1、一個人所處的環(huán)境與他基本匹配。他身邊圍繞著有問題的人，是因為他自身的問題。

2、免費的才是最貴的。想占便宜的人到最后往往吃虧。追求安逸，才導致你現(xiàn)在不安逸。

3、你要有對環(huán)境說不的能力。衡量的標準，是你擁有的資產金額，除以每月的開銷金額。

提問：布老師您好，我是一名32歲的男性，在一個四五線小城市的一個體制內單位做基層職工。當時我為了找一個穩(wěn)定的工作，所以才進了這個單位。后來才發(fā)現(xiàn)在這個小地方，本地人都是以家族為單位抱團取暖。我在這個小城市屬于外來者，沒有親戚，也沒有根基。在這幾年也不是沒有人向我發(fā)出過邀請，但是他們這些人抱團取暖的目的是謀求利益，一致對外。這種做派也是我非?？床黄鸬?。我這個人內心比較正直。我擔心加入他們會做一些違心的事情，所以也沒有同意。但這樣就不免遭遇領導和同事共同的排斥，導致我這幾年沒有升職，收入比較低。我在這個小城市生存越來越難，前途也越來越暗淡。我想請教布老師，我應該怎么樣與他們相處？我是不是應該在這里待下去？謝謝。

回答：這個問題我分三方面來講。

第一，身邊小人太多，是誰的問題？

我們想要尋找人生問題的解決方案，就必須追溯它的產生原因。因為如果不知道它是怎么產生的，我們再怎么想辦法都只能是鬼打墻，永遠逃不出這個問題。

在我寫了《如何與小人相處》之后，后臺就收到一些奇怪的留言。這些人壓根不看文章，上來就說自己身邊的某個人就是小人，如何如何的壞之類的話。這些人就給我們提供了典型的反面例子。

他們的問題出在哪里呢？他們只能看到別人的問題，看不到自己的問題。實際上，一個人所處的環(huán)境與他是基本匹配的。他身邊圍繞著有問題的人，是因為他自身的問題。

就例如說，有的人住在多層或者高層住宅里，他們樓上樓下的鄰里關系非常糟糕。鄰居們侵占樓道，亂扔垃圾，制造噪音之類的。一般的人遇到了這樣的問題就是三個思路：第一個是忍耐，第二個是和鄰居講道理，第三個是和鄰居作斗爭。很少有人從自己身上找問題的。

而實際上，和素質這么低的人做鄰居，歸根結底是我們的問題。因為如果我為社會做出足夠大的貢獻，社會給我足夠多的回報，我們完全可以住在更加高檔的小區(qū)。常識告訴我們，小區(qū)越是高檔，鄰居之間就越是禮讓。因此，鄰居的問題，表面上是別人的問題，但實際上是我們自己的問題。

所以我們一旦看到我們周圍的人有問題，首先是應該找自己的問題。你找到了自己的問題，才能夠解決你周圍的問題。而不是說，你看到周圍的人有問題，就想換個環(huán)境，換一批人。你自己不改變，你再怎么換環(huán)境，換人，問題仍然會出現(xiàn)。

第二，你處在這個環(huán)境的原因是什么？

你生活在一個周圍都是小人的環(huán)境中，這是誰造成的？是你自己造成的。你當年貪圖穩(wěn)定和安逸，因此進入了一個你認為旱澇保收的單位?？墒沁@個單位的強大，并不能導致在里面工作的人的強大。而恰恰相反，正是因為你依附于這個強大的單位，而放棄了鍛煉自身的能力，這反而導致了你的脆弱。

你今天的困境，就是由于當年貪圖穩(wěn)定，占單位便宜的心態(tài)造成的。免費的才是最貴的。想占便宜的人到最后往往是吃虧的。世界上沒有輕松的路。最輕松的路就是最坎坷的路。

追求安逸，才導致你現(xiàn)在不安逸。追求安全感，才導致你現(xiàn)在沒有安全感。而一個人走出舒適區(qū)，承擔風險，承擔責任，才能夠創(chuàng)造之后安逸的生活。

你也許會問我：難道我的困難不是因為我的內心過于正直導致的嗎？我覺得你是有一些正直之心。但是一個非常正直的人，一開始的時候就不會選擇為了安逸的生活，而從事一個自己不喜歡的穩(wěn)定的工作。我認為這種選擇不是出于正直，而是出于懶惰。所以盡管你有正直之心，但你的問題仍然是懶惰造成的。

第三，如何走出你的舒適區(qū)？

找到了問題的原因，我們就找到了解決方案，就是反其道而行之。你需要走出舒適區(qū)，承擔風險，承擔責任，努力承擔生命的重量。

現(xiàn)在的環(huán)境非常不適合你承擔風險和責任。并不是說現(xiàn)在這個單位不適合任何人承擔風險和責任，而是說這個地方不適合你。在現(xiàn)有的環(huán)境，你如果想要努力奮斗的話，很可能出師未捷身先死。因此，我建議你還是要想好退出的方案。

你要擁有對現(xiàn)有的環(huán)境說不的能力。這個能力的衡量標準之一，是你擁有的資產金額，除以你每月的開銷金額。也就是你在不工作的情況下能夠存活的時間。這個時間越長，你擁有說不的能力就越強。這個能力的衡量標準之二，就是你在未來能夠獲得的收入金額。

因此，趁著你現(xiàn)在還有穩(wěn)定的工作，你可以開始存錢，同時節(jié)約開銷，還可以開始想辦法去尋找新的機會。在這里，也許你會問我：不就是換工作嗎？為什么要說上面那么多？

表面上看上去是同樣的行動，而實際上差異可能會很大。很多人換工作的動機只是想要換一批人，找一個機會重新開始。而這個人本身的行為模式不改變，他換工作的意義就不是很大。

我剛才的分析是為了讓你明白，解決你問題的終極方案是要你做一個勇敢的人，不要貪圖穩(wěn)定和安逸，不要繼續(xù)懦弱和懶惰。而我建議你換工作，是為了有機會實現(xiàn)你的新的對待世界的方式。而你對待世界的方式就是世界對待你的方式。

如果你沒有下定決心用新的方式來對待世界，那么還是在這個工作上將就下去比較好。因為如果你繼續(xù)貪圖安逸的話，還是不要折騰了。在我7年之久的人生咨詢經歷里面，問類似的問題的人其實有很多。我并不是每一個人都要給他同樣的解決方案。只是因為我看到了你內心中還是有一些堅韌和正直之處，所以才建議你改掉懶惰的毛病，迎接新的生活。希望你不要辜負我對你的期待。