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把情緒關(guān)在門外(深度好文)

 富書 2023-02-01 發(fā)布于北京

作者:水木(富書作者),來源:富書(ID:kolfrc)

學(xué)會管理情緒,才是一個人最頂級的修養(yǎng)。

心理學(xué)家南迪·森的一項研究發(fā)現(xiàn):

“一般人的一生,平均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài)。因此,人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。”

生活中,我們常會因家庭的瑣碎而心煩意亂,因工作的超負(fù)荷壓力而憂心如焚,因錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系而黯然神傷......

這一系列情況,常常會讓我們產(chǎn)生消極的反應(yīng)。

人有情緒再正常不過,但是如果不會控制,那就只能淪為情緒動物。

而真正厲害的人,從不會讓怒氣擾亂判斷力,在重要時刻做出錯誤的決定。

余生漫漫,最重要的是,擁有一個平穩(wěn)的心態(tài)。


別把情緒帶到家里,動怒氣傷人

我們總是習(xí)慣把和顏悅色留給了外人,而對家人冷眼相待。

可是,家是講愛的地方,不是隨意發(fā)泄情緒的垃圾桶。

別為了圖一時的泄憤,把家人越推越遠。

在周星馳的電影《大內(nèi)密探零零發(fā)》中,有這樣一個情節(jié)。

因不懂武功而得不到皇帝重用的零零發(fā),帶著悶氣回家,他把一如往常和他說笑的妻子兇了一頓。

妻子很委屈地說:“不要拿我當(dāng)出氣筒!”

零零發(fā)卻很兇地說:“沒錯,就是拿你當(dāng)出氣筒!不服氣,走啊!”


生活中,相信很多人都有過這樣的經(jīng)歷。

當(dāng)工作不順的時候,我們不敢在領(lǐng)導(dǎo)、同事面前發(fā)飆,卻習(xí)慣性地把家里人當(dāng)作壞情緒的宣泄口。

最終只會把家人的耐心一點點消磨掉,把親近的關(guān)系變得越來越冷漠。

威廉·貝納德曾對他的兒子說:

不要認(rèn)為家人不會介意你的傷害,傷害就像在籬笆上釘釘子一樣,即便把釘子拔掉了,還是會留下痕跡的。

有些言語的中傷,就算是和好了,傷害也依然存在。

被譽為“中國品牌煉金師”的盧永峰,有一句人生格言:“別把心里的灰塵帶回家里?!?/span>

他也跟很多創(chuàng)業(yè)者一樣,經(jīng)歷過創(chuàng)業(yè)初期的分身乏術(shù)和廢寢忘食。

漸漸地,如山的壓力和洶涌的情緒都接踵而來。

但他每次回到家里時,總會先在車?yán)镄菹?分鐘,調(diào)整好自己的不良情緒后再上樓。

面對家人,無論壓力多大,情緒多糟,他永遠都是和顏悅色。

有朋友就好奇,去請教他:“為什么你在家里從不發(fā)脾氣?”

盧永峰平靜地說道:“家是愛和溫暖的安樂窩,而不是壓力與情緒的垃圾桶。腳底的灰塵應(yīng)該留在家門外,心里的灰塵也是?!?/span>

你進門那刻的心情好壞,會決定你家庭氛圍的好壞。長久以往,這也會成為決定你家庭是否幸福的關(guān)鍵因素。

別把怒氣帶進家門 ,讓寧靜祥和的家庭變成雞飛狗跳的模樣。

家是我們的避風(fēng)港,是充滿美好期待的城堡,不是充滿戾氣的監(jiān)獄。

學(xué)會管理情緒,才是一個人最頂級的修養(yǎng)。

別把情緒帶到工作,發(fā)脾氣誤事

日本雜志曾做過這樣一個職場調(diào)查。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,90%以上的人職場不順,都和無法管理好自己的情緒有關(guān)。

或許我們也有過這樣的經(jīng)歷。

面對客戶的無理要求,我們會憤怒地頂撞回去,最終導(dǎo)致合作失敗,還被客戶投訴“脾氣大,本事小”。

領(lǐng)導(dǎo)安排了棘手的新項目,我們逢人就吐槽抱怨,結(jié)果自己的項目延期,還被領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑工作能力,績效獎金大打折扣。

熬夜通宵更改了十幾次的方案,總是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我們會焦慮不安,甚至還和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生爭執(zhí)。

在工作中自由放任的情緒,不僅經(jīng)常誤事,還容易給人留下壞印象。

演員李夢,被導(dǎo)演張紀(jì)中在綜藝《演員請就位》中,直接放狠話道:“這樣的演員,我絕不會用!”

