01/ 保持生活質(zhì)量需要買更需要扔,如無必要,勿增實體,但這個實體在買入時常會因為當(dāng)時有必要,而人的生活狀態(tài)會經(jīng)常變化,我們并不都能及時發(fā)覺這些變化。所以要經(jīng)常用搬家的心態(tài)評估自己身邊的物品,對實體物品的增加保持節(jié)制。02/ 身體和時間是自己的基礎(chǔ)資源,管理好自己的基礎(chǔ)資源,才能做其它提升的事,金錢是一般等價物,資源都有社會價值,做自我審計和評估時可以把自己的基礎(chǔ)資源折算成金錢,了解自己的社會價值。評估自我價值時要看社會評價而不是自我感覺。03/ 永遠要提升時間管理和精力管理的能力,管理都是在有限的資源中提高利用效率。時長固定,精力有限,但我們可以規(guī)劃好事情的等級,形成做事習(xí)慣,讓時間質(zhì)量更高,密度更強。04/ 每個人都有“想要”的東西,但真正有“要性”不僅是指“想要”,而是愿意為了“想要”的東西付出代價,不斷學(xué)習(xí),不斷克服困難。05/ 對自己誠實,不要因為不想付出艱辛的勞動就對很想要的東西放棄。一件自己原本很想要結(jié)果的事,如果知道過程非常困難,有很多人甚至想到過程的艱難,就會直接放棄追求,告訴自己不想要了,其實只不過因為不想面對失敗,但只有先做起來,才有結(jié)果。06/ 放棄大項目常是因為在漫長過程中看不到結(jié)果。在做任務(wù)的過程中遇到困難,我們經(jīng)常會告訴自己不想要了,這樣放棄似乎就有了理由,其實人生總是在不斷克服困難中成長的。做困難的事要自設(shè)進度表,哪怕進步一點點,就離結(jié)果近一點點。所以,對自己誠實,提高自己的“要性”,遇到難的項目,先開始,再不斷解決問題,每解決一個問題,就離結(jié)果更近,最終達成結(jié)果的都是不斷克服困難的人。 我的又一本新書上市啦 ——《招才選將》,這是一本適用于所有招聘端的全流程招人選人"工具書",另外求職者也可以試著換一種視角看待自己的職業(yè)規(guī)劃,做到心中有數(shù)。
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