（一）本次招聘建立后備人才庫(kù)。根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào)）第四十條規(guī)定，此次招聘中部分崗位建立后備人才庫(kù)（詳見(jiàn)附件1）。筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分（即60分）以上的未錄用人員，按報(bào)名崗位進(jìn)入招聘單位的后備人才庫(kù)，自筆試、面試總成績(jī)公布之日起1年內(nèi)有效。當(dāng)招聘單位在1年內(nèi)有編制空缺且有同類(lèi)專(zhuān)業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)市財(cái)政局（市國(guó)資辦）同意，可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。

（二）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年7月18日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)（面向臨海市專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位除外）；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

社會(huì)人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、殘疾人證書(shū)以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（或證件、證明）等截至2022年7月18日，有其他說(shuō)明的除外。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2022年9月30日前取得，不能在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，取消錄用資格，但崗位要求的其他有關(guān)證書(shū)（或證件、證明）取得時(shí)間截至2022年7月18日，有其他說(shuō)明的除外。

年齡條件要求30周歲及以下的指1991年7月18日及以后出生，35周歲及以下的指1986年7月18日及以后出生，40周歲及以下指1981年7月18日及以后出生，45周歲及以下的指1976年7月18日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

（三）戶(hù)籍。憑戶(hù)口簿或有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2022年7月18日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2022年7月18日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶(hù)籍有要求的崗位。符合戶(hù)籍不限條件的報(bào)考人員落戶(hù)時(shí)間不作要求。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

（四）取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專(zhuān)業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，若學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2022年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

招聘要求所列的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定并負(fù)責(zé)具體解釋。自學(xué)考試、成教、函授、境外等部分學(xué)歷專(zhuān)業(yè)未列入教育部普通高校專(zhuān)業(yè)目錄的可比照相關(guān)目錄中的專(zhuān)業(yè)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在所列專(zhuān)業(yè)要求范圍內(nèi)，但和所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求明顯相符的，由招聘單位研究決定是否符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求，認(rèn)定為符合招考崗位專(zhuān)業(yè)要求的應(yīng)向市財(cái)政局（市國(guó)資辦）備案。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

（五）現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年畢業(yè)的人員不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

（六）報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片的戶(hù)籍證明。

（七）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（八）資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格、錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

（九）根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

（十）市屬?lài)?guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。

（十一）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）已滿(mǎn)5年最低服務(wù)期的，報(bào)考時(shí)須經(jīng)現(xiàn)工作單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意；在編在崗的事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)務(wù)必確認(rèn)與本單位的最低服務(wù)期，遵守行業(yè)、系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行聘用合同有關(guān)義務(wù)。

（十二）本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。相關(guān)單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。