她曾是被《白鹿原》作者陳忠實,欽定的電視劇女主角。

可是她進組后總是情緒化,頻繁跟工作人員爭執(zhí)甚至跟導(dǎo)演吵架。誰都勸不住,大家還必須等她平復(fù)情緒后才能繼續(xù)拍攝。

如此反復(fù)多次以后,不僅耽誤拍攝進度,還浪費大家的時間。工作人員都怕了,寧愿找人重拍也要堅持換掉李夢。

而關(guān)于她“脾氣大、情緒猛” 的評價,也很快傳遍整個演藝圈,沒有人敢再用她。原本星途坦蕩的她,也被她自己的情緒給折騰沒了。

工作中最怕碰到的,就是帶著情緒處理事情。這樣不僅會把自己的狀態(tài)弄成一團漿糊,還會把團隊的進度弄得一塌糊涂。

作家胡夫蘭德說:“世上一切不利影響中,最能使人功敗垂成的,往往就是過度的情緒。

從央視辭職創(chuàng)業(yè)的馬東,算是一個非常成功的創(chuàng)業(yè)者了。

他旗下的米未傳媒連續(xù)推出《奇葩說》《奇葩大會》《飯局的誘惑》《樂隊的夏天》,估值幾十個億。

馬東說,自己公司招聘過很多員工和實習(xí)生,但是他評價他們的時候,往往會很看重一個細(xì)節(jié),那就是:這個人有沒有“事在人先”的感覺。

所謂的“事在人先”,就是指,不要把生活中的脾氣帶到工作上。

工作的本質(zhì)是解決問題,而一味地放縱情緒,只會制造問題。

不讓情緒打亂工作的節(jié)奏,是作為一個職場人最基本的素養(yǎng)。

你的心態(tài)穩(wěn)了,工作也就會順了。


別把情緒留著過夜,生悶氣傷身

心理學(xué)家武志紅曾說:“每一種疾病都是一種情緒的表達,當(dāng)我們壓抑一些東西,不允許它在心理和靈性層面表達時,它會通過身體而表達,這就是身體的疾病?!?/span>

也就是說,和身體健康密切相關(guān)的因素就是情緒。

當(dāng)我們把生活中的不良情緒都堆積起來時,身體就會開始亮紅燈。

瑤瑤是名小學(xué)班主任。

她班上有幾個愛搗亂的學(xué)生,總是上課不聽話,還經(jīng)常不交作業(yè)。

找他們家長也是愛理不理的,瑤瑤幾乎每天都是帶著一肚子氣回家。

回家后,自己的娃不愛吃飯還非常調(diào)皮,弄得哪里都是飯粒和玩具。

瑤瑤還要強忍著不快,把娃哄好,把衛(wèi)生收拾好,常常忙到十點多才能喘口氣。

而經(jīng)常在外應(yīng)酬的老公,又帶著一身酒氣回來,吐了一地。

瑤瑤看著剛弄干凈的房間,想到又要再打掃一遍,頓時感到十分崩潰。

這一次次的小事堆積起來后,讓她在一次常規(guī)體檢中,檢查出嚴(yán)重的乳腺結(jié)節(jié)毛病。

此時的瑤瑤,早已追悔莫及了。


管不住脾氣的人,最終也會“自食惡果”,被情緒所中傷。

古語有云:“百病生于氣,養(yǎng)生先靜心?!?/span>

常生悶氣,怒急傷肝。

一個總是焦慮煩悶的人,最終會被負(fù)面情緒所反噬;唯有保持愉悅的心情,才能讓生活井井有條。

余生很貴,安放好你的壞情緒,方可掌控好自己的人生。

把情緒關(guān)在門外

人非草木,有情緒在所難免。

但發(fā)泄情緒是本能,克制情緒卻是本事。

正如作家吳軍所說:“情緒沒有重量,卻能成為一個人最重的負(fù)擔(dān)?!?/span>

情緒決定心態(tài),心態(tài)影響生活。

而駕馭好負(fù)面情緒,就是我們?nèi)松陵P(guān)重要的必修課。

點個在看,愿你我都能將情緒關(guān)在門外,享受精彩快樂的生活。

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