離譜，什么時候，一年制碩士成了 HR 口中的“假”碩士了。

也總能聽到當(dāng)事人們說回國找工作的時候，一年制這個點經(jīng)常會被 HR 放大圍觀。

面試時也能感受到他們的“真切關(guān)愛”：你讀的一年制碩士，有哪些專業(yè)上或是其他方面的收獲呢？（AKA：一年制碩士，含金量真的高嗎？）

這是真事兒，確實會有很多公司的 HR 擔(dān)心一年制碩士的價值，而他們的疑點來源，也主要來自于幾個方面。

關(guān)于學(xué)習(xí)時長

就出去讀一年書，這么短的時間，連適應(yīng)環(huán)境恐怕都來不及，又能學(xué)習(xí)多少專業(yè)課程？和你一起面試的國內(nèi)研究生都讀了兩三年，你能有多扎實的專業(yè)背景呢？

關(guān)于實操能力

時間本來就緊張，你有多余的經(jīng)歷去做實習(xí)或其他實踐項目嗎？有可以應(yīng)用到職場上的實踐經(jīng)驗嗎？別只是想通過“碩士速成班”拿到文憑……

但是，對于通過大學(xué)四年的規(guī)劃與提升進(jìn)入夢校，又經(jīng)歷了嚴(yán)格高強(qiáng)度的學(xué)業(yè)考核的一年制碩士er，才不會被這樣的質(zhì)疑擊垮。

01HR口中的“假”碩士

在經(jīng)歷著真考驗

時間短，任務(wù)重

我的壓力和收獲不比任何人少@liu

在英國一年的時間，比我在大學(xué)四年學(xué)的都多。每節(jié)專業(yè)課的教授都列出了十幾本甚至幾十本的 reading 書目，畢業(yè)前還要交上萬字的論文。

課程安排得非常緊湊，別人兩年讀完的課，我們是在一年內(nèi)完成。要學(xué)的內(nèi)容，要完成的 quiz，要讀的 reading，要準(zhǔn)備的 presentation，一點都不比別人的少。

風(fēng)雨無阻泡圖書館，熬夜讀書寫paper，這真的不是段子，就是我們一年的縮影。求求了，我們真的不是出國玩玩順便拿學(xué)歷的。

左手學(xué)業(yè)，右手實習(xí)

恨不得有分身 @一顆小豆粒

我們學(xué)校的傳媒項目是一年制的，畢業(yè)前還必須要做 2 份實習(xí)，這一年就在學(xué)業(yè)和實習(xí)間反復(fù)橫跳。

除了傳媒專業(yè)課，我們還有很多偏實踐性的課程，要完成大量的 project 和 pre。學(xué)院也經(jīng)常邀請業(yè)界大咖來做分享，并發(fā)起一些商業(yè)策劃或品牌傳播比賽，一忙就是連軸轉(zhuǎn)兩個星期。更有每周的視頻制作課，都要自己想拍攝主題，扛著機(jī)器到處取景。更別說常規(guī)的 reading，paper，和各種大小 quiz 了。

從第二個學(xué)期就開始做與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)，期間也有大量的活動策劃、稿件撰寫、傳播方案等工作內(nèi)容要完成。不過，這一年的收獲真的很大，也結(jié)識了許多厲害的教授和業(yè)界的大佬。

這兩位學(xué)長學(xué)姐的分享，既是個人的經(jīng)歷，又在一定程度上代表著一年制碩士生們的付出。面對緊湊高效的課程設(shè)置，嚴(yán)格的學(xué)業(yè)考核制度，多線并行的碩士生活，除了學(xué)制壓短，他們都在經(jīng)受著高強(qiáng)度、高質(zhì)量學(xué)業(yè)的挑戰(zhàn)。

這樣的努力，也不是一句“水碩”、“假碩士”，就能給抹去的。

再者，拋開部分 HR 的質(zhì)疑，一年制海歸就真的難找工作嗎？

02大部分雇主不卡碩士年限

一年制海歸仍有關(guān)鍵優(yōu)勢

根據(jù)《2021英國海歸就業(yè)力調(diào)查報告》，近八成英國海歸在 3 個月內(nèi)找到第一份工作。

圖源《2021英國海歸就業(yè)力調(diào)查報告》

在所有意向進(jìn)行海外招聘的雇主中，愿意招聘英國留學(xué)生的雇主占比 75.28%，他們更關(guān)注院校專業(yè)與崗位的匹配度，并不會針對學(xué)制長短而設(shè)置門檻。

