世界處于大變局時(shí)代，氣候變化對人類生態(tài)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響正在不斷升級，全球亟須向綠色低碳轉(zhuǎn)型以應(yīng)對氣候危機(jī)。全球能源公司向低碳化、清潔化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為大勢所趨。

油氣是關(guān)系到國家安全的戰(zhàn)略資源，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要命脈。在能源革命浪潮推動(dòng)下，全球油氣企業(yè)紛紛宣布到21世紀(jì)中葉左右實(shí)現(xiàn)碳中和目標(biāo)，并開始圍繞實(shí)現(xiàn)綠色低碳發(fā)展，調(diào)整公司戰(zhàn)略。

油氣行業(yè)作為碳排放的重要來源之一，面臨著巨大的減排壓力。在日益嚴(yán)格的政策約束下，中國油氣企業(yè)在保障油氣供應(yīng)安全穩(wěn)定的情況下，必須加速向綠色低碳轉(zhuǎn)型，而綠色人才是推動(dòng)轉(zhuǎn)型的迫切需要。

#01

“雙碳”新職業(yè)不斷涌現(xiàn)

隨著油氣行業(yè)向綠色低碳轉(zhuǎn)型，行業(yè)對綠色人才需求不斷上升。

據(jù)中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)預(yù)計(jì)，“十四五”期間我國需要的“雙碳”人才在55萬至100萬左右。

領(lǐng)英首席執(zhí)行官瑞恩·羅斯蘭斯基表示，在新的氣候政策和承諾的推動(dòng)下，未來十年，全球?qū)?chuàng)造數(shù)百萬個(gè)新的工作崗位。在“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)下，一批綠色低碳相關(guān)的新職業(yè)在國內(nèi)應(yīng)運(yùn)而生。

2021年，人社部發(fā)布的新職業(yè)中把碳排放管理員納入其中，而后又涌現(xiàn)出碳匯計(jì)量評估師、建筑節(jié)能減排咨詢師、綜合能源服務(wù)員、煤提質(zhì)工4個(gè)與綠色低碳相關(guān)的職業(yè)。

人社部發(fā)布的五批新職業(yè)

  來源：人社部，佩信行業(yè)研究院整理

據(jù)人社部對新職業(yè)的相關(guān)定義發(fā)現(xiàn)，碳排放管理員、綜合能源服務(wù)員與油氣行業(yè)密切相關(guān)。碳排放管理員職業(yè)由中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)牽頭，會(huì)同六大行業(yè)協(xié)會(huì)共同申請并獲批。

碳排放管理員是碳交易市場建設(shè)中非常重要的一環(huán)，需要掌握相關(guān)的技術(shù)，熟悉相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，做好碳排放的規(guī)劃、核算、核查和評估等工作。具體可細(xì)分如下工種：碳排放監(jiān)測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員等。

  來源：安永

碳資產(chǎn)管理能力將成為衡量一家油氣企業(yè)運(yùn)營能力的重要指標(biāo)?！叭坝汀奔娂姵闪⑻假Y產(chǎn)管理相關(guān)部門，開展碳交易、碳資產(chǎn)管理、碳減排方面工作。

伴隨著能源企業(yè)從單一能源產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)商向綜合能源服務(wù)商轉(zhuǎn)變的全球性趨勢，國內(nèi)油氣企業(yè)亦掀起了向綜合能源服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的熱潮。

業(yè)內(nèi)對綜合能源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展充滿期待，綜合能源服務(wù)員也應(yīng)運(yùn)而生。

碳排放管理員和綜合能源服務(wù)員的主要任務(wù)

  來源：人社部，佩信行業(yè)研究院整理

“雙碳”戰(zhàn)略下，油氣企業(yè)必須打造具有高水平低碳管理能力和低碳產(chǎn)業(yè)競爭力的專業(yè)化人才隊(duì)伍。可以預(yù)見，在油氣企業(yè)內(nèi)部，有關(guān)碳減排、碳管理相關(guān)領(lǐng)域的綠色職業(yè)不斷涌現(xiàn)，“雙碳”人才隊(duì)伍將進(jìn)一步擴(kuò)大。

#02

新能源人才短缺

“雙碳”戰(zhàn)略推動(dòng)油氣行業(yè)向綜合能源解決方案型企業(yè)轉(zhuǎn)變，油氣企業(yè)加快進(jìn)入新能源、新材料等新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)全球能源體系變革的迫切需求。

碳中和是一場關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的系統(tǒng)性變革。行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型離不開組織架構(gòu)和人才的支撐，油氣企業(yè)紛紛成立新能源相關(guān)研究機(jī)構(gòu)，構(gòu)建氫能、光伏、風(fēng)能等新能源相關(guān)的人才體系。

油氣企業(yè)普遍缺乏新能源開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營、管理的專業(yè)人才。油企目前從事新能源業(yè)務(wù)的人員大多是從其他部門抽調(diào)而來，缺乏專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn)，如僅有少部分油田電力系統(tǒng)員工了解風(fēng)電、光伏發(fā)電中電力相關(guān)內(nèi)容。

部分企業(yè)受進(jìn)人指標(biāo)和薪酬待遇的約束，無法引進(jìn)新能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域關(guān)鍵人才，面臨引進(jìn)人才難、留住人才更難的問題。

