电竞比分网-中国电竞赛事及体育赛事平台

分享

特勞特定位[1969年杰克·特勞特提出的理論]

 新用戶15472188 2022-11-28 發(fā)布于廣東
特勞特定位
特勞特定位
1969年杰克·特勞特提出的理論
特勞特定位理論由“定位之父”杰克·特勞特開創(chuàng),并在四十多年的實(shí)戰(zhàn)中不斷得以豐富和完善。特勞特于1969年在美國(guó)《工業(yè)行銷》發(fā)布論文《定位:同質(zhì)化時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)之道》首次提出商業(yè)中的'定位'觀念,1972年以《定位時(shí)代》論文開創(chuàng)了定位理論,并在四十多年的實(shí)戰(zhàn)中致力于定位理論的不斷開創(chuàng)與完善:1981年出版學(xué)術(shù)專著《定位》。1996年,推出了定位論刷新之作《新定位》。2001年,定位理論壓倒菲利普·科特勒、邁克爾·波特,被美國(guó)營(yíng)銷學(xué)會(huì)評(píng)為'有史以來對(duì)美國(guó)營(yíng)銷影響最大的觀念'。2009年,他推出了定位論落定之作《重新定位》。
基本信息
中文名
特勞特定位
提出者
杰克·特勞特
提出時(shí)間
1969年
適用領(lǐng)域
定位 戰(zhàn)略
代表作品
定位 重新定位 商戰(zhàn) 22條商規(guī)
簡(jiǎn)介
商業(yè)中的“定位(Positioning)”概念,最早于1969年由杰克·特勞特首次提出,并在四十多年的實(shí)戰(zhàn)中不斷得以豐富和完善。2001年,定位理論壓倒菲利普·科特勒、邁克爾·波特,被美國(guó)營(yíng)銷協(xié)會(huì)評(píng)為“有史以來對(duì)美國(guó)營(yíng)銷影響最大的觀念”。
杰克·特勞特先生本人被譽(yù)為“定位之父”,被摩根士丹利推崇為高于邁克爾·波特的營(yíng)銷戰(zhàn)略家,也是美國(guó)特勞特咨詢公司總裁。
概述
特勞特是一家全球領(lǐng)先的戰(zhàn)略定位咨詢公司,由杰克·特勞特先生創(chuàng)建。公司總部設(shè)在美國(guó),在全球29個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分部,由熟諳當(dāng)?shù)氐暮匣锶思皩<覟槠髽I(yè)提供戰(zhàn)略定位咨詢。
客戶包括:IBM、惠普、寶潔西南航空、雀巢、蘋果、通用電氣、微軟、沃爾瑪和其他財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。
國(guó)內(nèi)成立最早、影響力最大的定位咨詢公司是由“中國(guó)定位之父”鄧德隆創(chuàng)建的特勞特(中國(guó))戰(zhàn)略定位咨詢有限公司。
主要內(nèi)容
商業(yè)中的戰(zhàn)略概念源自軍事領(lǐng)域,本義是“驅(qū)動(dòng)軍隊(duì)抵達(dá)決戰(zhàn)地點(diǎn)”。杰克·特勞特根據(jù)軍事中“選擇決戰(zhàn)地點(diǎn)”的概念提出定位理論。所謂定位,就是讓品牌在消費(fèi)者的心智中占據(jù)最有利的位置,使品牌成為某個(gè)類別或某種特性的代表品牌。
這樣當(dāng)消費(fèi)者產(chǎn)生相關(guān)需求時(shí),便會(huì)將定位品牌作為首選,也就是說這個(gè)品牌占據(jù)了這個(gè)定位。特勞特認(rèn)為,隨著消費(fèi)者選擇的力量越來越大,企業(yè)不能再僅從盈利角度來經(jīng)營(yíng)自己的品牌。只有搶先利用定位理論優(yōu)勢(shì),才能把握住顧客的“心智資源”,在競(jìng)爭(zhēng)中居于主動(dòng)地位,獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
大競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代企業(yè)只有兩種存在方式:要么實(shí)現(xiàn)差異化生存,要么無差異化而逐漸消亡。企業(yè)必須學(xué)習(xí)定位理論。商品只有被精準(zhǔn)的定位才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,所以差異化和定位對(duì)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的。
代表人物
杰克特勞特
