職場中我們能遇到各種各樣的人，他們有的在有些方面特別有天賦，有的是某些領域的專家，有認識行業(yè)的大佬的，也有家庭背景不一般的。越是有能力的人，越低調，很難被人看出來自己的實力。

所以我們在職場中不要輕易去得罪人，因為你不知道自己有沒有這個實力。相反，一些愛打小報告或者溜須拍馬、滿口大話的人往往沒有太大的本事，卻讓很多人忌憚。那么職場中我們要做什么樣的人才能被人尊重呢？

要善良，也要有鋒芒！職場中千萬不要想著靠傷害別人去獲得利益。如果為了眼前的利益去傷害一個人，或者一批人，為了其他的利益就會去傷害下一個人或者另外一批人，久而久之就會被大家排斥，即使有強硬的后臺，大家也會對你甚至對公司離心離德，所以靠傷害別人而獲利甚至是快樂的人是走不遠的。

當然，我們更不能一味地善良，職場森林法則中就說辦公室就是一個森林,每個人就是一個特定的動物,優(yōu)勝劣汰、肉弱強食，其中愚昧的善良就是其中的弱者。我們要像刺猬，而不能像烏龜。要讓自己渾身長滿尖刺，讓想要傷害你的人害怕，即使他們真的對你動手，也會被你的尖刺扎傷，不能像烏龜那樣只想靠自己的外殼來防御，對敵人沒有傷害。

善良是我的大胸襟，鋒芒是我的底線。我可以包容你的無知原諒你的誤解，但是我的原則不會變，底線不能觸碰。善良能讓自己不立于危墻之下，鋒芒卻能讓魑魅魍魎給自己讓路。不去傷害別人不僅僅是為了對得起自己的內心，更重要的是不給自己添堵墻。同樣，我們也需要讓小人沒有膽量給你挖坑的鋒芒！