而即便是隨著海歸群體的不斷壯大，就業(yè)的緊張趨勢日益凸顯，但海歸的核心競爭力仍然是雇主們關(guān)注與青睞的重點，比如國際化視野、獨立思考、問題解決能力、創(chuàng)意等，都受到了國內(nèi)雇主的高度認(rèn)可。

除了這些，一年制碩士生們在時間規(guī)劃、muti-task 等方面的能力在職場上也有著較為突出的優(yōu)勢。

據(jù)《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》顯示，海歸優(yōu)先職位的平均招聘薪酬連續(xù)三年走高，高出全平臺職位平均月薪（9364元）46.5%。

其中，一線城市、IT互聯(lián)網(wǎng)等高科技崗位面向海歸優(yōu)先的職位在增加，也在一定程度上體現(xiàn)了留學(xué)學(xué)歷處于升值的狀態(tài)。

圖源《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》

所以，不要過多去理睬一年制“假”碩士的言論，也不要被海歸就業(yè)越來越難的言論所嚇退，不斷去提升自己，保持個人的核心競爭優(yōu)勢，縱使競爭愈加激烈，相信你也一定能“殺”出重圍。

03讓一年制碩士的亮點

再亮億點

【內(nèi)附回國就業(yè)錦囊】

許多人質(zhì)疑一年制碩士，其實也在于對它缺乏了解，僅僅把目光盯在了時長上。

但時間真的就一定和質(zhì)量成正比嗎？

而真正了解過一年制碩士的朋友，誰不說一句它真的“香”！

時間短+費用少=高性價比+早進(jìn)入職場：較短的學(xué)制讓留學(xué)花費也相對減少，但教學(xué)內(nèi)容仍然保質(zhì)保量。同時，畢業(yè)后也能盡早進(jìn)入職場積累經(jīng)驗與資源，可謂是一舉三得！

緊湊的課程設(shè)置，以就業(yè)為導(dǎo)向：項目的課程被高度壓縮，緊湊高效。而且許多課程的設(shè)計也更加注重實操性，理論與實踐并舉，有助于幫助大家快速適應(yīng)就業(yè)市場的需求。

而在這樣的亮點加持下，我們也要學(xué)會充分利用各種資源與機(jī)會，去應(yīng)對日益激烈的職場競爭，為日后的求職加分，并打破 HR 們的質(zhì)疑。

【回國就業(yè)錦囊】

1

積累海外實習(xí)經(jīng)歷

許多國內(nèi)的企業(yè)在招聘時，確實會考量大家是否有海外實習(xí)經(jīng)歷。所以大家在讀研期間，在不影響學(xué)業(yè)的前提下，可以找尋一些合適的實習(xí)機(jī)會。

像是美國的話，允許國際生申請 CPT（Curricular Practical Training），之后就可以合法實習(xí)或者打工。大家也可以借此積累與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的海外實踐經(jīng)歷，防止回國的時候經(jīng)歷一片空白。

2

規(guī)劃回國求職時間線

畢業(yè)后打算回國的同學(xué)，要提前了解好國內(nèi)的求職時間表。每個行業(yè)的情況略有不同，像是券商類、基金類、咨詢類、互聯(lián)網(wǎng)等，都有著各自的招聘時間密碼。

3

Get更多求職技巧

網(wǎng)申、筆試、面試，三大關(guān)卡提前演練。要針對目標(biāo)行業(yè)或崗位的要求與偏好進(jìn)行有針對性的訓(xùn)練：“單面如何應(yīng)對、群面如何更好地展示自己……” 這些技巧提前準(zhǔn)備好！

4

打破信息壁壘，多渠道關(guān)注機(jī)會

建議大家多關(guān)注國內(nèi)求職信息，與已經(jīng)工作的朋友們常聯(lián)系，了解最新動態(tài)，避免信息脫節(jié)；與此同時，很多國內(nèi)的企業(yè)也會設(shè)置海外招聘專場，大家也可以多去參加一些。

04學(xué)制長短無法論 “好壞”

真才實學(xué)才行

真才實學(xué)，很老套，但又很管用。

在留學(xué)人數(shù)日益增加的背景下，沒有人能保證留學(xué)過就一定好就業(yè)。但求職的背后永遠(yuǎn)都離不開真才實學(xué)這四個字。不停止提升的腳步，才能跟得上競爭加速的求職腳步。

還有，那些站著噴一年制“假”碩士的人，給你一年的時間，你又能學(xué)到多少？

最后，祝愿大家都能走好自己的路，擁有應(yīng)對萬事萬物的底氣。