定位之父,被摩根士丹利推崇為高于邁克爾·波特的營(yíng)銷戰(zhàn)略家,也是美國(guó)特勞特咨詢公司總裁。他于1969年以《定位:同質(zhì)化時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)之道》論文首次提出了商業(yè)中的“定位(Positioning)”觀念,1972年以《定位時(shí)代》論文開創(chuàng)了定位理論,1981年出版學(xué)術(shù)專著《定位》。1996年,他推出了定位論落定之作《新定位》。2009年,《定位》被美國(guó)影響力最大的營(yíng)銷雜志《廣告時(shí)代》評(píng)選為“十大專業(yè)讀物之首”。[1]
李湘群
特勞特定位(中國(guó))公司管理合伙人,戰(zhàn)略定位專家。深研定位理論十余年,致力于戰(zhàn)略定位在中國(guó)的研究與實(shí)踐,協(xié)助企業(yè)明確戰(zhàn)略方向、建立差異化定位、規(guī)劃內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、應(yīng)對(duì)外部競(jìng)爭(zhēng)、轉(zhuǎn)化企業(yè)創(chuàng)新,開創(chuàng)企業(yè)增長(zhǎng)新范式,成就多個(gè)行業(yè)典范。
鄧德隆
鄧德隆先生是特勞特(中國(guó))戰(zhàn)略定位咨詢公司總經(jīng)理,“定位之父”杰克·特勞特先生全球合伙人。師從杰克·特勞特先生十余年,一直致力于在中國(guó)倡導(dǎo)并實(shí)踐特勞特的定位理論,被譽(yù)為“中國(guó)定位第一人”。
其著作《2小時(shí)品牌素養(yǎng)》因連續(xù)暢銷多年,被當(dāng)當(dāng)網(wǎng)授予終身五星圖書獎(jiǎng),另著有《中國(guó)企業(yè)如何定戰(zhàn)略》。
鄧德隆先生深研定位理論近20年,具有極其豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾協(xié)助多家企業(yè)確立定位,并制訂品牌戰(zhàn)略,如加多寶集團(tuán)、東阿阿膠、勁霸男裝香飄飄奶茶、西貝餐飲、烏江涪陵榨菜、大長(zhǎng)江集團(tuán)豪爵摩托)、方太廚電、張一元茉莉花茶等業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)。[2]
連進(jìn)
連進(jìn)先生:勁霸男裝前副總裁、戰(zhàn)略定位實(shí)戰(zhàn)專家。
自2002年起開始接觸定位理論,至今已逾十年,是定位理論最忠實(shí)的追隨者,也是最大的受益者。
2012年,在特勞特定位進(jìn)入中國(guó)十周年盛會(huì)上,連進(jìn)先生發(fā)表演講向來到現(xiàn)場(chǎng)的企業(yè)家闡述了定位帶給他、帶給勁霸的成功?,F(xiàn)在他更是擔(dān)任起特勞特定位中心的特約教授一職,希望定位也能給更多的中國(guó)企業(yè)帶來成功。
定位四步法
為驗(yàn)證與發(fā)展定位,特勞特花了20多年的時(shí)間,形成了定位四步工作法。
第一步,分析整個(gè)外部環(huán)境,確定“我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值是什么”(這與德魯克在回答管理第一問“我們的業(yè)務(wù)是什么,應(yīng)該是什么”時(shí)問的“我們的顧客是誰,顧客的價(jià)值是什么”相反,因過多的選擇、有限的心智,決定了經(jīng)營(yíng)方式已從顧客導(dǎo)向轉(zhuǎn)向了競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向)。
第二步,避開競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在顧客心智中的強(qiáng)勢(shì),或是利用其強(qiáng)勢(shì)中蘊(yùn)含的弱點(diǎn),確立品牌的優(yōu)勢(shì)位置——定位。
第三步,為這一定位尋求一個(gè)可靠的證明—信任狀。
第四步,將這一定位整合進(jìn)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)的方方面面,特別是傳播上要有足夠多的資源,以將這一定位植入顧客的心智(詳見特勞特商戰(zhàn)經(jīng)典之《與眾不同》)。
實(shí)踐成果
特勞特中國(guó)公司總經(jīng)理鄧德隆先生,在特勞特先生的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確地將定位提升到了企業(yè)戰(zhàn)略的高度:在外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中確立優(yōu)勢(shì)定位,引入企業(yè)內(nèi)部作為戰(zhàn)略核心,在此基礎(chǔ)上評(píng)估、改進(jìn)和規(guī)劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng),以使企業(yè)達(dá)至最優(yōu)化經(jīng)營(yíng),獲取更佳績(jī)效,同時(shí)建立起可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。詳情見由特勞特公司主導(dǎo)翻譯的《商戰(zhàn)》一書。
