常言道：“千軍易得，一將難求”。這里的一“將”，主要是指“能打勝仗”的戰(zhàn)略家。

2022年5月27日，亨利·基辛格博士度過了99歲的生日，正式步入百歲老人行列。按理說，到了這個年齡，早該頤養(yǎng)天年了。然而，作為一名戰(zhàn)略外交家，并沒有因年齡增長而停止學習、觀察、思考和勞作。相反，面對日益嚴峻的形勢，不得不拖著老態(tài)龍鐘的身軀，活躍在紛繁復雜的國際舞臺上。盡管他的建議遭到了白宮政客的無視和烏克蘭演員總統(tǒng)的痛斥，但還是堅持不斷地發(fā)聲和提醒。

作為一名早已退休的百歲老人，為名嗎？NO!為利嗎？NO!

一個人，既不為名，也不為利，為什么呢？

為了責任和使命！這就是戰(zhàn)略家的顯著特質。

有人可能會說：別逗了！誰沒有責任和使命？不錯，人人都有！但有大有小，有遠有近，有強有弱，這就是戰(zhàn)略家特別是大戰(zhàn)略家與一般人的區(qū)別。當然，戰(zhàn)略家還具有鮮明的階級性，多為本階級、本民族、本國家服務。由于本文重點強調的是責任和使命，所以才使用基辛格為例證。

什么是戰(zhàn)略家？即富有遠見卓識，長于全局性、前瞻性、實踐性思考和謀劃，并具有強烈責任感和使命感的人。正是因為戰(zhàn)略家具備這些特質，一般人很難理解，更難讀懂。這就是“燕雀安知鴻鵠之志”的道理。

毛澤東是大戰(zhàn)略家，雖然他出生于農(nóng)民，沒有碩士、博士學位，在中國革命勝利之前也沒有出過國，甚至沒有大學本科文憑，但他對中華5000年文明歷史和世界史爛熟于胸，思維超前且與眾不同。“農(nóng)村包圍城市”“游擊戰(zhàn)”“運動戰(zhàn)”“建立統(tǒng)一戰(zhàn)線”“世界人民大團結萬歲”“三個世界”劃分等等一系列思想，起初沒有幾個人理解和支持，甚至遭到一些人的排擠和打壓，最終卻成了中國革命和建設的行動指南。

基辛格也是戰(zhàn)略家，但不是大戰(zhàn)略家。因為他的戰(zhàn)略多源自于對別人思想的理解，代表的是少數(shù)人的利益，有很大的局限性。如“聯(lián)中抗蘇”戰(zhàn)略，就來源于杜魯門的“與敵人實現(xiàn)和解，而不是戰(zhàn)勝敵人”的思想?？v然還有“誰控制了石油，就控制了所有國家；誰控制了糧食，就控制了人類；誰控制了貨幣，就控制了全球經(jīng)濟”的思想，但與毛澤東的“世界人民大團結萬歲”相比，可謂是“小巫見大巫”了。

提到戰(zhàn)略家，不得不提起有中國“導彈之父”“火箭之王”稱謂的錢學森。通讀《錢學森文集》，特別是他的《工程控制論》《論系統(tǒng)工程》《創(chuàng)建系統(tǒng)學》等著作，可以真切地感受到廣博學識、超高站位和超遠思維。比如他的系統(tǒng)科學、系統(tǒng)工程、技術科學、人工智能技術，以及現(xiàn)代科學技術體系等，至今無人超越。所以說，錢學森絕非一般的科學院院士，而是一位名副其實的戰(zhàn)略科學家。

戰(zhàn)略家不同于一般的政治家、外交家、軍事家、科學家、教育家、文學家、經(jīng)濟學家等。因為，戰(zhàn)略家的思想總是放眼未來，歷久彌新?？芍^是放之四海而皆準，經(jīng)得起歷史的檢驗。如《孫子兵法》流傳千年而不衰。既適用于戰(zhàn)爭，也適用于市場競爭。且戰(zhàn)略家的責任感和使命感非常強，即便是受到詆毀、排擠和打壓，甚至酷刑，始終如雪中青松，負重堅挺。而其他的“家”多為新貨上市，或盛行一時，或曇花一現(xiàn)。

戰(zhàn)略家可以集政治、外交、軍事、科學、教育、文學、經(jīng)濟等于一身。但政治、外交、軍事、科學、教育、文學、經(jīng)濟等方面的“家”，不一定都具備戰(zhàn)略家的特質和水平。也就是說，戰(zhàn)略家一直是人類社會的稀缺之物。任何一個行業(yè)領域，一旦失去了戰(zhàn)略家，很容易導致滿盤皆輸。因此，任何人特別是欲成大事者，絕不可將戰(zhàn)略家等同于碎石瓦礫，更不可輕言放棄。

毛澤東主席在帶領中國人民反帝國主義、反封建主義、反官僚資本主義的過程中，總結出了許多著名論斷：如 “政治路線確定之后，干部就是決定的因素”“中國共產(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I導干部，是不能完成其歷史任務的?！?/span>并反復強調，“武器是戰(zhàn)爭的重要因素，但不是決定因素，決定的因素是人不是物。”“領導者的責任，歸結起來，主要地是出主意、用干部兩件事。”

尤其是在“出主意、用干部”兩件事上，能夠很好地體現(xiàn)一名領導干部的戰(zhàn)略素養(yǎng)。真正的戰(zhàn)略型人才出的是大主意，即能夠解決系統(tǒng)性、根本性問題，可推動社會可持續(xù)發(fā)展的主意。而一般性的人才，只能出有利于某個局部、只管一時的主意。真正的戰(zhàn)略型人才善于舉賢任能和環(huán)境營造，而一般性人才考慮更多的是個人利益和后路。