一種新的測(cè)謊方法表明，在質(zhì)詢嫌疑人時(shí)，讓他同時(shí)執(zhí)行多項(xiàng)任務(wù)，則更容易自我暴露。

有據(jù)可查的是，在采訪中說(shuō)謊比說(shuō)真話消耗更多的認(rèn)知能量。樸茨茅斯大學(xué)的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，通過(guò)要求嫌疑人在接受訊問(wèn)時(shí)執(zhí)行額外的次要任務(wù)，調(diào)查人員更有可能揭穿謊言。專注于次要任務(wù)(除了撒謊)所需的額外腦力對(duì)說(shuō)謊者來(lái)說(shuō)尤其具有挑戰(zhàn)性。

本實(shí)驗(yàn)中使用的次要任務(wù)是回憶一個(gè)七位數(shù)的車牌照。另外，只有當(dāng)撒謊者被告知次要信息很重要時(shí)，次要任務(wù)測(cè)謊法才是有效的。

設(shè)計(jì)該實(shí)驗(yàn)的樸茨茅斯大學(xué)心理學(xué)系的 Aldert Vrij 教授說(shuō)：“在過(guò)去的 15 年里，我們已經(jīng)證明，謊言可以被聰明的測(cè)謊者發(fā)現(xiàn)。我們證明了這可以通過(guò)強(qiáng)迫說(shuō)謊來(lái)做到。受訪者將注意力分散在制定陳述和次要任務(wù)之間。我們的研究表明，只要給說(shuō)謊者一個(gè)思考該說(shuō)什么的好機(jī)會(huì)，真相和謊言聽(tīng)起來(lái)同樣可信。當(dāng)思考的機(jī)會(huì)變得更少時(shí)，真相往往聽(tīng)起來(lái)比謊言更可信，特別是當(dāng)受訪者還必須執(zhí)行次要任務(wù)并被告知這項(xiàng)任務(wù)很重要時(shí)。”

實(shí)驗(yàn)中的 164 名參與者首先被要求就新聞中出現(xiàn)的各種社會(huì)話題給出他們支持或反對(duì)的程度。然后他們被隨機(jī)分配到一個(gè)真相或謊言組下，并就他們最強(qiáng)烈感受的三個(gè)話題進(jìn)行了采訪。說(shuō)真話的人被要求報(bào)告他們的真實(shí)觀點(diǎn)，而說(shuō)謊的人被要求在采訪中對(duì)他們的觀點(diǎn)撒謊。

那些做次要任務(wù)的人被要求記憶了一個(gè)7位數(shù)的汽車牌，并被指示報(bào)告給面試者。一半的人收到額外的指示，如果他們?cè)诿嬖嚂r(shí)不記得車牌號(hào)，他們可能會(huì)獲得負(fù)面評(píng)價(jià)。參與者有機(jī)會(huì)為面試做準(zhǔn)備，并被告知在面試過(guò)程中盡可能令人信服是很重要的——激勵(lì)手段是，高評(píng)價(jià)可以獲得抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

結(jié)果表明，說(shuō)謊者的故事聽(tīng)起來(lái)不像說(shuō)真話者的故事那樣可信和清晰，特別是當(dāng)說(shuō)謊者被賦予次要任務(wù)并被告知它很重要時(shí)。

Vrij 教授說(shuō)：“結(jié)果模式表明，在采訪中引入次要任務(wù)可以提升測(cè)謊效率，但需要謹(jǐn)慎引入。似乎只有在說(shuō)謊者無(wú)法忽視次要任務(wù)的情況下，次要任務(wù)才會(huì)有效。不滿足標(biāo)準(zhǔn)的次要任務(wù)不太可能促進(jìn)測(cè)謊?！?/span>

該研究發(fā)表在《國(guó)際心理學(xué)與行為分析》雜志上。