2008年,特勞特中國(guó)公司服務(wù)的加多寶超越可口可樂,成為“中國(guó)飲料第一罐”。
定位日益受到中國(guó)企業(yè)的關(guān)注。定位咨詢協(xié)助中國(guó)企業(yè)打造強(qiáng)勢(shì)品牌的案例越來越多,著名的還有江中健胃消食片、烏江榨菜、香飄飄奶茶、長(zhǎng)城汽車、東阿阿膠、真功夫快餐、九陽豆?jié){機(jī)、興業(yè)銀行、勁霸男裝、烏江涪陵榨菜等。
案例
東阿阿膠:從邊緣化品類到滋補(bǔ)養(yǎng)生第一品牌
2005年,東阿阿膠的增長(zhǎng)出現(xiàn)停滯,公司市值處于20億左右的規(guī)模。特勞特協(xié)助東阿阿膠,從低端、農(nóng)村、老年消費(fèi)的邊緣化品類,重新定位為“滋補(bǔ)國(guó)寶”,并開創(chuàng)出新的高端客群,成為主流人群所關(guān)注和消費(fèi)的品類。同時(shí),協(xié)助企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)取舍,“單焦點(diǎn)、多品牌”定位戰(zhàn)略助推公司凈利潤(rùn)和市值十年增長(zhǎng)20多倍。
香飄飄:打造“休閑飲料帝國(guó)”
香飄飄的發(fā)展是定位理論在中國(guó)實(shí)踐的一個(gè)典型案例:通過創(chuàng)造全新產(chǎn)品、開辟全新市場(chǎng)小獲成功,然后頭腦發(fā)熱進(jìn)行多元化發(fā)展,遇到強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的阻擊,幾乎被超越, 12年前,通過實(shí)施定位,香飄飄成為杯裝奶茶領(lǐng)導(dǎo)者,并于2017年成功上市。如今,從杯裝奶茶到Meco果汁茶,再到港式奶茶蘭芳園,香飄飄正在構(gòu)筑多定位協(xié)同的休閑飲料集團(tuán)。
方太:做中國(guó)人自己的高端廚電品牌
特勞特協(xié)助方太定位,“中國(guó)高端廚電專家與領(lǐng)導(dǎo)者”。調(diào)動(dòng)用戶心智的力量,“中國(guó)賣得更好的高端油煙機(jī),不是洋品牌,而是方太,因?yàn)榉教鼘I(yè)”。以清晰定位在國(guó)際知名品牌之上建立優(yōu)勢(shì)位置。以此引領(lǐng)研發(fā)與創(chuàng)新,不斷推出新一代產(chǎn)品夯實(shí)高端定位,成為中國(guó)第一家營(yíng)收破百億的廚電企業(yè)。
郎酒集團(tuán):三大品牌協(xié)同并進(jìn)
協(xié)助郎酒集團(tuán)確立“三大品牌協(xié)同并進(jìn)”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展:青花郎以“中國(guó)兩大醬香白酒之一”定位,在高端白酒中異軍突起;小郎酒以“全國(guó)熱銷的小瓶白酒”定位,引領(lǐng)小酒熱賣,銷量創(chuàng)新高;郎牌特曲以“來自四川,濃香正宗”定位,成功實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)突圍。
車好多集團(tuán):互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)典范
2015年,“趕集好車”更名“瓜子”,并圍繞“二手車直賣網(wǎng)”展開經(jīng)營(yíng),為用戶創(chuàng)造“沒有中間商賺差價(jià)”的獨(dú)特價(jià)值,創(chuàng)業(yè)僅3年多,成為萬億二手車大市場(chǎng)的領(lǐng)軍者。面對(duì)新車市場(chǎng)機(jī)會(huì)及時(shí)推出多品牌發(fā)展戰(zhàn)略。2017年成立車好多集團(tuán),推出“毛豆新車網(wǎng)”。截止目前,車好多集團(tuán)估值超90億美元。
老鄉(xiāng)雞:從安徽最大到全國(guó)第一
2011年,老鄉(xiāng)雞啟動(dòng)戰(zhàn)略定位,5年時(shí)間成為安徽最大快餐;2016年進(jìn)入南京和武漢,2019年進(jìn)入上海。目前在全國(guó)擁有800多家直營(yíng)店,成為全國(guó)中式快餐第一品牌。
參考資料
[1]
杰克-特勞特:定位就是與眾不同 · 新浪[引用日期2014-03-01]
[2]
特勞特《定位》實(shí)戰(zhàn)感悟:品牌定位的基本內(nèi)容 · 騰訊[引用日期2014-03-01]

    本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

    類似文章 更多