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主播：大寶 大家早上好，歡迎打開剽悍晨讀，每天進步一點點，堅持帶來大改變。今天是2023年1月27日，我們要給大家分享的書是《少有人走的路》。這本書是由這個時代最杰出的心理醫(yī)生之一M.斯科特·派克所寫。在以往的晨讀中，我們曾分享過書中部分內容，這次我們重點解決的問題是：如何識別一個人是否靠譜。能夠鑒別一個人是否靠譜是非常重要的能力。因為，這意味著你在人際交往上可以少走彎路。做事有五個維度，它們分別是：不愿意做事、愿意做事、把事做對、把事做成和把事做好。把事做對是一個人靠譜的最低標準，把事做好，做到超預期，是一個人在做事上的頂級表現。為什么很多社交書中都強調，如果你想跟他人建立關系，你就要超預期，你就要盡量把事做得盡善盡美。原因很簡單，超預期是因為對方不知道一件事還能做到另外一個深度，超預期體現的是一種戰(zhàn)略和戰(zhàn)術上的重視。不論在職場，還是在生活中，如果一個人做事連起碼的標準線，或者說都無法做對的話，那么意味著，要么他態(tài)度有問題，要么他對事情的理解有問題，也就是基礎能力有問題。但不論是態(tài)度不行，還是基礎能力較差，那么他都不可能成為一個靠譜的人。有的人做事還行，但是不會說話，那么他也很難成為靠譜的人。比如，作者發(fā)現，在不少公司，有些人能力很強，很多事情都能解決，但是最終敗在了嘴上。他們有個共同點是八卦。他們太喜歡聊同事的隱私和上司的糗事了，所以，他們無法給人建立安全感。為什么社交課程中，總是把“嘴嚴”放在很高的位置上？就是因為如果一個人告訴你一件事，但是你把這件事告訴了別人，那么你就不是一個能夠保守秘密的人。這樣的人，對任何人來說都是威脅，即便是真實的信息到你哪里都會失真。你會發(fā)現，在周圍人當中，一旦一個人被大家認為是愛八卦的人時，別人都不會告訴他真話，或者會故意跟他說好聽的話。這樣的人最終給自己做了個信息繭房。如果一個人易怒、易嫉妒，或者容易情緒化，由著自己的性子來，那么他就成了人際關系的隱形炸藥。他會漸漸趕走自己身邊的人。在工作中，老板布置給一個人任務，但是他因為一點小事，撂挑子不干了，太情緒化，不僅會傷害別人的利益，也會傷害自己的利益。而靠譜的人既便遇到了讓自己委屈的事，他多半也會顧全大局，給事情排好優(yōu)先級，之后才處理自己的情緒。在生活中，因為一點小事，就跟愛人吵得不可開交，拿離婚當兒戲，這樣的人毀的是自己和另一半的人生。相反，在感情中靠譜的人，他有能力把家庭關系處理好，不讓家庭關系中出現嚴重的裂痕。靠譜的人的習慣都很健康。所以，這就是為什么在職業(yè)履歷中，有一個必填項是興趣愛好了。如果你的愛好是讀書，公司并不需要你給他讀一本書，公司希望從你這個興趣中看到你其它的可能性。如果你的愛好是運動，公司對你的健康狀況也會有一個大致的了解。所以，人們不會把自己不好的興趣愛好，寫進職業(yè)簡歷中，這意味著：他自己都知道不良的興趣愛好，在別人眼中是不靠譜的表現。比如，一個人愛好喝酒，如果他把這一項寫進簡歷中，公司勢必擔心他因喝酒而耽誤事。再比如，一個人的興趣愛好是賭博，公司肯定也會審視他的自制力。良好的習慣鑄就了良好的身體和精神，這都是一個人靠譜的保證。而不良的習慣，往往體現出了一個人對人性的控制和把握不夠。總結一下，如果你有社交的需求，但是你不會識別一個人是否靠譜，那么你很容易在社交中受到各種意外傷害。社交的本質是人與人關系的建立，而不靠譜的言行會破壞這種關系，這是我們學習識別一個人是否靠譜的核心原因。
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