(nóng)村，大多數(shù)的村民家里都很有錢，都有自己的企業(yè)。

第三，優(yōu)秀的退役士兵

同時(shí)，村干部也要有一個(gè)高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)，身為退伍兵，有紀(jì)律性，有黨性，有原則，有很好的執(zhí)行能力，也是值得擁護(hù)的。

但如果只是這樣，就是老生常談了，如何有效的規(guī)范村官隊(duì)伍，讓村民信服，更好的為農(nóng)民服務(wù)才是關(guān)鍵。如何做好一個(gè)村官，什么樣的標(biāo)準(zhǔn)才算一個(gè)好村官呢？有句話說(shuō)，“村干部”是村民選舉出來(lái)的，“村民”是被村民選舉出來(lái)的。也就是說(shuō)，如果你沒(méi)有什么好的政策，沒(méi)有什么好的想法，那就別想著做好村干部。

那么，什么樣的村干部才能做一個(gè)好村官呢？

首先，他要有良好的道德品質(zhì)和辦事能力；其次，他要有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；最后，他要有較強(qiáng)的決策能力。雖然這些要求很高，但畢竟還是有一些人，只要能把這些要求落實(shí)到位就行了。

當(dāng)了這么多年的村長(zhǎng)，村子里的村民們都很喜歡他。因?yàn)樗且粋€(gè)很有能力和經(jīng)驗(yàn)的人，是一個(gè)很聰明的人。就像許多村長(zhǎng)一樣，他們?cè)诠芾泶迕穹矫娑加幸欢ǖ慕?jīng)驗(yàn)和心得。

不過(guò)，村子里的許多人對(duì)他們都是不滿的，有些人甚至對(duì)他們產(chǎn)生了敵意，他們不但想要將村長(zhǎng)趕走，甚至想要將他們趕走。然而，不管是實(shí)際的要求，或者是國(guó)家的政策，都要求村干部在鄉(xiāng)村中起到一定的作用，而不是說(shuō)撤就撤。