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 大多數(shù)人對權(quán)力的認知都是錯誤的，一般來說沒有權(quán)力的人，對權(quán)力會有一種期待和幻想，看似道理滿滿，其實意義和價值不大。 權(quán)力對應的就是話語權(quán)，話語權(quán)的重要性是不言而喻的。不論何時何地，規(guī)則的制定從來不需要所有人的認同的，規(guī)則需要的是權(quán)力的認同。一旦得到認同，那就需要落地執(zhí)行。既然有了規(guī)則，再說以理服人是不是就有點前后矛盾了。以理服人，那要規(guī)則干什么？ 職場追求的是效益，是利益，最需要的是執(zhí)行效率，而不是所謂的心服口服，能心服口服肯定更好，但那只是一種空想而已。人食百家飯，思想自然也是百家爭鳴，全員心服口服，做夢也不能做這樣的。 不要過于迷信那些洗腦的雞湯，會嗆死的。真正將權(quán)力應用好的高手，會講求剛?cè)岵?，哪些地方需要說服別人，哪些地方需要以權(quán)壓人，在剛?cè)嶂g拿捏好尺度因時制宜即是大智慧。 國際斗爭告訴我們：真理只在大炮射程內(nèi)。
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