“玉葉傳芳”鄉(xiāng)村治理積分制以該村制定的《“玉葉傳芳”鄉(xiāng)村治理積分細則》為核心，按照“玉之德行、葉綠山青、傳承文化、芳華歲月”四大內(nèi)容設(shè)置分值。以家庭（戶）為單位，實行加減分制，每季積分分值予以公示，接受村民監(jiān)督。

堅持“三公”原則，讓村民信服。推行鄉(xiāng)村自治積分制，必須堅持公開、公平和公正，讓積分經(jīng)得起其他人的監(jiān)督。傳芳村根據(jù)村莊區(qū)域、家族分布等因素，建立由黨員代表、村民代表、婦女代表、普通村民代表、鄉(xiāng)賢代表、社會組織代表、村干部代表以及共建單位代表等組成的27人評議成員庫，并由村黨總支書記擔任評議小組組長。進入成員庫的成員應(yīng)由組織推薦、村民自薦產(chǎn)生，經(jīng)村黨總支審核，提交村民代表大會討論決定，形成一個公平公正的積分評價體系。

設(shè)立積分“仲裁”小組，維護村民利益。“仲裁”小組由德高望重的黨員代表、村民代表5名成員組成，成員由村黨總支提名，村民代表會議討論通過，由村務(wù)監(jiān)督委員會主任擔任“仲裁”小組組長，“仲裁”采用少數(shù)服從多數(shù)的原則進行。

在季度積分公示期內(nèi)，如村民對積分存有異議的，可向社會組織服務(wù)中心反映，經(jīng)調(diào)查核實后呈報“仲裁”小組審議，在7日內(nèi)作出“仲裁”，并將“仲裁”結(jié)果予以公示。這一機制的建立，為賦分不公平，或村民對積分有異議甚至產(chǎn)生糾紛時，提供主張公平和維護村民權(quán)益的途徑。

提升積分含金量，給村民實惠。傳芳村的鄉(xiāng)村自治積分制實行年累加，一年為一個積分周期。同時規(guī)定，家庭積分與村民福利掛鉤，村民可根據(jù)積分值進行季度或年度福利兌換，根據(jù)積分總排名，開展年度優(yōu)秀家庭評議并進行表彰獎勵。

實踐證明，將精神激勵和物質(zhì)獎勵等方式融入鄉(xiāng)村自治積分制，可以有效增強廣大村民對積分制的參與度和支持度，讓全體村民共榮共享共富，進而讓積分制迸發(fā)出長久的生命力和可持續(xù)性。

傳芳村堅持把提升村民素質(zhì)、激發(fā)內(nèi)生動力作為根本，把推行農(nóng)村人居環(huán)境整治全面納入鄉(xiāng)村自治積分制，探索實踐的鄉(xiāng)村自治積分制，遵循了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)齊頭并進、共同促進、共享共富、持續(xù)發(fā)展的理念，為進一步壯大村集體經(jīng)濟、推進鄉(xiāng)村振興提供了新路徑。