01

網(wǎng)絡(luò)上有這么一句話(huà)：“人人都在談內(nèi)卷，人人都被困于內(nèi)卷當(dāng)中?！?/span>

這內(nèi)卷，到底是什么呢？

百度百科的解釋是：一類(lèi)文化模式達(dá)到了某種最終的形態(tài)以后，既沒(méi)有辦法穩(wěn)定下來(lái)，也沒(méi)有辦法轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌男螒B(tài)，而只能不斷地在內(nèi)部變得更加復(fù)雜的現(xiàn)象。

直白一點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是，以前十個(gè)崗位，只有十幾個(gè)人來(lái)應(yīng)聘。而如今的崗位沒(méi)有增多，應(yīng)聘的人卻越來(lái)越多。這，就形成了惡性競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)卷。

再簡(jiǎn)單一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，有些工作，本來(lái)初中畢業(yè)就能上手。如今應(yīng)聘的門(mén)檻，竟然提到了本科及以上。到最后，水漲船高，內(nèi)卷就出現(xiàn)了。

四個(gè)字就能概括——僧多粥少。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境當(dāng)中，有人就提出了一個(gè)問(wèn)題，未來(lái)內(nèi)卷的趨勢(shì)，會(huì)不會(huì)就此減弱呢？

安慰自己的人會(huì)說(shuō)，出生的人口減少了，那內(nèi)卷就一定會(huì)減弱。而比較理性的人會(huì)覺(jué)得，內(nèi)卷，只要一出現(xiàn)了，就不會(huì)停止了，只會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

物競(jìng)天擇，適者生存。這，終究是你我無(wú)法改變的自然規(guī)律。

02

談到內(nèi)卷，就不得不談到這么一個(gè)定律——熵增定律。

所謂的“熵增定律”，大致意思是，一個(gè)孤立系統(tǒng)的總混亂度、總穩(wěn)定度（即“熵”）不會(huì)減小。一切，都會(huì)往混亂的方向發(fā)展。

比如說(shuō)，氣候不會(huì)越來(lái)越好，只會(huì)越來(lái)越差，因?yàn)槿祟?lèi)社會(huì)的工業(yè)發(fā)展是無(wú)法停止的。比如說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)越來(lái)越激烈，因?yàn)椤榜R太效應(yīng)”會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

馬太效應(yīng)，就是窮者越窮，富者越富的意思。

也就是說(shuō)，擁有資源的人，會(huì)越來(lái)越有錢(qián)。而沒(méi)有什么資源的人，就只能參與到競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，為了一點(diǎn)小小的資源而拼命一輩子。

很多父母覺(jué)得，只要我?jiàn)^斗一生了，那我的兒女就能享福了。像這種想法，終究是錯(cuò)誤的。因?yàn)槟愕膬号?，也許比你面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力，還要大。

李開(kāi)復(fù)先生說(shuō)過(guò)，未來(lái)十年，職場(chǎng)會(huì)淘汰至少50%的人。

他所指的“淘汰”，并非是傳統(tǒng)意義上的“人淘汰人”，而是科技意義上的取代。人工智能，終究會(huì)將一部分人的工作，給取代掉。

說(shuō)得好聽(tīng)一點(diǎn)，那是科學(xué)的選擇。而說(shuō)得不好聽(tīng)一點(diǎn)，內(nèi)卷的，不僅有人類(lèi)，如今還有“人工智能”參與其中。這，才是生活的真相。

03

很多人會(huì)說(shuō)，為什么我如此努力，還是過(guò)不好這一生呢？

有一個(gè)現(xiàn)實(shí)，其實(shí)很殘酷，但我們無(wú)法改變——有很多人，在誕生于某個(gè)家庭的那一刻，就已經(jīng)輸了。

比如說(shuō)，他誕生在北上廣深的家庭，一出生就有一線(xiàn)城市的戶(hù)口，也有著一線(xiàn)城市的房產(chǎn)，基本不用為了生活而憂(yōu)愁。

再比如說(shuō)，他誕生在小鄉(xiāng)村，連奶粉都吃不起，連讀書(shū)考上好的大學(xué)都成問(wèn)題。哪怕他們考上了城市的大學(xué)，他們也買(mǎi)不起城市的房子。

這兩者，差距到底大不大呢？只能說(shuō)，后者就算“內(nèi)卷”一輩子，也達(dá)不到前者剛出生時(shí)的高度。這，就是無(wú)可奈何的人生。

有這么兩位985的學(xué)生，一位選擇北漂，一位選擇滬漂。在30歲那年，他們不得不離開(kāi)北京和上海，選擇回老家生活。為什么？因?yàn)樗麄儫o(wú)法融入到大城市當(dāng)中。

這里的“無(wú)法融入”，并非是風(fēng)土人情的問(wèn)題，而是“物質(zhì)經(jīng)濟(jì)”的問(wèn)題。

更何況，如今的大學(xué)生逐漸增多，遍地都是大學(xué)生。這個(gè)時(shí)候，他們的“可取代性”就會(huì)越來(lái)越高，職場(chǎng)的收入，也會(huì)原地踏步，甚至減少。內(nèi)卷，會(huì)更加嚴(yán)重。

04

我們不妨算一算，一個(gè)年輕人，內(nèi)卷到40歲，到底能得到什么呢？

也許人們會(huì)疑惑，為什么會(huì)內(nèi)卷到40歲呢？因?yàn)槿缃竦穆殘?chǎng)定律就是，35歲以上的員工，基本要裁掉。而且大部分公司也不收35歲以上的員工。

比如說(shuō)，有些年輕人，23歲大學(xué)畢業(yè)后就出來(lái)工作了。夸張一點(diǎn)來(lái)估計(jì)，稅后1萬(wàn)元一個(gè)月，一年12萬(wàn)。除去租房和衣食住行的費(fèi)用，一年存5萬(wàn)。

從23歲到40歲，如果他中途不失業(yè)，那他能存85萬(wàn)（最好的狀態(tài)）。這85萬(wàn)，買(mǎi)不起大城市的一套房子，同時(shí)也結(jié)不起婚，養(yǎng)不起家庭和孩子。

更何況，能夠月入過(guò)萬(wàn)的人，又能有多少呢？在北上廣深這些大城市，月入過(guò)萬(wàn)的人也就二三成。當(dāng)然，大城市的花費(fèi)和房租，那是極高的。有些人工作一年，也許兩萬(wàn)元都存不下來(lái)。

還有一些人，30歲或者35歲就失業(yè)了，被淘汰了。那他們從讀書(shū)內(nèi)卷到工作，又有什么意義呢？

說(shuō)到底，內(nèi)卷到最后，受苦的，依舊是那些沒(méi)有家庭資產(chǎn)的普通人。

但是，這種內(nèi)卷的趨勢(shì)，不會(huì)減緩。因?yàn)槿斯ぶ悄茉诎l(fā)展，普通崗位的可替代性在增強(qiáng)。這個(gè)時(shí)候，“變數(shù)”就會(huì)特別大。你我，也許都處于“被淘汰”的邊緣當(dāng)中。

文/舒山有鹿