 作者介紹：楚天舒：體制內(nèi)中年人士，布衣書生，茍全性命于盛世，不求聞達于鄉(xiāng)鄰。人生三大愛好，買書，讀書，藏書。  一、首先給答案，重在參與，慎重考慮，人生就是選擇大于努力。 我的答案很簡單，參與是沒問題，畢竟也是一次經(jīng)歷，所謂重在參與是也。至于去不去那就要深思熟慮了。雖說現(xiàn)在就業(yè)并不容易，但是作為一名博士，尤其是見過了不少博士當公務(wù)員的情況以后，我建議他慎重考慮。 因為人生就是選擇大于努力，選擇了一個不適合自己的賽道，這輩子翻身都難。 首先，我們要明確定義，雖然現(xiàn)在博士越來越多了，但總體來講，作為學(xué)歷金字塔尖的精英，博士的總體水平肯定是高的，就業(yè)途徑機會是很多的。 當然也有一些不同情況，比如確實有一部分人是讀博以后發(fā)現(xiàn)自己不適合，也搞不出學(xué)術(shù)成果想轉(zhuǎn)行；或者本專業(yè)就業(yè)就很差，進機關(guān)是一個比本專業(yè)就業(yè)更好的選擇；抑或純粹是為了謀個飯碗或者極少數(shù)本身就是沖著當官去的，資源特別強大，提前寫好劇本的開掛大神等等。 如果把這些情況都剔除，我相信，并且以我接觸到的大多數(shù)博士來說，包括我的這位朋友，我相對熟悉的校友，基本都是極其有情懷有抱負，有獨立人格有自由思想，有學(xué)術(shù)熱情有學(xué)術(shù)能力，都渴望做出一番事業(yè)證明自己的人。 二、博士進機關(guān)的優(yōu)勢在哪里？ 為什么博士普遍不適合在機關(guān)？我們很簡單的分析一下就知道了。博士最大的優(yōu)勢在于哪里？在于專業(yè)知識，在于學(xué)術(shù)能力，在于受教育水平，但是這在機關(guān)算優(yōu)勢嗎？ 體制內(nèi)大多數(shù)工作都是極其瑣碎、平常和重復(fù)的，需要的是循規(guī)蹈矩、小心翼翼、程序規(guī)范、嚴謹細致，這更多的是對習(xí)慣作風的要求，而并不需要多高學(xué)歷。 可以說同樣的工作，曾經(jīng)中專生大專生做，后來本科生研究生做，現(xiàn)在請博士生做，能有多大本質(zhì)差異？ 當然，有人說博士當公務(wù)員，學(xué)歷要高些，舞臺要大些，待遇要好些，提拔要快些等等，但是筆者以為這些都不是優(yōu)勢。 人家花了那么大的代價，付出了那么多的時間精力心血，這些所謂的優(yōu)勢，最多是能算是一點補償而已。 算算機會成本，很可能還面臨得不償失的風險，根本談不上什么優(yōu)勢。 這里說說我一位TOP級名校博士朋友當年的經(jīng)歷，他博士畢業(yè)后在某一線城市當公務(wù)員，他說他做的最多的就是兩件事。 一是和外單位人見面時被領(lǐng)導(dǎo)介紹，這是我們單位的博士，然后點頭回應(yīng)，笑臉相迎。 三、博士進機關(guān)的劣勢在哪里？ 博士進機關(guān)的劣勢實在太多太明顯，并且可以說代價太大，簡單總結(jié)一下，就算是掛一漏萬也能說出不少。 博士當公務(wù)員，一是心態(tài)上可能出問題。每日那點文字游戲案牘勞形和雞毛蒜皮瑣碎日常，對于一般人來說沒什么，大不了業(yè)余時間打打游戲聚聚餐喝喝酒，三五好友吐槽幾句，人心態(tài)就調(diào)節(jié)過來了，畢竟就業(yè)這么難，能有份穩(wěn)定工作就知足了，抱怨歸抱怨，工作還得做。 但對于博士就不一樣了，本來是學(xué)富五車，滿腹經(jīng)綸，結(jié)果很多時候來了機關(guān)英雄無用武之地，天天端茶倒水、打字復(fù)印、粘貼復(fù)制、請示匯報，這個心理落差很可能就受不了。 因為你本身就不該干這個，讓C羅梅西天天干著中場絞肉機的臟活累活？那還不如上卡塞米羅、馬克萊萊那幫人呢。 尤其當你看到其他同學(xué)在學(xué)術(shù)圈的生存狀態(tài)，再回頭看看自己，你會對自己的選擇產(chǎn)生明顯的懷疑感和挫敗感。 博士當公務(wù)員，二是思維上可能出問題。很多二十出頭就離開校園進機關(guān)的本科生，要適應(yīng)機關(guān)工作生活都要花很長時間，畢竟讀了這么多年書了，學(xué)生思維、書生意氣不是一兩天就能改變的。 博士更是小半輩子在校園，讀了這么多年書的人，年紀比本科生更大，思維行為習(xí)慣也更固化，可塑性明顯不如本科生，適應(yīng)起機關(guān)工作往往更為費勁。 具體的很多不好明說，簡單舉個例子，有人問一位當過大學(xué)校長的領(lǐng)導(dǎo)，說做大學(xué)校長和做市長有差別嗎？ 這位領(lǐng)導(dǎo)說，做校長，你說得再對，教授們也可能說你錯了，因為真理是相對的；做市長，你說得再錯，聽者肯定說你對，因為權(quán)力是絕對的。 