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想混得太差都不容易。第一，當(dāng)面直懟對方法。如果有人說你壞話了，他要么是覺得你好欺負(fù)，要么就是故意針對你。都是成年人了，很少有人會單純地逞口舌之快，而去貶低另外一個人。 所以當(dāng)別人說你的壞話的時候，你就當(dāng)著他的面直懟過去。將問題給擴(kuò)大化，將矛盾給擴(kuò)大化。這樣做有幾個好處。 一是讓大家都知道你也不是好惹的，不是誰都能來欺負(fù)兩下子的。 二是將矛盾公開化，從而讓很多人被迫選擇戰(zhàn)隊，讓他們知道靠近你就勢必遠(yuǎn)離對方?？拷鼘Ψ揭簿蛣荼剡h(yuǎn)離你。這樣有利于你更快地分清，別人是敵是友。 三是引起上級的關(guān)注。有時候一些小問題小矛盾，它永遠(yuǎn)解決不了，因為領(lǐng)導(dǎo)沒法去管。但是當(dāng)你將矛盾和問題擴(kuò)大化以后，領(lǐng)導(dǎo)說不定就會出面解決了。 第二，默不作聲法，有些人面對別人的壞話。選擇的是默不作聲。這背后也有很多原因。 一是有些人不屑于和背后說人壞話的人為伍。這種人十分的清高。意思就是你隨便說無所謂，假的真不了，真的跑不了。我就是不說話，我就是一言不發(fā)了，看你能怎么樣？ 二是不將矛盾公開化，一直留有緩沖和緩和的空間，所謂做人留一線，日后好相見。 三是以其人之道還治其人之身。你在我的背后說壞話，那么我也在你的背后說你的壞話。用你的方法來對付你。 第三，脫離苦海法則。誰也不想在一個充滿負(fù)能量的環(huán)境里面，工作或?qū)W習(xí)。如果出現(xiàn)這種情況了，最好的辦法就是離開。所謂山不過來，我過去，如果說人壞話的環(huán)境一直存在，最好的方法就是提升自己，讓自己體體面面的離開。能夠明白這點并做到的才算真正的高手。 很多人抱怨在工作中干得不順心，其實大部分原因就是缺乏高人指路，父母只能給你經(jīng)濟(jì)上的幫助，他們也不懂怎么教你去做事，老師只教科學(xué)文化知識，不會向你傳授所謂的“潛規(guī)則”和人情世故，工作后，更是難有人愿意傾心傳授你本事，怎么辦呢？我建議大家看看這本《職場潛規(guī)則》看書的名字，你以為它是在教你歪門邪道，實際上你想一想，凡是能夠出版的書，價值觀會錯嗎？他就是告訴你一些，你以前不懂或者不屑的道理，如果你能夠真正懂得并實踐了，其實很多你以前覺得很難的事情，也會變得簡單。 這本書，沒有故弄玄虛的高深，只有干脆直接的實用方法，點擊下方藍(lán)字，就在你眼前，正在搞活動，機(jī)會不多。  |
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