近年來，有很多年輕人都希望自己能夠獲得朝九晚五的坐班工作，獲得編制，因為各行各業(yè)都存在著巨大的差異，很多年輕人都在從不同角度去考慮問題，都說術業(yè)有專攻，其實編制崗位對于人才的選拔還是非常嚴格的。

如果年輕人能夠通過您的引進或者通過考試的方式進入事業(yè)單位，其實就可以在崗位中有所力度，不斷提高自身的素養(yǎng)和綜合能力，現(xiàn)在有很多明星也愿意扎堆考取編制，就說明了這樣的工作確實可以幫助大家找到正確的道路。

不過在筆者看來，有很多職業(yè)正在慢慢的消失或者是被取代，尤其是以下這三類職業(yè)崗位，并不再像以往那樣出現(xiàn)激烈的競爭情況，反而是在以后發(fā)展的時候逐漸走下坡路，所以年輕人一定要三思而后行，選擇合適的工作和行業(yè)，才能夠讓你在跟他人競爭的時候，處于上風。

第一、出租車司機，隨著時代的發(fā)展，科學技術不斷進步，其實人工智能已經(jīng)在積累中得到運用，而現(xiàn)在即便是人工智能并沒有辦法運用到生活中，但是大家會發(fā)現(xiàn)網(wǎng)約車司機或者其他的一些司機能夠占據(jù)主力的位置，所以大家如果能夠再選擇行業(yè)以及賺錢領域的時候，進入網(wǎng)絡領域或者是人工智能領域，你會發(fā)現(xiàn)大家可以憑借自己的車輛獲得更高的收入，自己做老板。

第二、工廠里的工人，無論是電子廠還是一些機械的工廠，其實現(xiàn)在會發(fā)現(xiàn)有很多的生產(chǎn)作業(yè)都是交給機器人來代替，作為機器顯而易見，技術發(fā)展方向可以幫助他們變得更加強大，而作為一些普通的員工，尤其是一些電子廠的流水線，供應隨時可能會被取代，如果你沒有產(chǎn)品的計劃也沒有自身的核心競爭力，可能就只能是在工廠里成為了失業(yè)一族，無法適應變化。

第三、銀行的員工也很有可能會出現(xiàn)失業(yè)的風險，大家進入銀行工作之后會發(fā)現(xiàn)，其實現(xiàn)在很多的消費者都習慣性的被智能手機智能設備鎖代替，去銀行排隊的人越來越少，因為銀行柜臺只需要幾個人就可以完成全部的操作，智能設備應用越來越廣泛，在這樣的背景下，很多銀行的員工自然就會要被削減崗位。

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