當然，筆者此言絕非說機關(guān)如何不好，大學(xué)校園就是世外桃源。舉例并非為了爭論，而是說不同環(huán)境規(guī)則不一樣，對人的要求不一樣。由于不同環(huán)境塑造人的不同思維，一旦換個環(huán)境，想迅速改變從容適應(yīng)并非易事。 再加上現(xiàn)在內(nèi)卷化時代，博士也卷起來了，從中央到地方，從部委到基層，現(xiàn)在哪里都有博士了。 如果是在高層，人才濟濟，博士眾多，學(xué)歷優(yōu)勢其實也并不如過去那般凸顯；如果是在基層，尤其不發(fā)達地區(qū)基層，更是沒有什么施展的機會。 想起來前些年有位博士，掛職西部某地任職，后來還當了當?shù)乜h委常委，結(jié)果沒多久就辭職了，網(wǎng)上也是轟動一時。 四、 寫在最后的一點感悟體會 這些年見過了不少博士進機關(guān)的朋友，我還是非常關(guān)注這群人的，也相對能和這群人說上話，走進這群人內(nèi)心。 看到他們內(nèi)心的沖突、糾結(jié)和煎熬，我其實也是非常難受的。好在他們很多離開了機關(guān)，后面去了能夠發(fā)揮他們特長的地方，畢竟真正的人才，總是能有好去處的。 可以說，面對他們的離去，我內(nèi)心感到由衷的高興。因為我看到他們終于選擇了適合自己的路徑，走向了正確的道路。 人這一生非常短暫，但是短暫的一生卻有幾十年的職場生涯，在人生重大問題選擇上一定要慎之又慎。 這種慎重不是要你好謀無斷、瞻前顧后，而是一定要明白自己的比較優(yōu)勢，要到一個能發(fā)揮自己優(yōu)勢的地方去。 為啥現(xiàn)在大家都在念叨選擇大于努力？就是因為無數(shù)人已經(jīng)付出了太大的代價，才有如此痛楚的領(lǐng)悟??！ 所以一定選擇適合自己的賽道，千萬不能為了一個所謂的編制也好、虛名也罷去浪費生命，折磨自己，煎熬自己。 尤其一定要選擇去干自己喜歡的工作，和自己喜歡的人戀愛結(jié)婚，做順從自己天性和內(nèi)心意愿的事情。否則，即便得到了全世界，也只是在眾目睽睽之下被架在火上烤。 當然，我知道很多人暫時沒有選擇的權(quán)力和能力，那就要努力提升自己，讓自己有選擇的權(quán)力和能力。 在此之前，不管喜歡不喜歡，先把手上的工作做好，我們不談對不對得起組織，起碼要對得起自己。 把眼下的棲身之所當做一個打怪練級的地方，為自己今后換個環(huán)境積累經(jīng)驗，做好充分準備。 其他的交給時間，不斷努力積累，到了一定程度以后，要么能力足夠，直接離開原有環(huán)境水到渠成；要么你的其他事業(yè)越做越大，體制內(nèi)這點事已經(jīng)無所謂，離開不離開原有環(huán)境都無足輕重了。 總之，對于環(huán)境少一點嘴上的抱怨，把一切不滿和怒火，變成迅速行動的斗志，變成用腳投票的行動，積極行動起來才能有真正的改變。 衷心祝愿天下有志青年都能有合適的出路，做出正確的選擇，千萬別再因為體制內(nèi)信息不透明的原因而做出錯誤選擇，這對社會對組織對個人，都是嚴重的浪費。 希望本文對減少人才浪費能夠做出一點微小的貢獻，這也是筆者寫作此文的一點微小的初心和愿望。 玩兒哥Ps. 這篇文章其實半年前楚天舒兄就寫好了，但我一直扣住未發(fā)。原因無他，因為我深知關(guān)于博士適不適合當公務(wù)員，是一個見仁見智的話題。 我們從新聞中可以看到，在很多省份，很多地區(qū)，博士當公務(wù)員，起點是很高的。一畢業(yè)甚至就給副處實職待遇，當副區(qū)長、副縣長，一兩年后就給個正處的例子屢見不鮮。 但我身邊也的確存在不少博士在體制內(nèi)混得不太好的例子。比方說，中科院博士到某些中央垂直單位定級科員，后面辭職回高校做副教授；比方說，博士不適應(yīng)機關(guān)工作，被同事排擠，不久后就從某核心單位離開；再比方說，top2博士在單位被評價啥也不會啥也干不了，最后自己找了一個更適合自己的地方去發(fā)展...... 所以就我個人淺薄的認知而言，博士在體制內(nèi)混得好的都是在新聞里都在報紙上，混得不好的反而身邊接觸過一些。當然了，可能是我本身層次不高，所以接觸到的人群有偏差。但不管怎么說，從這一點出發(fā)，這篇文章的觀點是其來有自的。 所以再三斟酌之下，今天將這篇文章與大家見面。我們強調(diào)，這只是我們的個人觀點，沒有要教育引導(dǎo)別人的意思。真誠歡迎大家批評、指正。 博士后副教授任街道辦副主任，體現(xiàn)了我們制度的優(yōu)越性  |
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