一些油田希望依托發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)人員分流、富余人員安置，但由于缺乏專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，員工對相關(guān)專業(yè)知識儲(chǔ)備不足，業(yè)務(wù)能力還有一定的差距。如果能通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式實(shí)現(xiàn)油田員工的成功轉(zhuǎn)崗，則新能源人才短缺和“人員包袱”的劣勢將轉(zhuǎn)化為“人才紅利”優(yōu)勢。

油氣田企業(yè)雖然在油氣勘探與開發(fā)領(lǐng)域掌握核心技術(shù)，但在風(fēng)電、太陽能發(fā)電等新能源產(chǎn)業(yè)中并不掌握核心技術(shù)，能源數(shù)字化、智慧化基礎(chǔ)相對較弱。

各地政府在積極優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)綠色低碳轉(zhuǎn)型，光伏、氫能等綠色低碳產(chǎn)業(yè)成為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長點(diǎn)。

成都人社局發(fā)布的《成都市人才開發(fā)指引(2022)》重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才開發(fā)目錄中，綠色低碳產(chǎn)業(yè)被納入其中，主要包括結(jié)構(gòu)調(diào)整、能源替代、節(jié)能減排的三個(gè)大方向，其中氫能產(chǎn)品工程師、天然氣工藝工程師、光伏項(xiàng)目經(jīng)理、碳中和項(xiàng)目研究員、碳中和主題媒體運(yùn)營專員等人才需求首次進(jìn)入成都人才白皮書。

#03

綠色人才培養(yǎng)體系加速推進(jìn)

油氣行業(yè)加速轉(zhuǎn)型，綠色人才的發(fā)展速度超過了人才培養(yǎng)的速度。

我國已經(jīng)初步搭建了“雙碳”專業(yè)人才培養(yǎng)方面政策框架雛形。2022年4月份，教育部發(fā)布《加強(qiáng)碳達(dá)峰碳中和高等教育人才培養(yǎng)體系建設(shè)工作方案》，提出將綠色低碳理念納入教育教學(xué)體系，推動(dòng)專業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快急需緊缺人才培養(yǎng)，提高碳達(dá)峰碳中和相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  來源：教育部，佩信行業(yè)研究院整理

高校正在加強(qiáng)碳學(xué)科和新能源建設(shè)，培養(yǎng)碳人才。根據(jù)教育部公布2021年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果，碳儲(chǔ)科學(xué)與工程、氫能科學(xué)與工程、可持續(xù)能源、智慧能源工程、生物質(zhì)能與材料等新專業(yè)列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。

其中，碳儲(chǔ)科學(xué)與工程專業(yè)于2022年秋季在重慶大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)（北京）、中國石油大學(xué)（北京）、中國礦業(yè)大學(xué)（北京）四所高校招生。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2020年底以來，清華大學(xué)、北京大學(xué)、西安交通大學(xué)、華東理工大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等數(shù)十所高校建立了碳主題的研究院或研究中心。2022年7月，全國首個(gè)碳經(jīng)濟(jì)專業(yè)獲批。中國人民大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)院的“碳經(jīng)濟(jì)”碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)成功獲批。

國內(nèi)多所石油高校均成立新能源學(xué)院，并致力于培養(yǎng)更多復(fù)合型能源人才。如西南石油大學(xué)于2020年成立新能源與材料學(xué)院，西安石油大學(xué)在今年6月成立新能源學(xué)院。

新能源學(xué)院開設(shè)的“新能源科學(xué)與工程”專業(yè)，是主要研究新能源種類、特點(diǎn)、利用方式、應(yīng)用現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢的學(xué)科，具體內(nèi)容涉及風(fēng)能、太陽能、生物質(zhì)能、核電能等。近年來，開設(shè)該專業(yè)的綜合性高校數(shù)量也在持續(xù)增長。

高校通過聯(lián)盟培養(yǎng)雙碳人才。2021年4月，同濟(jì)大學(xué)牽頭“華東八校”共同發(fā)起組建了“長三角可持續(xù)發(fā)展大學(xué)聯(lián)盟”并發(fā)布《促進(jìn)碳達(dá)峰碳中和高校行動(dòng)倡議》，提倡加強(qiáng)校際開放合作，組建學(xué)科交叉團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)科技前沿和關(guān)鍵領(lǐng)域，培育一流雙碳人才。

2021年10月，東南大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)等一批世界知名高校聯(lián)合成立了全球首個(gè)聚焦碳中和技術(shù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)和科研合作的“世界大學(xué)聯(lián)盟”，開展碳中和科技領(lǐng)域高水平人才聯(lián)合培養(yǎng)和科學(xué)研究。

領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，從全球來看，在能源和采礦業(yè)、農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、設(shè)計(jì)、公共管理、企業(yè)服務(wù)等6個(gè)行業(yè)，綠色技能強(qiáng)度高于平均水平，人才越來越多地表現(xiàn)出向綠色化職位轉(zhuǎn)型。

對于油氣企業(yè)而言，要從源頭做好面向未來發(fā)展的綠色人才規(guī)劃，并在人才“選用育留”各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)綠色技能人才的儲(chǔ)備，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。